Todos los indicadores del mercado de trabajo mejoran y nos acercan a los niveles europeos
Cuando han pasado dos años desde la aprobación de la última reforma laboral, ya tenemos una perspectiva suficiente que nos permite analizar la evolución del mercado de trabajo catalán para captar el impacto que ha tenido esta reforma. Por este motivo, desde CCOO de Catalunya hemos preparado un breve informe en el que establecemos una comparativa entre los últimos cinco años para comparar el mercado de trabajo en estos dos momentos. El resultado no puede ser más elocuente: todos los indicadores han mejorado, destacando la caída del paro y el incremento del empleo y la activación. El informe también aborda el análisis de la contratación y de la afiliación a la Seguridad Social y, en este sentido, cabe destacar también el cambio en las pautas de contratación, con un aumento espectacular de la contratación indefinida y una reducción equiparable de la contratación temporal. El informe también pone de relieve las diferencias por sexo y el distinto comportamiento sectorial. De forma complementaria, abordamos la situación de la parcialidad y se pone en evidencia cómo, aunque este indicador mejora, las mujeres siguen registrando el triple de parcialidad que los hombres. La rotación laboral es uno de los otros indicadores que describimos y también se evidencia la reducción de ésta y cómo cada vez hay que firmar menos contratos para mantener un volumen de empleo que cada vez es más elevado. Por último, hemos analizado los cambios en las bajas en la afiliación y se constata un incremento de las bajas voluntarias, muy especialmente en aquellas personas con contrato indefinido, lo que evidencia las posibilidades de movilidad horizontal y de absorción que tiene ahora mismo el nuestro mercado laboral.
Hemos elaborado el informe utilizando diversas fuentes (EPA, Seguridad Social, Eurostat, etc) y, siempre que ha sido posible, las hemos puesto en contexto con los datos a nivel estatal y europeo.
En este contexto que describimos en el informe, situamos una serie de aspectos a mejorar y de reivindicaciones relacionadas con estos elementos para seguir mejorando la cantidad y la calidad del empleo de las personas trabajadoras en Cataluña.
Lee el informe completo:
