ACUERDO CALENDARIO LABORAL 2024

Desde la Sección Sindical de CCOO de Getafe, os hacemos llegar el reciente acuerdo sobre el calendario para el año 2024.

Para ello, queremos informar de cuáles son los principales criterios para CCOO a la hora de realizar el calendario en su negociación:

  • Fijar las fiestas nacionales marcadas en nuestro País.
  • Cuadrar el calendario de tal forma que permita el mayor número de puentes en aras a favorecer la conciliación laboral y familiar.
  • Tener siempre como referencia que la Jornada General se sitúe entre 3 ó 4 días de Libre Disposición

Dicho esto, confiamos en que las motivaciones que han tenido otros para no configurar un puente más en este calendario (26 de julio)no ocasionen ningún problema a los trabajadores y trabajadoras si el próximo año desean situar ese día como no laborable. Si esto sucediera, serán otros los que deban de responder, NO COMISIONES OBRERAS.

Más adelante, enviaremos todos los calendarios laborables adaptados a cada jornada.