El lunes os comunic\u00e1bamos la necesidad de la empresa de trabajar durante el periodo de vacaciones de verano.<\/p>\n\n\n\n
Ante las informaciones trasladadas en algunos departamentos, os informamos que la compensaci\u00f3n por modificar vacaciones es esta:<\/p>\n\n\n\n
\u00abTrabajar una o dos de las semanas de vacaciones estivales marcadas en el calendario laboral por necesidades del departamento se compensa con un d\u00eda opcional, adem\u00e1s de ticket restaurant por d\u00eda trabajado en caso de no disponer del servicio comedor.<\/p>\n\n\n\n
Trabajar tres semanas por necesidades del departamento se compensa con dos d\u00edas opcionales, adem\u00e1s de ticket restaurant por d\u00eda trabajado en caso de no disponer del servicio comedor.\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Esto es as\u00ed por no encontrarnos a\u00fan dentro del per\u00edodo de 3 meses anteriores al inicio de las vacaciones. Dentro del plazo de 3 meses, la compensaci\u00f3n deber\u00eda ser adem\u00e1s de car\u00e1cter econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n
Cualquier duda pod\u00e9is contactar con cualquier miembro de la RLT.<\/p>\n\n\n\n
28 de abril de 2021.<\/p>\n\n\n\n
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El lunes os comunic\u00e1bamos la necesidad de la empresa de trabajar durante el periodo de vacaciones de verano. Ante las informaciones trasladadas en algunos departamentos, os informamos que la compensaci\u00f3n … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":2651,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3683","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3683","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3683"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3683\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3689,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3683\/revisions\/3689"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3683"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3683"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3683"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}