{"id":671,"date":"2020-01-22T11:51:06","date_gmt":"2020-01-22T10:51:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/?p=671"},"modified":"2021-03-06T09:37:03","modified_gmt":"2021-03-06T08:37:03","slug":"barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/barcelona\/","title":{"rendered":"Explicaci\u00f3n calendario Barcelona"},"content":{"rendered":"

De <\/span>LUNES a JUEVES<\/b>, durante todo el a\u00f1o, se realizar\u00e1 una JORNADA DIARIA PARTIDA <\/span>DE 8 HORAS Y 30 MINUTOS NETAS DE TRABAJO EFECTIVO<\/b>, con dos horas y media de flexibilidad de entrada y salida:\u00a0<\/span><\/p>\n

– La entrada al trabajo se concretar\u00e1 <\/span>entre las 6:45 y las 9:15 horas<\/b>. – <\/span>LA HORA DE SALIDA DEPENDER\u00c1 DE LA HORA DE ENTRADA Y EL TIEMPO INVERTIDO EN LA COMIDA <\/b>(con una interrupci\u00f3n de al menos 30 minutos)\u00a0<\/span><\/p>\n

DEBIENDO COMPLETARSE EN TODO CASO, LAS OCHO HORAS Y MEDIA NETAS DE TRABAJO EFECTIVO<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Los <\/span>VIERNES<\/b>, durante todo el a\u00f1o, se realizar\u00e1 una JORNADA DIARIA INTENSIVA de <\/span>6 HORAS NETAS DE TRABAJO EFECTIVO<\/b>, con dos horas y media de flexibilidad de entrada y salida:\u00a0<\/span><\/p>\n

– La entrada al trabajo se concretar\u00e1 <\/span>entre las 6:45 y las 9:15 horas<\/b>. – La hora de salida se concretar\u00e1 <\/span>entre las 12:45 y las 15:15 horas DEBIENDO COMPLETARSE EN TODO CASO, LAS SEIS HORAS NETAS DE TRABAJO\u00a0<\/b><\/p>\n

EFECTIVO<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s de las Fiestas Nacionales, Auton\u00f3micas y Locales, se fijan <\/span>13 D\u00cdAS INH\u00c1BILES<\/b>:\u00a0<\/span><\/p>\n

– <\/span>2, y 3 de enero; 6, 7, 8 , 9 de abril; 7, 23, 24, 28, 29, 30 y 31 de diciembre.\u00a0<\/b><\/p>\n

LAS VACACIONES SER\u00c1N DE 22 D\u00cdAS LABORALES Y SE DISFRUTAR\u00c1N, CON CAR\u00c1CTER GENERAL, DESDE EL 31 DE JULIO AL 31 DE AGOSTO. <\/b>No obstante, los empleados y sus responsables, en funci\u00f3n de las necesidades personales y de trabajo, podr\u00e1n proponer la modificaci\u00f3n del per\u00edodo oficial de vacaciones, siempre que la planificaci\u00f3n se realice y acuerde con al menos dos meses de antelaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para ajustar la jornada a las <\/span>1.680 horas <\/b>netas de trabajo efectivo anuales establecidas por el Convenio Colectivo, se dispondr\u00e1, adem\u00e1s, <\/span>DE 42,5 HORAS NETAS DE LIBRE DISPOSICI\u00d3N Y OBLIGADO DISFRUTE<\/b>:\u00a0<\/span><\/p>\n

– Las horas de libre disposici\u00f3n anuales de las personas que dispongan de reducci\u00f3n de jornada se ver\u00e1n reducidas de manera proporcional a su\u00a0<\/span><\/p>\n

jornada efectiva de trabajo. – El periodo de disfrute de las horas de libre disposici\u00f3n que correspondan se extender\u00e1 hasta el <\/span>30 de abril de 2021<\/b>. – Las horas de libre disposici\u00f3n podr\u00e1n disfrutarse fraccionadas o agrupadas en jornadas completas de la manera en que decida el trabajador en el\u00a0<\/span><\/p>\n

momento de su solicitud. – Las solicitudes de los empleados deber\u00e1n ser comunicadas a sus responsables con la mayor antelaci\u00f3n posible y solo podr\u00e1n ser rechazadas por\u00a0<\/span><\/p>\n

razones de actividad debidamente justificadas y comunicadas al interesado por escrito.\u00a0<\/span><\/p>\n

En aquellas \u00e1reas en que as\u00ed lo demanden las necesidades de trabajo, sea preciso asegurar la supervisi\u00f3n de las actividades o mantener operativo el servicio al cliente, se acordar\u00e1n los cambios necesarios a tal efecto en lo que respecta a los d\u00edas de vacaciones e inh\u00e1biles. <\/span>EN TODO CASO, SE DEBER\u00c1 CUMPLIR LA JORNADA ANUAL DE 1.680 HORAS NETAS DE TRABAJO EFECTIVO.\u00a0<\/b> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

De LUNES a JUEVES, durante todo el a\u00f1o, se realizar\u00e1 una JORNADA DIARIA PARTIDA DE 8 HORAS Y 30 MINUTOS NETAS DE TRABAJO EFECTIVO, con dos horas y media de … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":44,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-671","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-calendarios","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/44"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=671"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2731,"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/671\/revisions\/2731"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/thales\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}