{"id":2668,"date":"2021-02-04T15:30:36","date_gmt":"2021-02-04T14:30:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/?p=2668"},"modified":"2021-02-04T15:30:36","modified_gmt":"2021-02-04T14:30:36","slug":"renovacion-plan-de-igualdad-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/renovacion-plan-de-igualdad-2021\/","title":{"rendered":"RENOVACI\u00d3N PLAN DE IGUALDAD 2021"},"content":{"rendered":"\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"alignright size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"200\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/232\/2020\/03\/igualdad-de-genero-02.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1909\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Desde el Comit\u00e9 de Empresa y la Secci\u00f3n Sindical CCOO PAM, siendo conscientes de la situaci\u00f3n, tanto actual como la vivida el pasado a\u00f1o, debido a la pandemia mundial, pero no pudiendo dilatar la situaci\u00f3n m\u00e1s en el tiempo, solicitamos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Que la empresa realice todas las gestiones necesarias para la <strong>renovaci\u00f3n del Plan de Igualdad<\/strong> (diagn\u00f3stico de situaci\u00f3n, negociaci\u00f3n de las acciones positivas, aplicaci\u00f3n de lenguaje no sexista, formaci\u00f3n y concienciaci\u00f3n a toda la plantilla, etc&#8230;) tal y como recogen:<\/em><ul><li><em> El Real Decreto Ley 6\/2019 del 1 de Marzo de medidas urgentes para la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombre en el empleo y la ocupaci\u00f3n<\/em>.<\/li><li><em>La Ley Org\u00e1nica 3\/2007 por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. <\/em><\/li><li><em>El Articulo 78 del convenio colectivo de siderometal\u00fargica de Barcelona.<\/em><\/li><\/ul><\/li><li><em>La constituci\u00f3n de la comisi\u00f3n paritaria de igualdad de forma urgente.<\/em><\/li><li><em>Realizar una primera reuni\u00f3n de esta comisi\u00f3n, con car\u00e1cter urgente, con el objetivo de fijar un calendario de negociaci\u00f3n del plan de igualdad y conocer el plan de trabajo que tenga la empresa para la elaboraci\u00f3n de dicho plan.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Recordamos a la empresa la obligatoriedad tener el Plan de Igualdad implementado desde marzo de 2020, seg\u00fan el art\u00edculo 78 de nuestro convenio colectivo.<\/strong><br>Si no tenemos respuesta a lo solicitado en la mayor brevedad posible, emplearemos las medidas legales oportunas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde el Comit\u00e9 de Empresa y la Secci\u00f3n Sindical CCOO PAM, siendo conscientes de la situaci\u00f3n, tanto actual como la vivida el pasado a\u00f1o, debido a la pandemia mundial, pero &#8230; <a title=\"RENOVACI\u00d3N PLAN DE IGUALDAD 2021\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/pam\/renovacion-plan-de-igualdad-2021\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre RENOVACI\u00d3N PLAN DE IGUALDAD 2021\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97118,"featured_media":1865,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[313,302,304,306,317],"tags":[312,331],"class_list":["post-2668","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-blog","category-igualdad","category-seguridadlaboral","category-social","tag-afiliados","tag-igualdad","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2668","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2668"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2668\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1865"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2668"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2668"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/pam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2668"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}