Hoy 29 de noviembre se ha reunido el Comit\u00e9 con David Peix, Director del \u00e1rea de Gen\u00e9ricos, Javier Real Director de RRHH de Gen\u00e9ricos y Alfons Jorquera, de RRHH de la planta de Martorelles. Esta reuni\u00f3n se ha estructurado en tres bloques:<\/p>\n
1 – Presentaci\u00f3n nuevo Comit\u00e9.<\/strong><\/p>\n Tras una breve presentaci\u00f3n, el Comit\u00e9 ha trasladado a RRHH la voluntad de llevar una l\u00ednea de trabajo basada en una serie de objetivos en diferentes \u00e1reas de las relaciones laborales (Igualdad, Formaci\u00f3n, Contrataci\u00f3n, Grupos Profesionales). Todo esto sin menoscabo a continuar atendiendo las necesidades que genera el d\u00eda a d\u00eda de una f\u00e1brica de estas caracter\u00edsticas y dimensiones.<\/p>\n Tambi\u00e9n se le ha planteado a RRHH que acepten la convocatoria de mediaci\u00f3n presentada por el Comit\u00e9 ante el TLC (Tribunal Laboral de Catalunya) en referencia a las reclamaciones pendientes del anterior mandato (pago kms, merma cuant\u00eda lote Navidad y \u00faltima jornada 4 horas).<\/p>\n 2 – Progresi\u00f3n vol\u00famenes de la planta.<\/strong><\/p>\n David Peix ha expuesto que es previsible un aumento de vol\u00famenes productivos en los a\u00f1os 2020 y 2021. Sin llegar a concretar fechas ni cantidades, s\u00ed que ha explicado, que si las nuevas instalaciones de f\u00e1brica no est\u00e1n en funcionamiento en ese momento, es probable que se tengan que aplicar medidas de flexibilidad para poder llevar adelante el incremento de producci\u00f3n.<\/p>\n Tambi\u00e9n se nos ha informado, que el departamento de L\u00edquidos seguir\u00e1 en funcionamiento, y se confirma, sin llegar a concretar fecha, la ya anunciada desaparici\u00f3n del departamento de Pomadas.<\/p>\n 3 – Desinversi\u00f3n Gen\u00e9ricos.<\/strong><\/p>\n David Peix ha explicado que de las siete ofertas vinculantes presentadas en la fase anterior del proceso de venta, dos han pasado a la \u00faltima fase del proceso. Estas ofertas proceden de grupos industriales, la principal diferencia radica en que uno de los grupos industriales est\u00e1 interesado en el negocio de Gen\u00e9ricos en su totalidad, mientras que el otro, solo en la planta de Martorelles y Pensa.<\/p>\n Si los plazos previstos se cumplen, a finales de a\u00f1o puede estar firmado el acuerdo de venta, si bien no se cerrar\u00e1 hasta que el \u00f3rgano competente determine que la operaci\u00f3n no incurre en contra de las leyes anti monopolio, lo que puede alargarse hasta el pr\u00f3ximo mes de marzo.<\/p>\n Los productos de Esteve que se fabrican en esta planta, se seguir\u00e1n fabricando durante los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os.<\/p>\n La RLT ha vuelto a insistir en que la operaci\u00f3n de venta garantice el mantenimiento de los puestos de trabajo y condiciones laborales, la Direcci\u00f3n de gen\u00e9ricos ha respondido argumentado que los proyectos de desarrollo del \u00e1rea de Gen\u00e9ricos, sumado a la llegada de un nuevo inversor, son la mejor garant\u00eda de mantenimiento de empleo.<\/p>\n <\/p>\n Martorelles, 29 de noviembre de 2019 \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"