{"id":2129,"date":"2020-06-22T07:25:03","date_gmt":"2020-06-22T05:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoonaturgy.com\/?p=2129"},"modified":"2022-02-02T17:50:27","modified_gmt":"2022-02-02T16:50:27","slug":"nota-informativa-mesa-de-dialogo-nedgia-16-06-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/nota-informativa-mesa-de-dialogo-nedgia-16-06-2020\/","title":{"rendered":"Nota Informativa MESA DE DIALOGO NEDGIA 16\/06\/2020"},"content":{"rendered":"

Compa\u00f1era, Compa\u00f1ero,<\/strong><\/p>\n

Ayer se llev\u00f3 a cabo reuni\u00f3n de la Mesa de Di\u00e1logo de NEDGIA donde la Empresa ha manifestado que el objetivo por el que se cre\u00f3 esta Mesa se ha alcanzado, por lo que consideran oportuno darla por finalizada y abrir, si ambas partes lo creen conveniente, una Mesa de Negociaci\u00f3n.<\/p>\n

Por parte de CCOO<\/strong> Industria<\/strong> seguimos sin estar de acuerdo con un Modelo de Negocio que va a provocar la p\u00e9rdida de m\u00e1s de 100 puestos de trabajo en el \u00e1rea Comercial y de Operaciones de NEDGIA y que plantea la p\u00e9rdida de la retribuci\u00f3n variable regulada en el Convenio Colectivo de m\u00e1s de 200 trabajadoras y trabajadores que actualmente la vienen percibiendo, muchos de ellos sin que dejen de realizar la actividad que vienen realizando actualmente.<\/p>\n

Desde CCOO Industria<\/strong> hemos se\u00f1alado en la reuni\u00f3n que la Retribuci\u00f3n Variable pactada en Convenio Colectivo no es una retribuci\u00f3n comercial. Es una retribuci\u00f3n con unos objetivos fijados por cantidad y calidad del trabajo, por lo que si se pretende eliminarla de la mayor parte de los puestos de trabajo a la que est\u00e1 adscrita en NEDGIA, para nosotros, se trata de un recorte salarial puro y duro sin razones que lo justifiquen.<\/p>\n

En todo caso, creemos que si la Empresa va a apostar por los mercados de Nueva Edificaci\u00f3n, Salas de Calderas y Gran Consumo, se deber\u00eda aumentar la plantilla de estas \u00e1reas en vez de minorarla como se pretende, plantilla que ya se ha visto reducida con las desvinculaciones de los primeros meses del a\u00f1o. Y si se va a dejar de ser proactivo en Finca Habitada, se pueden reforzar otros mercados presentes en el Grupo como el de Gasineras o el de Bunkering.<\/p>\n

Desde CCOO<\/strong> Industria<\/strong> creemos que en esta Mesa se deber\u00eda dialogar tambi\u00e9n sobre propuestas concretas para esta plantilla y no dejarlo todo en mano de la posible aceptaci\u00f3n de bajas incentivadas por parte de ella o de personal de los SSTT, con la idea de generar vacantes. Creemos que no es bueno cerrar una Mesa de Di\u00e1logo sin tener planes concretos de recolocaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras afectados, situaci\u00f3n que puede llevar a esta plantilla a estar sin ocupaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n

Igualmente hemos mostrado nuestro malestar por ciertos comportamientos de algunas l\u00edneas que han estado trasladando a la plantilla a su cargo que esta Mesa se cerraba ayer con los sindicatos e, incluso, en alg\u00fan caso, le han comunicado a las personas que no cuentan con ellas en el Nuevo Modelo de Negocio en su puesto de trabajo actual y\/o que van a perder la retribuci\u00f3n variable, m\u00e1xime cuando todav\u00eda no se ha iniciado ninguna negociaci\u00f3n al respecto sobre las condiciones laborales de estas posibles modificaciones sustanciales.<\/p>\n

Se ha fijado una pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Mesa de Di\u00e1logo para el martes 23 de junio en la que esperamos que la Empresa traiga mayores concreciones sobre las propuestas de ocupaci\u00f3n efectiva de la plantilla afectada.<\/p>\n

Nuestro objetivo, como viene siendo desde el principio de esta situaci\u00f3n, es la garant\u00eda y el mantenimiento del empleo y sus condiciones de trabajo de todos los trabajadores afectados.<\/strong><\/p>\n

Os seguiremos informando.<\/p>\n

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Compa\u00f1era, Compa\u00f1ero, Ayer se llev\u00f3 a cabo reuni\u00f3n de la Mesa de Di\u00e1logo de NEDGIA donde la Empresa ha manifestado que el objetivo por el que se cre\u00f3 esta Mesa … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5276,"featured_media":1668,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,25],"tags":[],"class_list":["post-2129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notasinformativas","category-app-push-naturgy","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2129","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5276"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2129"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2129\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2841,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2129\/revisions\/2841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2129"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2129"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2129"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}