{"id":3075,"date":"2024-01-31T14:30:55","date_gmt":"2024-01-31T13:30:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/?p=3075"},"modified":"2024-01-31T14:30:55","modified_gmt":"2024-01-31T13:30:55","slug":"lactivitat-a-catalunya-continua-creixent-i-es-consolida-en-una-xifra-que-supera-els-4-milions-a-catalunya-cosa-que-dificulta-la-reduccio-de-latur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/lactivitat-a-catalunya-continua-creixent-i-es-consolida-en-una-xifra-que-supera-els-4-milions-a-catalunya-cosa-que-dificulta-la-reduccio-de-latur\/","title":{"rendered":"L\u2019activitat a Catalunya continua creixent i es consolida en una xifra que supera els 4 milions a Catalunya, cosa que dificulta la reducci\u00f3 de l\u2019atur"},"content":{"rendered":"\n

CCOO de Catalunya celebra l\u2019increment d\u2019activitat tot i assenyalar el repte d\u2019assolir unes pol\u00edtiques d\u2019ocupaci\u00f3 m\u00e9s efectives<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les dades de l\u2019EPA del quart trimestre situen un important augment de la poblaci\u00f3 activa que provoca que el creixement de l\u2019ocupaci\u00f3 no sigui capa\u00e7 d\u2019absorbir tota la nova activitat i augmenti l\u2019atur a Catalunya, en relaci\u00f3 amb el trimestre anterior. Per tant, malgrat que caldr\u00e0 anar seguint l\u2019evoluci\u00f3 de l\u2019atur, tot sembla indicar que el mercat de treball catal\u00e0 continua donant mostres de resili\u00e8ncia i fortalesa.<\/p>\n\n\n\n

Amb les dades del quart trimestre ja ens trobem en condicions de fer balan\u00e7 dels resultats del 2023 i  podem dir que l\u2019evoluci\u00f3 de l\u2019ocupaci\u00f3 al llarg d\u2019aquest 2023 ha estat molt positiva, amb un ritme de creaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 molt elevat (de 200.000 persones en aquest darrer any), un augment tamb\u00e9 hist\u00f2ric de la poblaci\u00f3 activa i una reducci\u00f3 molt destacada de la taxa d\u2019atur.<\/p>\n\n\n\n

ATUR CATALUNYA\/ ESPANYA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El resultats de l\u2019Enquesta de poblaci\u00f3 activa (EPA) del quart trimestre del 2023 ens indiquen que la poblaci\u00f3 en situaci\u00f3 d\u2019atur a Catalunya ha augmentat, en relaci\u00f3 amb el trimestre anterior, tot i que s\u00ed que s\u2019ha redu\u00eft en variaci\u00f3 interanual. Actualment hi ha 366.300 persones en situaci\u00f3 d\u2019atur en aquest darrer trimestre de l\u2019any, 20.900 m\u00e9s que el trimestre anterior (6,1 %), que s\u2019expliquen en bona mesura per l\u2019augment de poblaci\u00f3 activa (21.100 persones respecte del trimestre anterior). Que hi hagi persones que passin de la inactivitat a l\u2019activitat \u00e9s s\u00edmptoma d\u2019una bona salut del mercat de treball i \u00e9s un efecte habitual quan els mercats de treball es recuperen de la part baixa del cicle econ\u00f2mic. La taxa d\u2019atur a Catalunya se situa en el 9,0 %, gaireb\u00e9 tres punts per sota de la del conjunt de l\u2019Estat, que \u00e9s del 11,8 %. Cal posar  de manifest que no assol\u00edem una taxa d\u2019atur tan baixa des del segon trimestre del 2008.<\/p>\n\n\n\n

Quant a les dades d\u2019atur per sexes, veiem com la taxa d\u2019atur femenina a Catalunya \u00e9s de 9,7 % mentre que la masculina \u00e9s de 8,3 %. Per tant, constatem com continua la discriminaci\u00f3 de la dona al mercat laboral.<\/p>\n\n\n\n

OCUPACI\u00d3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019ocupaci\u00f3 a Catalunya es mant\u00e9 estable en relaci\u00f3 amb el trimestre anterior i guanya tan sols 200 persones ocupades m\u00e9s que el tercer trimestre. En canvi, al conjunt de l\u2019Estat l\u2019ocupaci\u00f3 es redueix en 19.000 persones ocupades. La taxa d\u2019ocupaci\u00f3 a Catalunya \u00e9s de 56,4 %, quatre d\u00e8cimes per sota del trimestre anterior i 1,7 punts per sobre en termes interanuals. En nombres absoluts l\u2019enquesta dona un total de 3.716.400 persones ocupades a Catalunya, amb un increment interanual d\u2019ocupaci\u00f3 de gaireb\u00e9 200.000 persones, aquesta dada esdev\u00e9 un r\u00e8cord hist\u00f2ric que cal assenyalar.<\/p>\n\n\n\n

ATUR PER PROV\u00cdNCIES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les dades per prov\u00edncies ens ofereixen una situaci\u00f3 ben diversa per a les quatre prov\u00edncies catalanes amb Tarragona encap\u00e7alant les dades amb una taxa d\u2019atur m\u00e9s elevada (14,5 %), seguida per Girona (9,3 %), Barcelona (8,4 %) i, finalment, Lleida que amb una taxa de 5,4 % es situa gaireb\u00e9 en una situaci\u00f3 de plena ocupaci\u00f3 t\u00e8cnica.<\/p>\n\n\n\n

CONTRACTACI\u00d3 I TIPUS DE JORNADA A CATALUNYA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Les dades de parcialitat desagregades per sexes continuen mostrant difer\u00e8ncies clares per ra\u00f3 de sexe. En concret, la taxa de parcialitat per homes continua sent molt m\u00e9s baixa que la de les dones (7,8 % per als homes mentre que la taxa de parcialitat femenina \u00e9s del 20,2 %). En termes absoluts, a Catalunya hi ha 359.200 dones treballant a jornada parcial mentre que els homes en la mateixa situaci\u00f3 s\u00f3n 151.000.<\/p>\n\n\n\n

Quant a la temporalitat, tamb\u00e9 mostra difer\u00e8ncies clares en clau de sexe. La taxa de temporalitat masculina amb dades per a Catalunya \u00e9s de 11,6 % mentre que la femenina \u00e9s de 15,0 %. La taxa de temporalitat total seria de 13,3 %.<\/p>\n\n\n\n

PER TOT AIX\u00d2, CCOO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n