{"id":2818,"date":"2021-09-01T18:10:21","date_gmt":"2021-09-01T16:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/?p=2818"},"modified":"2023-03-06T18:11:55","modified_gmt":"2023-03-06T17:11:55","slug":"sondeig-dels-quadrants-4otorn-i-5otorn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/sondeig-dels-quadrants-4otorn-i-5otorn\/","title":{"rendered":"Sondeig dels quadrants 4\u00baTorn i 5\u00baTorn"},"content":{"rendered":"

Sondeig dels quadrants 4\u00baTorn i 5\u00baTorn<\/strong><\/p>\n

El comit\u00e8 d\u2019empresa fa un temps que est\u00e0 rebent moltes inquietuds referent als quadrants del 4\u00ba torn i 5\u00ba torn. En reuni\u00f3 de la comissi\u00f3 de flexibilitat del mes d\u2019abril l\u2019empresa es va comprometre a realitzar un sondeig a les persones treballadores i aix\u00ed valorar l\u2019opini\u00f3 del personal, a dia d\u2019avui i que nosaltres tinguem const\u00e0ncia no s\u2019ha realitzat cap sondeig, i per tant hem fet un pas endavant escoltant als treballadors\/es i hem fet nosaltres aquest sondeig. Si qualsevol treballador\/a vol consultar el sondeig pot venir al local del comit\u00e8.<\/p>\n

El resultat \u00e9s el seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nQuadrant model 4A<\/td>\nQuadrant model 4B<\/td>\nQuadrant model 5A<\/td>\nQuadrant model 5B<\/td>\n<\/tr>\n
Converting<\/td>\n40<\/td>\n44<\/td>\n32<\/td>\n52<\/td>\n<\/tr>\n
Onduladores<\/td>\n38<\/td>\n3<\/td>\n50<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

El comit\u00e8 ha traslladat els resultats a l\u2019empresa i hem demanat que amb uns resultats tan diferents entre seccions, s\u2019hauria de respectar a cada secci\u00f3 la votaci\u00f3 que han realitzat. Converting amb els models B i Onduladores amb els models A. <\/strong>En un principi la direcci\u00f3 creu que dintre l\u2019empresa nom\u00e9s hi pot haver un model i no es pot dividir per seccions. Per altra part creiem que el 5\u00baTorn de converting ha de comen\u00e7ar amb el model B. L\u2019empresa ens diu que necessita setmanes per analitzar aquesta informaci\u00f3.<\/p>\n

El comit\u00e8 en reuni\u00f3 del 16\/09\/2021 va decidir fer v\u00e0ries accions de for\u00e7a si l\u2019empresa no respecta la decisi\u00f3 dels treballadors\/es, ja que portem un temps que totes les decisions del comit\u00e8 s\u00f3n anul\u00b7lades o canviades per la direcci\u00f3. I per tant properament s\u2019informar\u00e0 dels dies que hi haur\u00e0 parada de m\u00e0quines. Demanem la col\u00b7laboraci\u00f3 de tots i totes, ja que ells ens volen dividits.<\/strong><\/p>\n

Aquesta posici\u00f3 ens ha portat a fer den\u00fancies a inspecci\u00f3 de treball per solucionar problemes enquistats que l\u2019empresa ens dona llargues, a dia d\u2019avui tenim 10 den\u00fancies presentades des del 25 de juny fins avui.<\/p>\n

<\/p>\n

Per altra part molts de treballadors\/es ens pregunteu si \u00e9s veritat que l\u2019empresa pressiona al comit\u00e8 per anul\u00b7lar el dinar del diumenge. La direcci\u00f3 despr\u00e9s de preguntar varies vegades si es realitzaria el dinar i que el comit\u00e8 ha confirmat que s\u00ed i que aplicar\u00e0 totes les mesures de seguretat tal com estableix la Generalitat de Catalunya (distancia, mascareta, taules de 6 persones, etc), l\u2019empresa ens ha fet firmar al comit\u00e8 un document \u201cde responsabilitat\u201d per si hi ha contagis i han de parar m\u00e0quines per culpa d\u2019aquest dinar. <\/strong><\/p>\n

Al final el m\u00e9s important per la direcci\u00f3 \u00e9s la producci\u00f3, trobem molts exemples com l\u2019amiant, la seguretat, etc<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sondeig dels quadrants 4\u00baTorn i 5\u00baTorn El comit\u00e8 d\u2019empresa fa un temps que est\u00e0 rebent moltes inquietuds referent als quadrants del 4\u00ba torn i 5\u00ba torn. En reuni\u00f3 de la … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-2818","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2818"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2818\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2823,"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2818\/revisions\/2823"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/saica-amposta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}