ESTADO DE ALARMA

El Comité de Empresa y la Sección Sindical CCOO PAM quiere informar de la situación
en la que se encuentra la Empresa actualmente a causa del Corona Virus.

El viernes 13 de Marzo por la tarde, el Presidente del Gobierno anunció que se
decretaba el Estado de Alarma, con las consecuencias que ello implica.

La Empresa informó al personal afectado de tarde y noche el mismo viernes para no
acudir a trabajar este lunes día 16, y llamó al personal de turno de mañana para
comunicar la misma información.

La situación que tenemos a día de hoy es la siguiente:

1. Todo el personal que trabaja en operativas de SEAT no están trabajando.
   Estas son las operativas de Montaje, Inyección, y MIKO.
2. La última información en prensa es que SEAT ha presentado un ERTE.
   PAM NO se ha pronunciado todavía.
3. Los trabajadores/as de la operativa Kautex SÍ están trabajando, a la espera de que
   decisión toma la Empresa Kautex.
4. Los trabajadores/as de Proyecto Ibérico están trabajando en la misma situación, a la
   espera de decisiones en cuanto a los grandes clientes y la movilidad del transporte.
5. El SKD Volkswagen continúa trabajando, aunque hoy había comunicación con el
   cliente para determinar si se continua o no.

Esta Representación NO entiende que en una situación de excepcionalidad como la que
tenemos a consecuencia del Corona Virus, con un decreto aprobado por el Gobierno sí
permita que se realicen trabajos no considerados de primera necesidad, entendiendo
este Comité de Empresa y Sección Sindical CCOO PAM que todo el personal debería
estar confinado como el resto de la población.

En la reunión que hemos mantenido con la Empresa hemos solicitado que se haga todo
lo posible para que se envié todo el personal a casa para continuar con el confinamiento y
evitar la propagación del Virus.

También hemos mantenido una reunión con la Direccion de la Compañía, para acordar
conjuntamente una prorroga en la negociación del ERE presentado por la empresa, por
lo que queda en suspensión el tiempo que dure el Estado de Alarma decretado por el
Gobierno del Estado.

Ya por último, la vía de comunicación de la Empresa es de RRHH. Este departamento es
quien debe informar de cambios, de nuevas situaciones o de cambios normativos, no
siendo validos ni comentarios de terceros ni rumorología.