{"id":2938,"date":"2022-09-30T10:05:06","date_gmt":"2022-09-30T08:05:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/?p=2938"},"modified":"2022-09-30T10:05:06","modified_gmt":"2022-09-30T08:05:06","slug":"comunicat-n-u-m-5-conveni-col%c2%b7lectiu-siderometalurgic-de-barcelona-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/comunicat-n-u-m-5-conveni-col%c2%b7lectiu-siderometalurgic-de-barcelona-2\/","title":{"rendered":"COMUNICAT N \u00da M .   6- CONVENI COL\u00b7LECTIU SIDEROMETAL\u00daRGIC DE BARCELONA"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>LA NEGOCIACI\u00d3 DEL CONVENI ES DIRIGEIX DIRECTAMENT AL CONFLICTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<p>Despr\u00e9s de l&#8217;\u00faltima reuni\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu hem assistit a un canvi de la situaci\u00f3 econ\u00f2mica i social a pitjor; encara que en la reuni\u00f3 d&#8217;avui amb la UPM ens hem adonat que viuen en una realitat diferent ells, perqu\u00e8 ens han fet una proposta inconcreta, insuficient, i en alguns aspectes insultant, que ens porta directament a plantejar el conflicte des de la mobilitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En concret, la UPM ens ha plantejat un conveni per a m\u00e9s d&#8217;un any (no sabem si 2 o 4); amb un increment salarial per a cadascun d&#8217;aquests anys del 2%; amb una cl\u00e0usula de revisi\u00f3 sense concretar, per\u00f2 que no ser\u00e0 del 100%; augmentar la compensaci\u00f3 i absorci\u00f3 al 100%; 75 hores m\u00e9s a l&#8217;any per a formaci\u00f3 sense acabar de definir la compensaci\u00f3; eliminaci\u00f3 al 50% dels permisos retribu\u00efts que no provinguin de l&#8217;Estatut dels Treballadors; precaritzar el salari dels contractes de formaci\u00f3 i pr\u00e0ctiques definint un salari inferior; i incloure en la subrogaci\u00f3 al subsector del gas i adequar normativament el conveni col\u00b7lectiu.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquesta declaraci\u00f3 de guerra que ens fa la UPM va en la l\u00ednia de simular una negociaci\u00f3 a fi d&#8217;arribar a cap d&#8217;any sense haver resolt el conveni, i aix\u00ed fer que ens mengem la pujada del cost de la vida de l&#8217;any 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Totes dues representacions sindicals els hem enlletgit la seva actitud i els hem dit molt clar que aquest tipus de propostes ens porten al conflicte, no descartant si \u00e9s necessari desenvolupar-lo en la seva m\u00e0xima expressi\u00f3. En aquest sentit, totes dues organitzacions hem informat la UPM que no hi haur\u00e0 m\u00e9s reunions fins que reflexionin sobre la seva proposta, i es prenguin de deb\u00f2 la negociaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>CCOO d\u2019Ind\u00fastria de Catalunya i UGT-FICA no permetrem que es jugui amb el futur de les persones treballadores del Metall de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p>O salari, drets i igualtat o Conflicte!<\/p>\n\n\n\n<p>Ens veiem en les pr\u00f2ximes accions als carrers defensant el nostre conveni!!!!!!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>O salari, drets i igualtat o Conflicte!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Ens veiem en les pr\u00f2ximes accions als carrers defensant el nostre conveni!!!!!!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA NEGOCIACI\u00d3 DEL CONVENI ES DIRIGEIX DIRECTAMENT AL CONFLICTE Despr\u00e9s de l&#8217;\u00faltima reuni\u00f3 del conveni col\u00b7lectiu hem assistit a un canvi de la situaci\u00f3 econ\u00f2mica i social a pitjor; encara &#8230; <a title=\"COMUNICAT N \u00da M .   6- CONVENI COL\u00b7LECTIU SIDEROMETAL\u00daRGIC DE BARCELONA\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/pam\/comunicat-n-u-m-5-conveni-col%c2%b7lectiu-siderometalurgic-de-barcelona-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre COMUNICAT N \u00da M .   6- CONVENI COL\u00b7LECTIU SIDEROMETAL\u00daRGIC DE BARCELONA\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2985,"featured_media":2468,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[302,303,321],"tags":[329],"class_list":["post-2938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-noticias","category-app-push","tag-convenio-metal-bcn","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2985"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2938"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2938\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}