{"id":3033,"date":"2022-04-22T13:13:20","date_gmt":"2022-04-22T11:13:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/?p=3033"},"modified":"2022-04-22T13:36:19","modified_gmt":"2022-04-22T11:36:19","slug":"2a-reunion-comision-negociadora-de-modificacion-sustancial-en-renault-sevilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/2a-reunion-comision-negociadora-de-modificacion-sustancial-en-renault-sevilla\/","title":{"rendered":"2\u00aa REUNI\u00d3N COMISI\u00d3N NEGOCIADORA DE MODIFICACI\u00d3N SUSTANCIAL EN RENAULT SEVILLA"},"content":{"rendered":"\n

En el d\u00eda de hoy, d\u00eda 22 de Abril de 2022, nos hemos vuelto a reunir con la empresa siguiendo el proceso de Negociaci\u00f3n del proceso de Modificaci\u00f3n sustancial de las condiciones de trabajo que afecta al 20% de la plantilla, unos 163 compa\u00f1eros\/as, donde, tras el estudio exhaustivo de los documentos que nos entregaron el pasado lunes d\u00eda 18, hemos entregado un dosier<\/strong> con todas las dudas y necesidades de informaci\u00f3n que para nosotros son esenciales para CCOO tomar una decisi\u00f3n al respecto.<\/p>\n\n\n\n

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CCOO<\/strong>, somos conocedores de la situaci\u00f3n en la que nos encontramos, al igual de las necesidades organizativas de la empresa en la implantaci\u00f3n y arranque de los nuevos productos que se han adjudicado a Renault Sevilla para su futuro<\/strong>, como son RD0, DB y Refactory<\/strong>, todo ellos tras la negociaci\u00f3n, donde nos sentimos parte directa, de un nuevo Convenio Colectivo y Plan Industrial, el cual est\u00e1 en proceso de arranque, noticia que nos es grata, sobre todo, y seg\u00fan expresa el documento entregado, cuando es para la creaci\u00f3n de nuevos turnos de trabajo, ampliaci\u00f3n de cadencias y anuncio en fecha de arranques de producciones de nuevos productos.<\/p>\n\n\n\n

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Pero no es menos cierto, que nuestra responsabilidad como representantes de los trabajadores, no puede estar alentada por la euforia al retomar la ampliaci\u00f3n de la actividad de nuestra factor\u00eda, sino que tiene que estar motivada por \u201chacer las cosas bien\u201d, y esta memoria justificativa del MSCT, tiene muchas cuestiones que analizar, que para CCOO son fundamentales para el entendimiento, desarrollo, an\u00e1lisis, propuestas o soluciones a lo que se nos presenta, justificando con este estudio la necesidad de aclarar puntos.<\/p>\n\n\n\n

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Esta MSCT junto a la negociaci\u00f3n que afrontamos en estos d\u00edas, es de las m\u00e1s importantes que se plantean en el futuro inmediato de esta factor\u00eda<\/strong>, por la transcendencia del momento en el que nos encontramos, comienzo del futuro de nuestra f\u00e1brica<\/strong>, considerando que deben ser las bases organizativas y estructurales de cara futuro<\/strong>, por eso su importancia, de c\u00f3mo se realice o se gestione desde sus inicios, ser\u00e1 lo que nos permita tener \u00e9xito en esta apuesta de Group Renault por nuestras plantas, donde no puede caber la improvisaci\u00f3n a la hora de tomar decisiones en temas tan importantes.<\/p>\n\n\n\n

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En CCOO nos gusta hacer bien las cosas, y por ello, solicitamos a la direcci\u00f3n de la empresa un c\u00f3digo \u201cdel Buen Hacer\u201d, siendo necesario m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los cambios que se nos plantean, debiendo de responder, para ello, a todas las preguntas o dudas que planteamos en este dosier.<\/p>\n\n\n\n

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Pr\u00f3xima reuni\u00f3n el lunes 25 de Abril de 2022, donde esperamos nos contesten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u201cDe como hagamos las cosas hoy, depender\u00e1 nuestro futuro\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Documento entregado por CCOO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/147\/2022\/04\/estudio-documentos-msct-sevilla-abril-2022.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

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CCOO SE MUEVE<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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