{"id":2263,"date":"2021-09-09T22:07:01","date_gmt":"2021-09-09T20:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoonaturgy.com\/?p=2263"},"modified":"2022-02-02T17:48:51","modified_gmt":"2022-02-02T16:48:51","slug":"nota-informativa-afiliadas-y-afiliados-ccoo-industria-grupo-naturgy-reunion-hidraulicas-09-09-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/nota-informativa-afiliadas-y-afiliados-ccoo-industria-grupo-naturgy-reunion-hidraulicas-09-09-2021\/","title":{"rendered":"NOTA INFORMATIVA AFILIADAS Y AFILIADOS CCOO INDUSTRIA GRUPO NATURGY – REUNI\u00d3N HIDR\u00c1ULICAS (09\/09\/2021)"},"content":{"rendered":"

Compa\u00f1era, Compa\u00f1ero,<\/strong><\/p>\n

Esta ma\u00f1ana se ha celebrado reuni\u00f3n informativa de Centrales Hidr\u00e1ulicas en la que la Empresa nos ha dado unas pinceladas del Nuevo Modelo Organizativo de las mismas con el objetivo de reducir costes.<\/p>\n

Desde CCOO<\/strong> Industria<\/strong> hemos aprovechado la reuni\u00f3n para trasladar la situaci\u00f3n social que se ha creado por la entrada masiva de esta tecnolog\u00eda de generaci\u00f3n en el pool energ\u00e9tico, entrada forzada por el precio del MWh y que ha provocado el vaciado de pantanos, provocando problemas de abastecimiento a las comarcas afectadas, entre otros. Consideramos que Empresas como Naturgy tienen una Responsabilidad Social Corporativa que debe poner en pr\u00e1ctica ante situaciones como las trasladadas.<\/p>\n

Asimismo, CCOO<\/strong> Industria<\/strong>, junto con el resto de la Representaci\u00f3n de las Personas Trabajadoras, hemos aludido a una falta de informaci\u00f3n clara y concisa con respecto al Nuevo Modelo que parece que quieren implantar, tales como:<\/p>\n

– Plantilla total afectada con detalle por Centro de Trabajo<\/p>\n

– Condiciones laborales que puedan verse afectadas por la nueva organizaci\u00f3n.<\/p>\n

– Movilidades Geogr\u00e1ficas que pueda conllevar el Nuevo Modelo.<\/p>\n

– Procedimiento de asignaci\u00f3n de puestos y vacantes<\/p>\n

– Tareas subcontratadas y posibilidad de internalizaci\u00f3n de las mismas, en l\u00ednea con lo pactado en el Acuerdo de Bajas Voluntarias, que actualmente se encuentra en dicha fase de implementaci\u00f3n. No tiene sentido pretender externalizar actividades en el Negocio de Centrales Hidr\u00e1ulicas estando inmersos en un proceso de internalizaci\u00f3n avalado por un Acuerdo Colectivo que fija una contrataci\u00f3n m\u00ednima de plantilla para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n

Desde la Direcci\u00f3n de la Empresa se nos indicado que volver\u00e1n a convocarnos para dar respuesta a las peticiones de informaci\u00f3n solicitadas.<\/p>\n

Os seguiremos informando. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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