{"id":1583,"date":"2019-03-27T12:17:40","date_gmt":"2019-03-27T11:17:40","guid":{"rendered":"http:\/\/ccoorenault.es\/?p=1583"},"modified":"2022-02-02T20:02:12","modified_gmt":"2022-02-02T19:02:12","slug":"registro-diario-de-la-jornada-art-10-rd-ley-8-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/registro-diario-de-la-jornada-art-10-rd-ley-8-2019\/","title":{"rendered":"Registro diario de la jornada: Art 10 RD-Ley 8\/2019"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><strong>CCOO hemos solicitado a la Direcci\u00f3n de la Empresa que cumpla y aplique el RD-Ley<\/strong> <strong>8\/2019 tal y como especifica el art. 10, que modifica el art\u00edculo 34 del Estatuto de los<\/strong> <strong>Trabajadores, a\u00f1adiendo un nuevo apartado 9, con la siguiente redacci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La empresa garantizar\u00e1 el registro diario de jornada, que deber\u00e1 <strong>incluir el horario<\/strong> <strong>concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora<\/strong>, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u2013 Mediante <strong>negociaci\u00f3n colectiva o acuerdo de empresa<\/strong> o, en su defecto, <strong>decisi\u00f3n del<\/strong> <strong>empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores<\/strong> en la empresa, se organizar\u00e1 y documentar\u00e1 este registro de jornada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u2013 La empresa conservar\u00e1 los registros a que se refiere este precepto durante cuatro a\u00f1os y permanecer\u00e1n a disposici\u00f3n de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Modificaci\u00f3n de la LISOS<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Se introduce una modificaci\u00f3n en la LISOS<\/strong> para establecer expresamente como <strong>infracci\u00f3n<\/strong> <strong>grave<\/strong> el hecho de no contar con el <strong>registro diario de la jornada.<\/strong> En concreto, se modifica el apartado 5 del art\u00edculo 7 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5\/2000, de 4 de agosto, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos: La transgresi\u00f3n de las normas y los l\u00edmites legales o pactados en materia de jornada, trabajo nocturno, horas extraordinarias, horas complementarias, descansos, vacaciones, permisos, registro de jornada y, en general, el tiempo de trabajo a que se refieren los art\u00edculos 12, 23 y 34 a 38 del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Entrada en vigor: se da un plazo de dos meses para el registro de jornada (nuevo art.<\/strong><strong>34.9 del ET)<\/strong>;Tal y como se establece en la Disp. Final Sexta (apartado 4): El registro de jornada establecido en el apartado 9 del art\u00edculo 34 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, seg\u00fan la redacci\u00f3n dada al mismo por el art\u00edculo 10 de este real decreto-ley, <strong>ser\u00e1<\/strong> <strong>de aplicaci\u00f3n a los dos meses de su publicaci\u00f3n en el BOE.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Esperamos que nos de contestaci\u00f3n en breve, os mantendremos informados.<\/p>\n\n    \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO hemos solicitado a la Direcci\u00f3n de la Empresa que cumpla y aplique el RD-Ley 8\/2019 tal y como especifica el art. 10, que modifica el art\u00edculo 34 del Estatuto &#8230; <a title=\"Registro diario de la jornada: Art 10 RD-Ley 8\/2019\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/renault\/registro-diario-de-la-jornada-art-10-rd-ley-8-2019\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Registro diario de la jornada: Art 10 RD-Ley 8\/2019\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5275,"featured_media":1584,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,22,46,47,48],"tags":[],"class_list":["post-1583","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","category-app-push-renault-madrid","category-app-push-renault-palencia","category-app-push-renault-sevilla","category-app-push-renault-valladolid","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5275"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1583"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1583\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2900,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1583\/revisions\/2900"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1584"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/renault\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}