CCOO, UGT, CGT, SCP y TU han elaborado una \u00fanica plataforma negociadora que han presentado hoy jueves d\u00eda 19 de noviembre a la empresa en el transcurso de la segunda reuni\u00f3n de la ronda negociadora para la configuraci\u00f3n del nuevo convenio colectivo<\/p>\n
En el transcurso de la ma\u00f1ana de hoy jueves d\u00eda 19 de noviembre ha tenido lugar en Valladolid la segunda reuni\u00f3n de la comisi\u00f3n negociadora para el convenio colectivo de Renault Espa\u00f1a, y all\u00ed CCOO hemos exigido a la Direcci\u00f3n de la empresa que despeje el futuro de los centros de trabajo que la multinacional automovil\u00edstica francesa tiene en este pa\u00eds. \u201cQue Luca De Meo, nuevo m\u00e1ximo responsable de la firma gala, venga a Espa\u00f1a a condicionar la negociaci\u00f3n con sus declaraciones insinuando que si no hay acuerdo no tenemos futuro, eso a CCOO no nos condiciona. Lo que nos parece es que despu\u00e9s de las reuniones mantenidas con el Rey y el presidente del Gobierno solo ha venido a tirar la piedra y esconder la mano con el \u00fanico objetivo de amedrentarnos de cara a estas negociaciones. Pues bien, si ese era su objetivo a buen seguro que no lo ha logrado\u201d, se\u00f1ala Rub\u00e9n Gonz\u00e1lez Pablos, delegado general de CCOO en Renault Espa\u00f1a y Secretario Adjunto del Comit\u00e9 del Grupo Renault.<\/p>\n
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Para CCOO, antes de iniciar estas negociaciones, Renault deber\u00eda haber presentado las condiciones que garanticen la continuidad de la actividad en todos los centros de trabajo de Renault en Espa\u00f1a, as\u00ed como en las ingenier\u00edas. \u201cPensamos que el primer paso que deb\u00eda haber dado la Direcci\u00f3n es el de haber puesto encima de la mesa un proyecto industrial y un plan de empleo para nuestra viabilidad futura, no toda la escenograf\u00eda amenazadora que ha desplegado De Meo\u201d, sostiene nuestro compa\u00f1ero.<\/p>\n
Durante dos jornadas, las cinco organizaciones sindicales que componen la comisi\u00f3n negociadora (CCOO, UGT, CGT, SCP y TU), hemos unificado una plataforma de negociaci\u00f3n para el convenio colectivo para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, con m\u00e1s de 190 puntos divididos en varios bloques, con un primer punto que ser\u00e1 condici\u00f3n imprescindible para seguir negociando: \u201cPreviamente a cualquier Acuerdo, se deber\u00e1 reflejar una adjudicaci\u00f3n efectiva de productos que garanticen la continuidad de la actividad de las factor\u00edas en Renault-Espa\u00f1a, as\u00ed como las Ingenier\u00edas y la sede de Madrid\u201d. Este documento est\u00e1 dividido en diez apartados b\u00e1sicos: \u00e1mbito y duraci\u00f3n; salario; jornada; empleo; movilidad; ritmos laborales; formaci\u00f3n; salud laboral; plan de igualdad; y aspectos sociales y generales. Adjuntamos la Plataforma.<\/p>\n
Desde CCOO, queremos agradecer a todas las organizaciones sindicales el esfuerzo realizado para consensuar una propuesta unitaria, entendiendo la necesidad de negociar en un momento tan complicado como este, pero seguiremos defendiendo nuestra postura del pasado mes de septiembre de no prorrogar el vigente convenio. De haberlo hecho, en estos momentos nos hubi\u00e9ramos quedado en una situaci\u00f3n de gran debilidad, con un reparto anunciado de cargas de trabajo y productos a primeros de 2021. Esperamos que la uni\u00f3n demostrada por estas organizaciones en la conformaci\u00f3n de la propuesta, la creaci\u00f3n de los comit\u00e9s de empresa y en las reuniones de septiembre, la mantengamos durante toda la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n
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