{"id":3690,"date":"2021-04-30T10:03:56","date_gmt":"2021-04-30T08:03:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/?p=3690"},"modified":"2021-05-13T09:49:14","modified_gmt":"2021-05-13T07:49:14","slug":"salud-laboral-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/salud-laboral-2\/","title":{"rendered":"Salud Laboral (30\/04\/21)"},"content":{"rendered":"\n
\"Unnamed\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Mejoras Salud Laboral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Mejoras y propuestas presentadas a la Empresa por el delegado de Prevenci\u00f3n de CCOO, basadas en las rondas realizadas por diferentes \u00e1reas de la planta:<\/p>\n\n\n\n

Granulados<\/strong> – Reparaci\u00f3n de dos puertas corta incendios<\/p>\n\n\n\n

Expediciones<\/strong> – Se resuelve el problema de goteras de la zona de Picking<\/p>\n\n\n\n

Expediciones<\/strong> – Propuesta para la mejora del sistema de climatizaci\u00f3n. La propuesta es aprobada, se autoriza presupuesto y se planifica la ejecuci\u00f3n para verano de 2021.<\/p>\n\n\n\n

Zona de Pesadas<\/strong> – Soluci\u00f3n a la carga excesiva y malas posturas de trabajo al manipular los barriles de 150 l con la instalaci\u00f3n de un volteador de barriles.<\/p>\n\n\n\n

Evaluaci\u00f3n riesgos psicosociales<\/h2>\n\n\n\n

Este a\u00f1o se realizar\u00e1 la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales, la primera en el nuevo entorno empresarial de Towa. <\/p>\n\n\n\n

Los riesgos psicosociales son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organizaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Las consecuencias para la salud de los trabajadores y trabajadoras son el estr\u00e9s, las enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatol\u00f3gicas, endocrinol\u00f3gicas, musculoesquel\u00e9ticas y mentales.<\/p>\n\n\n\n

La evaluaci\u00f3n de los factores psicosociales es una herramienta cuyo principal objetivo es aportar informaci\u00f3n que permita el diagn\u00f3stico psicosocial de una empresa, a fin de poder establecer actuaciones de mejora adecuadas a los riesgos detectados y al entorno en el que \u00e9stas deban ser llevadas a cabo.<\/p>\n\n\n\n

La secci\u00f3n sindical de CCOO en TOWA y PENSA ha defendido la aplicaci\u00f3n del m\u00e9todo ISTAS21\/CoPsoQ para la ejecuci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Consideramos que este m\u00e9todo cumple con los requerimientos cient\u00edficos y jur\u00eddicos, por lo que puede ser empleado con total garant\u00eda. Adem\u00e1s permite conocer la exposici\u00f3n a los riegos psicosociales de manera pormenorizada (seg\u00fan se trabaje en un departamento u otro, en un puesto de trabajo  u otro, con un tipo de contrato u otro, etc..) lo que permite hacer evidente desigualdades y localizar las exposiciones, incrementado as\u00ed la posibilidad de encontrar medidas preventivas adecuadas.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de esto, el departamento de Prevenci\u00f3n y los delegados de prevenci\u00f3n de otras secciones sindicales, han preferido optar por utilizar el m\u00e9todo FPSICO para realizar la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales.<\/p>\n\n\n\n

Seguiremos informando sobre la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales a medida que esta se inicie y vaya avanzando.<\/p>\n\n\n\n

30 de abril de 2021<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

Te recordamos que en el apartado \u201cPrevenci\u00f3n\u201d de la APP de CCOO Towa, tienes otras informaciones relacionadas con la Salud Laboral<\/p>\n\n\n\n

Puedes descargar la APP desde este enlace<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

#CCOOTOWA: TU DELEGADO DE PROXIMIDAD<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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