{"id":2329,"date":"2021-02-02T19:44:20","date_gmt":"2021-02-02T18:44:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ccoorenault.es\/?p=2329"},"modified":"2022-02-02T20:00:58","modified_gmt":"2022-02-02T19:00:58","slug":"renault-propone-300-indefinidos-mas-contrato-relevo-sesion-de-tarde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/renault-propone-300-indefinidos-mas-contrato-relevo-sesion-de-tarde\/","title":{"rendered":"Renault propone 300 indefinidos m\u00e1s Contrato Relevo (Sesi\u00f3n de Tarde)"},"content":{"rendered":"<p>En la sesi\u00f3n de tarde, que hemos abordado los aspectos de \u00c1mbito y Empleo.<\/p>\n<p>La direcci\u00f3n no est\u00e1 en disposici\u00f3n de aceptar el punto de nuestra propuesta de la supresi\u00f3n de los puntos a y b del articulo 4 apartado 1, que supondr\u00eda la integraci\u00f3n de todos los colectivos en Convenio Colectivo.<\/p>\n<p>PUNTOS TRATADOS EN EMPLEO:<br \/>\n\u2022 El vivero de las contrataciones indefinidas. Renault lo analizara seg\u00fan la evoluci\u00f3n del punto de empleo.<br \/>\n\u2022 Mantenimiento del Plan de invalidez. Renault lo mantendr\u00e1 en la l\u00ednea que esta en el convenio anterior.<br \/>\n\u2022 Contrato Relevo para todos los trabajadores que cumplan los requisitos legales durante a la vigencia del Convenio Colectivo. Renault est\u00e1 en disposici\u00f3n de continuar con el contrato relevo, seg\u00fan ley vigente.<br \/>\n\u2022 La contrataci\u00f3n en todos los casos se realizar\u00e1 directamente por la direcci\u00f3n de RR.HH., nunca por medios externos a la empresa. Renault continuar\u00e1 realizando la contrataci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Incluir en el texto del Convenio Colectivo que la comisi\u00f3n de Plan de Empleo se re\u00fana al menos una vez a\u00f1o. Si se llega acuerdo sobre el empleo, se acceder\u00e1 a este punto. La comisi\u00f3n de empleo se reunir\u00e1 una vez al a\u00f1o, normalmente en el primer trimestre del a\u00f1o.<\/p>\n<p>La direcci\u00f3n de la empresa ha realizado un movimiento proponiendo la realizaci\u00f3n de 300 contratos indefinidos, los cuales se ver\u00edan incrementados con los Contratos de Relevos que se formalizaran durante la vigencia del convenio, cuyo potencial variar\u00eda en funci\u00f3n de las modificaciones legislativas si se produjeran.<\/p>\n<p>CCOO, valoramos positivamente pero insuficientes, los movimientos sobre todo en materia de empleo, que se han realizado en el d\u00eda de hoy sobre todo en empleo, en el que Renault ha manifestado su intenci\u00f3n de creaci\u00f3n de empleo Indefinido, pero nuestra intenci\u00f3n junto al resto de organizaciones es mantener nuestro punto, que todas las contrataciones sean indefinidas.<\/p>\n<p>CCOO, estamos en disposici\u00f3n de seguir negociando en la b\u00fasqueda de asegurar nuestro futuro y el de miles de puestos de trabajo de los que dependen las empresas auxiliares.<\/p>\n<p>Todos los avances est\u00e1n supeditados a un acuerdo global.<\/p>\n<p>PROXIMA REUNI\u00d3N 04 DE FEBRERO 2021<\/p>\n<p>+FUTURO + EMPLEO +SALARIO +DERECHOS<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/147\/2021\/02\/comunicado-septima-reunion-de-cn-febrero-2021-tarde.pdf\">Comunicado Septima reunion de CN febrero 2021 TARDE<\/a>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la sesi\u00f3n de tarde, que hemos abordado los aspectos de \u00c1mbito y Empleo. 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