[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text]
Como muchos de vosotros ya sabréis, el pasado jueves día 29 de junio la empresa despidió a 14 compañer@s, la gran mayoría con una dilatada trayectoria profesional y experiencia, alegando causas económicas, organizativas y productivas.
Desde el Comité de Empresa no podemos más que estar en contra de esta decisión de la dirección de la empresa que consideramos injusta e injustificada.
Como no puede ser de otra manera estamos ofreciendo el asesoramiento a todos aquellos compañer@s que así lo deseen ya que entendemos que no están justificados los motivos alegados por la empresa para proceder con los despidos objetivos.
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible” margin_top=”5px” margin_bottom=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”no” hover_type=”none” link=”” border_position=”all”][fusion_separator style_type=”none” sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=”” /][fusion_text]
“La comunicación por parte de la dirección no ha sido previamente informada a la representación sindical, tal como estipula la normativa vigente.”
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container][fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible” margin_top=”20px” margin_bottom=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none” last=”no” hover_type=”none” link=”” border_position=”all”][fusion_separator style_type=”none” sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=”” /][fusion_text]
Estaremos vigilantes
Esto no cambiará el resultado, el despido, pero sí es posible conseguir una indemnización superior a la dada por la empresa.
Nos encontramos supeditados a una legislación laboral totalmente injusta que limita mucho las acciones que podamos tomar y permite a las empresas tristes acciones como la del pasado jueves. No obstante como Comité estaremos vigilantes para con la empresa y el cumplimiento de la normativa vigente.
Recordaros que tenéis derecho a que un delegad@ del Comité de Empresa esté presente y os asesore en cualquier reunión que tengáis con la empresa.
Queremos finalizar mostrando nuestro apoyo y solidaridad para los 14 compañer@s despedidos y expresando nuestro firme rechazo a la actitud tomada por la empresa.
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
