Firmado el Convenio Colectivo

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En la mañana de hoy martes 27 de septiembre, CCOO ha firmado Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes para el período 2016-2018, tras una ardua negociación en el seno de la comisión negociadora entre la patronal y los sindicatos en un dilatado proceso que se remonta a enero de 2016.

Entre otras modificaciones se incluyen unos incrementos salariales del 1% para 2016, y del 1,5% para 2017 y 2018. El incremento para 2016 generará unos atrasos que deberán asumir las empresas.

Entre los puntos del articulado del convenio podemos encontrar las siguientes mejoras:

  • Progresión: se establece una carrera profesional para el personal de servicios generales.
  • Permisos: se pactan nuevas licencias retribuidas por acompañamiento tanto a descendientes menores de 14 años como a ascendientes dependientes; para el cumplimiento de deberes públicos (renovación de permisos de trabajo, residencia, pasaporte, etc.); para exámenes del carnet de conducir y para consultas médicas y pruebas diagnósticas.
  • Formación: se flexibilizan las horas computables de formación a efectos de progresión.
  • Contratación: se mejoran las condiciones de los contratos en prácticas.
  • Trabajo nocturno: se aumenta un 10% el plus, pasando a un 40% del salario base en total.
  • Excedencias: se amplía el periodo de reserva del puesto de trabajo en excedencias por cuidado de hijos y de familiares.
  • Seguros: se incrementa la cuantía del seguro de accidentes y se establece por primera vez un seguro de vida.
  • Incapacidad temporal: se mejoran los complementos en caso de IT.
  • Seguridad, salud y medio ambiente: se incorporarán regulaciones específicas sobre usuarios de PVD, reconocimientos médicos, evaluaciones de riesgos, planes de prevención, protección medioambiental, etc.
  • Igualdad y diversidad de género: aparecen en el convenio referencias empresas a la diversidad sexual y de respeto ante los posibles tratos discriminatorios por identidad de género.

A continuación os adjuntamos el articulado del Convenio y os seguiremos informando puntualmente sobre su aplicación y desarrollo.

El texto todavía pendiente de publicación en el BOE. Cuando esté publicado lo informaremos.

 

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