{"id":2250,"date":"2020-10-22T11:52:18","date_gmt":"2020-10-22T10:52:18","guid":{"rendered":"http:\/\/ccoorenault.es\/?p=2250"},"modified":"2022-02-02T20:01:11","modified_gmt":"2022-02-02T19:01:11","slug":"renault-quiere-todo-a-cambio-de-nada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/renault-quiere-todo-a-cambio-de-nada\/","title":{"rendered":"Renault quiere todo a cambio de nada"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">En la primera reuni\u00f3n de Convenio, se ha constituido la Comisi\u00f3n Negociadora<strong> con el siguiente reparto de miembros, CCOO 4, UGT 4, SCP 2, CGT 2 y TU 1,<\/strong> donde la direcci\u00f3n de la empresa nos recuerda la situaci\u00f3n por la que atraviesa el grupo:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Plan de reducci\u00f3n de 2.000 millones de euros en tres a\u00f1os<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Supresi\u00f3n de 15.000 puestos de trabajos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Reducci\u00f3n de ventas del 35% en Grupo Renault.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Capacidad para fabricar 6 millones de veh\u00edculos y en 2019 se han fabricado 3,6 millones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Situaci\u00f3n que manifiestan se mantendr\u00e1 en el tiempo y seg\u00fan Luca de Meo insuficientes, afectando a todos los pa\u00edses incluido a Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La propuesta de Renault Espa\u00f1a para este Convenio:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Vigencia<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>2 a\u00f1os<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Jornada<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>220 d\u00edas de jornada + 3 d\u00edas de competitividad, Consolidaci\u00f3n d\u00edas de antig\u00fcedad.<\/li>\n<li>Nueva categor\u00eda de entrada al 90% (Especialista D) respecto al Oficial de 3\u00aa<\/li>\n<li>Paso de Especialista D a Oficial de 3\u00aa por sistema de m\u00e9ritos.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Flexibilidad<\/strong>:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>5 primeros s\u00e1bados de trabajo por BHC al a\u00f1o sin plus econ\u00f3mico.<\/li>\n<li>Resto de d\u00edas de BHC se cobrar\u00eda plus igual a la Retribuci\u00f3n primaria.<\/li>\n<li>En caso de necesidad trabajar las 4 horas de descanso de RJTN.<\/li>\n<li>Plazo \u00fanico de comunicaci\u00f3n para las bolsas (BHC):<\/li>\n<li>Para Trabajar 16 horas.<\/li>\n<li>Para Descansar 40 horas.<\/li>\n<li>Prolongaci\u00f3n o reducci\u00f3n de 1h\/d\u00eda con cargo de la BHC<\/li>\n<li>Posibilidad de aplicar BHC por horas y no por d\u00edas.<\/li>\n<li>Trabajo de s\u00e1bado tarde por BHC.<\/li>\n<li>Valladolid-Palencia, centro \u00fanico.<\/li>\n<li>Contrataci\u00f3n por ETT,S<\/li>\n<li>Antiestr\u00e9s, 6x3x8, 4\u00ba turno, 5\u00ba turno, dejar\u00e1n de ser turnos especiales y ser\u00e1n obligatorios<\/li>\n<li>Aplicaci\u00f3n del turno Fijo de noche en las factor\u00edas mec\u00e1nicas que no lo tienen, y posibilidad de reducir la jornada en cuatro horas en el turno de noche, en caso de necesidad.<\/li>\n<li>Limitar los turnos fijos a un porcentaje de 5% por taller y 3% factor\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Reducci\u00f3n de Costes: <\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Nuevo criterio ligado al absentismo individual. El abono se realizar\u00eda sobre 4 criterios:<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">Fabricaci\u00f3n 25%<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Accidentabilidad (25%)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Calidad (25%)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Absentismo individual por enfermedad (25%).<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>10% de la Prima de producci\u00f3n a la Prima por objetivos.<\/li>\n<li>Incluir una media pagas extras a la Prima por objetivos.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de 15% del plus de Nocturnidad. Reducci\u00f3n de 15% del plus de Festivo.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de 15% del plus de Turnicidad.<\/li>\n<li>Supresi\u00f3n del comedor social en Sevilla.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Empleo<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify\">\n<li>Jubilaci\u00f3n obligatoria por convenio.<\/li>\n<li>Reorganizaci\u00f3n de producci\u00f3n en la Factor\u00eda de Sevilla.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>NUESTRA POSTURA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Era de esperar una petici\u00f3n por parte de la empresa desorbitada y fuera de lugar (lo lleva haciendo en los medios y en las mismas factor\u00edas desde mayo), <strong>exponiendo un panorama catastr\u00f3fico para endosarnos una plataforma inasumible. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pens\u00e1bamos que este juego de <strong>\u201cvamos a ver qui\u00e9n tiene m\u00e1s imaginaci\u00f3n para pedir\u201d <\/strong>hab\u00eda acabado hac\u00eda tiempo<strong>, <\/strong>pero no, lo han vuelto a hacer<strong> \u00a1\u00a1\u00a1Lo Quieren todo!!!<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>CCOO<\/strong> ha pedido a Renault que reflexione y presente <strong>una plataforma realista<\/strong> que, junto al <strong>mantenimiento de nuestras cuatro factor\u00edas y la sede de Madrid, <\/strong>nos permitan<strong> construir el futuro y no dejarlo en manos de la empresa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Queremos <strong>construir un acuerdo realista<\/strong>, siendo conscientes de que no pasamos por el mejor momento econ\u00f3mico y con el planteamiento de una reestructuraci\u00f3n en Renault a nivel mundial, pero le queremos dejar claro a la empresa que <strong>\u00a8los trabajadores\/as de Renault S\u00cd QUE SABEMOS LO QUE VALEMOS\u00a8<\/strong>, <strong>sabemos hacer coches, motores y cajas de cambio buenos, bonitos y baratos<\/strong>, por tanto, <strong>pong\u00e1monos manos a la obra sin hacernos trampas<\/strong>, <strong>pongamos las factor\u00edas de Espa\u00f1a en valor y hagamos que los trabajadores\/as tengamos un convenio que nos de la tranquilidad de tener un trabajo estable y bien remunerado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Las propuestas de CCOO para esta negociaci\u00f3n estar\u00e1n basadas en lo que venimos trabajando y trabajamos en el d\u00eda a d\u00eda de las factor\u00edas y oficinas<\/strong>, de las conversaciones en los descansos, en los vestuarios, en el terreno, con los compa\u00f1eros\/as, de sus problemas, de sus ideas, del estudio, pero lo m\u00e1s importante, desde la Responsabilidad, teniendo claro desde un principio que hay que <strong>afrontar esta negociaci\u00f3n de frente y en el momento que nos encontramos, pero con Seguridad, con Tranquilidad, sin Miedo a la situaci\u00f3n y sin Prisas, siguiendo la pieza angular que siempre han caracterizado a CCOO desde sus inicios, DEBATE + NEGOCIACION + PRESI\u00d3N.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Y de esta forma lo haremos, <strong>ofreciendo a las dem\u00e1s organizaciones nuestra postura y nuestras propuestas<\/strong>, para construir una plataforma que mire por todos y cada uno de los trabajadores\/as de Renault Espa\u00f1a, y sobre todo que mire\u2026. <strong>POR EL FUTURO, POR NUESTROS DERECHOS.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Pr\u00f3ximas reuniones de la Comisi\u00f3n Negociadora tendr\u00e1n lugar los d\u00edas 5 y 19 de noviembre.<\/p>\n\n\n<p><a href=\"http:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/147\/2020\/10\/comunicado-primera-reunion-de-cn-octubre-2020-1.pdf\">Comunicado Primera reunion de CN octubre 2020<\/a><\/p>\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la primera reuni\u00f3n de Convenio, se ha constituido la Comisi\u00f3n Negociadora con el siguiente reparto de miembros, CCOO 4, UGT 4, SCP 2, CGT 2 y TU 1, donde &#8230; <a title=\"Renault quiere todo a cambio de nada\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/renault\/renault-quiere-todo-a-cambio-de-nada\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Renault quiere todo a cambio de nada\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5275,"featured_media":2251,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,22,46,47,48],"tags":[],"class_list":["post-2250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-app-push-renault-madrid","category-app-push-renault-palencia","category-app-push-renault-sevilla","category-app-push-renault-valladolid","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5275"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2836,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2250\/revisions\/2836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}