Permisos y Licencias

18 días naturales por matrimonio o por inscripción en el registro oficial de parejas de hecho, a contar desde el mismo día de la ceremonia. ¿Y en caso de matrimonio de un … Leer más

16 semanas sin interrupción, ampliables en 2 más en el supuesto de parto múltiple, por cada hijo, a partir del segundo y en el supuesto de discapacidad del nacido. Las … Leer más

Se equipara al permiso de maternidad, de 16 semanas. Las seis primeras semanas serán ininterrumpidas e inmediatamente posteriores al parto, pudiendo tomarse el resto al concluir el permiso de la … Leer más

Hasta 16 semanas por progenitor o progenitora, con adaptación progresiva:

En los supuestos de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, los trabajadores/as tendrán derecho a una hora de ausencia del trabajo, que podrán dividir en dos fracciones, … Leer más

2 días laborables en los supuestos de enfermedad grave o intervención quirúrgica que implique la hospitalización del cónyuge, hijos/as y parientes de hasta segundo grado por consanguinidad y afinidad. Se entenderá hospitalización, … Leer más

¿Cuántos días me corresponden en caso de fallecimiento de un familiar?7 días laborables en el supuesto de fallecimiento de cónyuge e hijos/as. 3 días en el caso de fallecimiento de padres y … Leer más

Por el tiempo necesario en los casos de asistencia a consulta médica de especialistas de la Seguridad Social cuando, coincidiendo el horario de consulta con el de trabajo, se prescriba dicha consulta por … Leer más

Dispones de  1 día laborable, siempre y cuando coincida con una jornada de trabajo según el calendario/cuadrante del/de la trabajador/a, en los supuestos de traslado del domicilio habitual, ampliable a 2, en … Leer más

Sí, dispones del tiempo establecido para disfrutar de los derechos educativos generales y de la formación profesional en los supuestos y en la forma regulados en la legislación vigente.