El 02 de febrero, tuvo lugar la tercera reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora el XX Convenio General de la Industria Qu\u00edmica. En la anterior reuni\u00f3n, la patronal traslad\u00f3 sus propuestas (Criterios para la negociaci\u00f3n del convenio) y as\u00ed mismo la Representaci\u00f3n Sindical entregamos las \u201cPropuestas Sindicales para el XX Convenio general\u201d.<\/p>\n\n\n\n
En la reuni\u00f3n de ayer la patronal ha dado detallada respuesta a las propuestas sindicales, casi punto por punto, basada en las siguientes premisas: <\/p>\n\n\n\n
Proponen una negociaci\u00f3n del convenio \u00e1gil y r\u00e1pida, que \u00fanicamente contemple la negociaci\u00f3n del incremento salarial (solo para el segundo y eventualmente tercer a\u00f1o de vigencia) con el mantenimiento de la cl\u00e1usula de revisi\u00f3n, la adecuaci\u00f3n normativa obligatoria, exclusivamente. No prev\u00e9n introducir otras modificaciones, m\u00e1s all\u00e1 de corregir el redactado de los art\u00edculos que hayan generado dudas interpretativas, manteniendo propuestas tales como el control de alcohol y drogas y la limitaci\u00f3n de la licencia de asistencia a consultorio m\u00e9dico. <\/p>\n\n\n\n
Teniendo en cuenta estas premisas, resulta evidente la respuesta negativa a casi todas las propuestas sindicales. <\/p>\n\n\n\n
La patronal manifiesta que su propuesta, que concretar\u00e1 en pr\u00f3ximas reuniones, tiene fecha de caducidad, dado que una de sus principales objetivos es llegar a un acuerdo lo m\u00e1s r\u00e1pidamente posible para dar seguridad jur\u00eddica a las empresas del sector y no fomentar una mayor incertidumbre. <\/p>\n\n\n\n
La Representaci\u00f3n sindical estando de acuerdo en abordar una negociaci\u00f3n \u00e1gil, sin que esto signifique una negociaci\u00f3n de \u201cbajo perfil\u201d o poco calado, hemos argumentado y defendido las propuestas sindicales presentadas, haciendo hincapi\u00e9 en que ninguna de las organizaciones sindicales presentes en la mesa de negociaci\u00f3n contempl\u00e1bamos un convenio sin incremento salarial para cada uno de los a\u00f1os de vigencia.<\/p>\n\n\n\n
Atendiendo a que la adecuaci\u00f3n normativa del texto del convenio necesitar\u00e1 de cierto espacio de negociaci\u00f3n, las partes nos hemos emplazado para, de manera monogr\u00e1fica tratar estos temas, en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora prevista para el 9 de febrero de 2021.<\/p>\n\n\n\n
Consulta este y otros comunicados de la negociaci\u00f3n del Convenio en la APP de CCOO TOWA, puedes descargarla desde este enlace<\/a>.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n #CCOOTOWA: TU DELEGADO DE PROXIMIDAD<\/em><\/strong><\/p>\n \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"