{"id":1934,"date":"2021-02-17T13:32:02","date_gmt":"2021-02-17T12:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/?p=1934"},"modified":"2021-05-05T16:38:10","modified_gmt":"2021-05-05T14:38:10","slug":"vacaciones-y-dias-opcionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/vacaciones-y-dias-opcionales\/","title":{"rendered":"Vacaciones y d\u00edas opcionales"},"content":{"rendered":"\n<p><br><strong>1 \u2013 D\u00edas de libre disposici\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Podr\u00e1n disfrutarse siempre que se asegure una presencia m\u00ednima del 75% de los colaboradores de aquellos grupos de trabajo, debiendo solicitarse, como m\u00ednimo, con una semana de antelaci\u00f3n a su disfrute.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Adicionalmente y al objeto de evitar una acumulaci\u00f3n de d\u00edas en el 2\u00ba semestre del a\u00f1o, los d\u00edas que vayan a solicitarse dentro de dicho periodo deber\u00e1n ser solicitados antes del 30 de septiembre del a\u00f1o en curso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Aquellos trabajadores que est\u00e9n adscritos al sistema de 4\u00ba turno en ning\u00fan caso podr\u00e1n solicitar d\u00edas de libre disposici\u00f3n coincidentes con fin de semana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-normal-font-size\"><strong>2 \u2013 Vacaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">En el caso del personal adscrito al sistema de 4\u00ba turno se fijar\u00e1n anualmente las 4 semanas, a realizar de forma seguida en el mes de Agosto, en el calendario laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Para el resto de colaboradores se fijar\u00e1n anualmente 3 semanas en agosto pudiendo realizarse la 4\u00aa en la semana de acuerdo con las necesidades del departamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">En el supuesto que el colaborador desee solicitar la semana anterior o posterior a las 3 semanas de agosto establecidas por calendario, deber\u00e1 hacerlo con una antelaci\u00f3n, como m\u00ednimo, de 4 meses a su realizaci\u00f3n y siempre teniendo en cuenta que, para su aceptaci\u00f3n por parte de la empresa, deber\u00e1 garantizarse una presencia de, como m\u00ednimo, el 50% de los colaboradores de los mismos grupos de trabajo en dichas semanas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">La solicitud de esta cuarta semana fuera de dicho periodo (semana anterior o posterior a las 3 de agosto establecidas en calendario) deber\u00e1 realizarse con 1 mes de antelaci\u00f3n a su disfrute, que podr\u00e1 ser de forma continuada o en d\u00edas sueltos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">En todo caso e independientemente de la forma de disfrute de la misma, su autorizaci\u00f3n quedar\u00e1 supeditada a que se garantice una presencia de, como m\u00ednimo, el 75% de los colaboradores del departamento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Los l\u00edmites del 75% no aplicar\u00e1n en aquellos grupos de trabajo que est\u00e9n integrados por 4 o menos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td><strong>DEPARTAMENTO<\/strong><\/td><td>&nbsp;<strong>GRUPOS DE TRABAJO<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>S\u00f3lidos Bulk<\/td><td>\n<ul>\n<li>Operarios de Comprimidos<\/li>\n<li>Operarios de C\u00e1psulas<\/li>\n<li>Operarios de Granulados<\/li>\n<li>L\u00edderes l\u00ednea turno por turno (es decir, puede faltar 1 por turno m\u00e1ximo)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Pellets<\/td><td>\n<ul>\n<li>Operarios m\u00e1quina (HKC)<\/li>\n<li>Operarios soporte (lavadero\/tamizaci\u00f3n)<\/li>\n<li>L\u00edderes l\u00ednea turno por turno (es decir, puede faltar 1 por turno m\u00e1ximo)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Blister-Botes<\/td><td>\n<ul>\n<li>Operarios + L\u00edderes de turno de UPS4<\/li>\n<li>Operarios + L\u00edderes de turno de 1040\/1880 Operarios + L\u00edderes de turno de botes<\/li>\n<li>Equipo de mantenimiento<\/li>\n<li>Equipo de QA<\/li>\n<li>Equipo de soporte bl\u00edster\/botes<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>L\u00edquidos<\/td><td>\n<ul>\n<li>Operarios de l\u00edquidos<\/li>\n<li>Operarios de semis\u00f3lidos<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Resto de T\u00e9cnicas<\/td><td>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Analistas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Cromatograf\u00eda<\/td><td>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Analistas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Microbiolog\u00eda<\/td><td>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Analistas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Planificaci\u00f3n<\/td><td>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicos PS<\/li>\n<li>(el resto de grupos son &lt; 4 personas)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Area Indirecta<\/td><td>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Analistas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Apoyo Experimental<\/td><td>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Analistas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><tr><td>Log\u00edstica<\/td><td>\n<ul>\n<li>Operarios Expediciones<\/li>\n<li>Operarios Pesadas<\/li>\n<\/ul>\n<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1 \u2013 D\u00edas de libre disposici\u00f3n Podr\u00e1n disfrutarse siempre que se asegure una presencia m\u00ednima del 75% de los colaboradores de aquellos grupos de trabajo, debiendo solicitarse, como m\u00ednimo, con &#8230; <a title=\"Vacaciones y d\u00edas opcionales\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/vacaciones-y-dias-opcionales\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Vacaciones y d\u00edas opcionales\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":59,"featured_media":548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-1934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1934","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1934"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1934\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3806,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1934\/revisions\/3806"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/media\/548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1934"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1934"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1934"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}