{"id":3726,"date":"2023-11-07T14:33:45","date_gmt":"2023-11-07T13:33:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/navantia\/?p=3726"},"modified":"2023-11-07T14:33:47","modified_gmt":"2023-11-07T13:33:47","slug":"ccoo-informa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/navantia\/ccoo-informa\/","title":{"rendered":"CCOO INFORMA"},"content":{"rendered":"
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LA DIRECCI\u00d3N SE VUELVE A EQUIVOCAR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La semana pasada, la direcci\u00f3n de Navantia Cartagena nos convoca a una \u201cpresentaci\u00f3n<\/strong>\u201d de vacantes externas para cubrir las necesidades de recursos de producci\u00f3n, para \u00fanica y exclusivamente, el Negocio de Submarinos. Todos los requisitos, plazas y necesidades ya est\u00e1n escritos de forma inamovible, sin posibilidad de establecer un criterio consensuado con la parte social, tal y como se ha procedido en las anteriores incorporaciones.<\/p>\n\n\n\n

Podr\u00edamos discutir, dentro de esas 48 plazas que nos impone la direcci\u00f3n, si realmente son las prioridades reales del negocio, puesto que las bolsas de tiempo por tiempo est\u00e1n disparadas y el \u00edndice de subcontrataci\u00f3n supera con creces la plantilla propia, no solamente en el colectivo de GP3 y GP4, sino tambi\u00e9n, el colectivo GP1 y GP2 que est\u00e1n altamente subcontratados en muchos departamentos.<\/p>\n\n\n\n

Desde CCOO no compartimos de ninguna manera<\/strong> la propuesta, que unilateralmente impone la Direcci\u00f3n, en el modelo productivo que se viene implementando <\/strong>a\u00f1o tras a\u00f1o en esta empresa p\u00fablica. Entendemos que tiene que ser justo lo contrario, Navantia tiene que ser una empresa tractora de empleo estable y de calidad, con las suficientes capacidades propias<\/strong> para poder construir nuestro producto y dar servicio a nuestra Armada.<\/p>\n\n\n\n

Hemos pedido a esta direcci\u00f3n, en reiteradas ocasiones, que nos defina las actividades consideradas \u201cCore<\/strong>\u201d. Estas Actividades \u201cCore\u201d no son m\u00e1s que aquellas que garantizan la capacidad y el conocimiento de los trabajos propios del astillero. A todas y cada una de las peticiones, la direcci\u00f3n de esta empresa nos ha dejado una y otra vez sin respuesta, remiti\u00e9ndonos a un documento presentado de dudosa aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

A lo largo de estos \u00faltimos a\u00f1os estamos cansados de ver como se traspasan y externalizan trabajos de m\u00e1xima importancia, trabajos \u201cCore\u201d, a los contratos marco de la industria auxiliar, desplazando a nuestros trabajadores y sacando trabajos de nuestras instalaciones.<\/p>\n\n\n\n

La direcci\u00f3n vuelve a jugar con los tiempos, y nos presenta, con nocturnidad y alevos\u00eda como se suele decir, las \u201cnecesidades de producci\u00f3n\u201d. <\/strong>Justo despu\u00e9s de las elecciones sindicales, cuando demasiado sabe esta direcci\u00f3n que se debe de confeccionar todav\u00eda el Comit\u00e9 de Empresa, se publican las 48 plazas el d\u00eda 2 , a sabiendas de que es festivo, y a sabiendas que algunos se van de puente.<\/p>\n\n\n\n

Tenemos claro que la carga\/capacidad no esta compensada en este Astillero, esto se demuestra f\u00e1cilmente con el exceso de horas acumulado despu\u00e9s de estos \u00faltimos a\u00f1os. Entendemos que hay que profundizar entre las necesidades y las prioridades. Tas casi un a\u00f1o solicitando los recursos necesarios, la direcci\u00f3n no ha entendido cual es la reivindicaci\u00f3n de los trabajadores de Cartagena.<\/p>\n\n\n\n

Como empresa estatal tenemos que ser capaces de establecer unos criterios transparentes y en igualdad de condiciones, no consolidar plazas que ya est\u00e1n en manos de una empresa auxiliar restando capacidad a esta, y encubriendo las necesidades de negocio. En infinidad de ocasiones se contrata con un \u00fanico criterio econ\u00f3mico, dando lugar a un descuadre de desempe\u00f1o de funciones con respecto a la remuneraci\u00f3n que m\u00e1s tarde se percibe creando una doble escala salarial.<\/p>\n\n\n\n

CCOO Cartagena estamos totalmente en desacuerdo primero; con la manera tan rastrera de tratar un tema tan importante como es la creaci\u00f3n de empleo en Cartagena, y segundo rechazamos de pleno la NO PARTICIPACI\u00d3N de la parte social en la toma de decisiones que tienen que ver con la plantilla de Cartagena y con la subcontrataci\u00f3n de los trabajos, por ello tomaremos todas las medidas legales a nuestro alcance para tratar de revertir esta situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En una empresa p\u00fablica deber\u00eda de primar la transparencia y la igualdad en todos sus procesos.<\/p>\n\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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