{"id":4367,"date":"2021-06-03T10:45:00","date_gmt":"2021-06-03T08:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/?p=4367"},"modified":"2021-06-25T09:14:02","modified_gmt":"2021-06-25T07:14:02","slug":"4367-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/4367-2\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN CCOO"},"content":{"rendered":"\n

Abril – mayo <\/span><\/span><\/h1>\n\n\n\n

Bolet\u00edn resumen actividad RLT y secci\u00f3n sindical CCOO<\/span><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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Reclamaci\u00f3n Back-Up<\/h1>\n\n\n\n
\"12a3fe0c2c674ff471210756014e0bc3\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Se reclama a RRHH la adecuaci\u00f3n econ\u00f3mica del concepto back-up de responsable y su aplicaci\u00f3n con caracter retroactivo a 1 de enero de 2021.<\/p>\n\n\n\n

La empresa acepta la reclamaci\u00f3n y que se aplique con car\u00e1cter retroactivo. Se har\u00e1 efectivo en la n\u00f3mina del mes de junio.<\/p>\n\n\n\n

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Trabajos en vacaciones<\/h1>\n\n\n\n
\"Vacas\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La empresa nos comunica la necesidad de realizar trabajos durante el periodo vacacional.<\/p>\n\n\n\n

Se reclama y consigue que la empresa compense seg\u00fan lo pactado.<\/p>\n\n\n\n

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Reconocimiento antig\u00fcedad por ETT <\/h1>\n\n\n\n
\"Plus<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Se inician conversaciones con RRHH para realizar una campa\u00f1a de reconocimiento de la antig\u00fcedad por ETT de la plantilla. <\/p>\n\n\n\n

RRHH se compromete a hacerlo de forma consensuada con la RLT.<\/p>\n\n\n\n

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Salud Laboral <\/h1>\n\n\n\n
\"Curso<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Seguimos informando de la actividad del delegado de prevenci\u00f3n de CCOO. <\/p>\n\n\n\n

En esta ocasi\u00f3n de las propuestas y mejoras en los departamentos de Expediciones, pesadas y Granulados. <\/p>\n\n\n\n

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Acuerdo Convenio Qu\u00edmica<\/h1>\n\n\n\n
\"45720416<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de varias reuniones entre CCCO, UGT y FEIQUE, se firma del XX Convenio General de la Industria Qu\u00edmica. En este convenio se abordan las nuevas legislaciones en materia de teletrabajo, igualdad y registro de la jornada. <\/p>\n\n\n\n

Los incrementos salariales durante los 3 a\u00f1os de vigencia del convenio son estos, 2021 – 1%, 2022 – 2% y 2023 – 2%<\/p>\n\n\n\n

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Evaluaci\u00f3n riesgos psicosociales<\/h1>\n\n\n\n

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\"Factores<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Se inicia el trabajo previo a la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales con la elecci\u00f3n del m\u00e9todo a utilizar. <\/p>\n\n\n\n

La secci\u00f3n sindical de CCOO en TOWA y PENSA ha defendido la aplicaci\u00f3n del m\u00e9todo ISTAS21\/CoPsoQ. El departamento de Prevenci\u00f3n y otras secciones sindicales han preferido utilizar el m\u00e9todo FPSICO.<\/p>\n\n\n\n

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Participaci\u00f3n en el XXII congreso de CCOO<\/h1>\n\n\n\n

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\"Congreo\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Participamos en el congreso de CCOO del Vall\u00e9s oriental, Mareseme y Osona. En el congreso se renovaron las estructuras organizativas del sindicato en las 3 comarcas, territorio con m\u00e1s de 30.000 afiliados a CCOO.<\/p>\n\n\n\n

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Reuni\u00f3n CCOO Towa y CCOO Pensa<\/h1>\n\n\n\n

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\"800px<\/figure><\/div>\n\n\n\n

A inicios de mayo se celebr\u00f3 la primera reuni\u00f3n conjunta entre CCOO Towa y CCOO Pensa.<\/p>\n\n\n\n

En esta reuni\u00f3n se sentaron las bases para un trabajo conjunto que esperamos materialice en un beneficio para las plantillas de ambas empresas.<\/p>\n\n\n\n

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D\u00eda Internacional Salud en el Trabajo<\/h1>\n\n\n\n
\"28<\/figure><\/div>\n\n\n\n

El pasado 28 de abril participamos en los actos organizados con motivo del d\u00eda internacional de la seguridad y salud en el trabajo<\/p>\n\n\n\n

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Propuesta retribuci\u00f3n flexible<\/h1>\n\n\n\n
\"Retribucion<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Hace unos meses CCOO TOWA present\u00f3 a RRHH una propuesta para la implementaci\u00f3n de un sistema de retribuci\u00f3n flexible.<\/p>\n\n\n\n

A principios del mes de Mayo, el Comit\u00e9 de Pensa se ha adherido a esta propuesta, present\u00e1ndola formalmente a RRHH de Pensa.<\/p>\n\n\n\n

Esperamos que esto ayude a llevar adelante este proyecto.<\/p>\n\n\n\n

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Cursos realizados <\/h1>\n\n\n\n
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Las delegadas y delegados de CCOO TOWA hemos realizado estos cursos:<\/p>\n\n\n\n