{"id":10616,"date":"2026-04-21T08:05:09","date_gmt":"2026-04-21T06:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/?p=10616"},"modified":"2026-04-21T08:05:11","modified_gmt":"2026-04-21T06:05:11","slug":"informacion-ccoo-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/towa-pharmaceutical-europe\/informacion-ccoo-3\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n CCOO"},"content":{"rendered":"\n

ELECCIONES PARCIALES EN TOWA EUROPE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La semana pasada tuvimos conocimiento, a trav\u00e9s del Departament de Treball, de que la secci\u00f3n sindical de UGT ha convocado elecciones sindicales parciales<\/strong> en la empresa Towa Pharmaceutical Europe S.L.<\/p>\n\n\n\n

Las elecciones sindicales parciales<\/strong> son procesos de votaci\u00f3n que se convocan para renovar parcialmente el comit\u00e9 de empresa cuando la plantilla ha crecido lo suficiente como para aumentar el n\u00famero de representantes.<\/strong> Actualmente, el comit\u00e9 de TPE est\u00e1 compuesto por 17 personas, cifra que corresponde a empresas con plantillas de entre 500 y 750 personas trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n

Las elecciones sindicales ordinarias en TPE deber\u00edan celebrarse a finales de 2027, sin embargo, UGT considera que la plantilla ha superado las 750 personas, motivo por el cual ha promovido estas elecciones parciales. No obstante, seg\u00fan los \u00faltimos datos disponibles (marzo de 2026), la plantilla se situaba en torno a las 730 personas.<\/p>\n\n\n\n

Entonces, si el umbral es de m\u00e1s de 750 personas y actualmente estamos alrededor de 730, \u00bfpor qu\u00e9 se han convocado elecciones parciales?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Estatuto de los Trabajadores establece dos m\u00e9todos para determinar el tama\u00f1o de la plantilla a efectos de representaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Contabilizando a las personas en plantilla.<\/li>\n\n\n\n
  2. Incluir tambi\u00e9n los contratos de duraci\u00f3n inferior a un a\u00f1o, computando los d\u00edas trabajados en el a\u00f1o anterior a la convocatoria (cada 200 d\u00edas trabajados, o fracci\u00f3n, equivale a una persona m\u00e1s).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Todo indica que UGT ha aplicado este segundo criterio, incluyendo las jornadas trabajadas por personal con contratos temporales, alcanzando as\u00ed una cifra de 751 personas, que es la que figura en el preaviso de elecciones.<\/p>\n\n\n\n

    La situaci\u00f3n se complica a\u00fan m\u00e1s,<\/strong> ya que el pasado viernes recibimos una notificaci\u00f3n del Departament de Treball informando de que la empresa ha impugnado dicho preaviso<\/strong>. Seg\u00fan la empresa, existir\u00eda un error en los c\u00e1lculos realizados por UGT<\/strong> y, ni siquiera aplicando el c\u00f3mputo de jornadas de contratos temporales, se alcanzar\u00eda el umbral de 750 personas.<\/p>\n\n\n\n

    Desde CCOO <\/strong>esperaremos a que se resuelva la impugnaci\u00f3n que ha presentado la empresa, y si hay que hacer elecciones parciales, evidentemente presentaremos candidatura.<\/p>\n\n\n\n

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    GRUPOS PROFESIONALES DE F\u00c1BRICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    La semana pasada se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n mixta del convenio de la industria qu\u00edmica, en la que se trat\u00f3 la consulta relativa a los operarios de f\u00e1brica de Towa. La consulta ha resultado infructuosa y se ha resuelto de la misma forma que en ocasiones anteriores: sin acuerdo en relaci\u00f3n con la reclamaci\u00f3n del grupo profesional 4.<\/p>\n\n\n\n

    Ha quedado demostrado que la consulta a este \u00f3rgano no era necesaria, tal como ya nos hab\u00edan asesorado desde el sindicato, y as\u00ed os trasladamos en comunicados anteriores, <\/p>\n\n\n\n

    Por este motivo las personas interesadas en reclamar su grupo profesional pueden iniciar ya el proceso mediante demanda individual, para ello contamos con el informe pericial que realiz\u00f3 el t\u00e9cnico de CCOO en el TLC<\/strong> en su visita a la planta de Martorelles,<\/p>\n\n\n\n

    Recordamos que, seg\u00fan el criterio del Tribunal Supremo, no es admisible una demanda colectiva para reclamaciones de grupo profesional. Adem\u00e1s, incluso en el supuesto de que lo fuera, una eventual sentencia favorable no obligar\u00eda a la empresa a reconocer autom\u00e1ticamente dicho grupo a todas las personas afectadas. En cualquier caso, ser\u00eda necesario interponer una demanda individual para obtener ese reconocimiento.<\/p>\n\n\n\n

    Para las personas que ya han confirmado su intenci\u00f3n de demandar, <\/strong>el servicio jur\u00eddico ha revisado la documentaci\u00f3n aportada y considera viable la reclamaci\u00f3n. En los pr\u00f3ximos d\u00edas, el delegado LOLS de CCOO en TPE, Manuel Cazalla,<\/strong> os har\u00e1 entrega de los documentos que deber\u00e9is firmar para avanzar en el proceso.<\/p>\n\n\n\n

    Para quienes deseen sumarse a la demanda,<\/strong> recordamos las condiciones a trav\u00e9s de CCOO:<\/p>\n\n\n\n