Sin menoscabo a lo establecido en el CGIQ, las trabajadoras, por lactancia de un hijo menor de nueve meses podr\u00e1n dividir el derecho de ausencia del trabajo en dos fracciones de una hora cada una, o bien la mujer por su voluntad, podr\u00e1 sustituir ese derecho por una reducci\u00f3n de su jornada en una hora con la misma finalidad o cualquier otra f\u00f3rmula de acumulaci\u00f3n que las partes acuerden. Este permiso podr\u00e1 ser disfrutado por la madre o el padre en caso de que ambos trabajen. Las horas pueden acumularse por d\u00edas completos a disposici\u00f3n del trabajador (12 d\u00edas de lactancia).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"