{"id":1476,"date":"2019-02-08T11:45:04","date_gmt":"2019-02-08T10:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/naturgy.ccoo.cat\/?p=1476"},"modified":"2022-02-02T17:53:43","modified_gmt":"2022-02-02T16:53:43","slug":"nota-informativa-enero-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/naturgy\/nota-informativa-enero-2019\/","title":{"rendered":"Nota informativa enero 2019"},"content":{"rendered":"

NOTA INFORMATIVA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES CCOO GRUPO NATURGY – VARIOS 012019<\/a><\/p>\n

Enero de 2019<\/p>\n

NUEVOS TRASPASOS DE EMPLEADOS A OTRAS SOCIEDADES DEL GRUPO<\/strong><\/p>\n

Hoy se ha abierto Mesa de Convenio para incluir cuatro sociedades del Grupo que no estaban incluidas en el mismo y a las que, en breve, se va a realizar un nuevo traspaso de personal.<\/p>\n

Las Empresas son:<\/p>\n

– NATURGY APROVISIONAMIENTOS, S.A<\/p>\n

– NATURGY LNG, S.L.<\/p>\n

– NATURGY INFRAESTRUCTURAS EMEA<\/p>\n

– GAS & POWER<\/p>\n

An\u00e1logamente, est\u00e1 previsto que en breve se incluyan tambi\u00e9n en el Plan de Pensiones del Grupo.<\/p>\n

DEDUCCI\u00d3N POR MATERNIDAD CUANDO SE SATISFAGAN GASTOS DE GUARDERIA<\/strong><\/p>\n

Las madres trabajadoras con hijos entre 0 y 3 a\u00f1os ya contaban con una deducci\u00f3n fiscal de 1.200 euros anuales, a percibir de una vez a a\u00f1o vencido tras hacer la declaraci\u00f3n de la renta o bien 100 euros mensuales, solicitando a la Agencia Tributaria el abono anticipado.<\/p>\n

Ahora, las madres que cumplan esas condiciones podr\u00e1n incrementar hasta en 1.000 euros esa ayuda y se aplica ya, si el ni\u00f1o ha ido a la guarder\u00eda durante 2018.<\/p>\n

Para optar a ese suplemento, <\/span>los centros infantiles deben rellenar el modelo 233 <\/span><\/b>mediante el que ponen en conocimiento de la Agencia Tributaria la informaci\u00f3n sobre los menores y los gastos que den derecho a esa nueva deducci\u00f3n por maternidad. <\/span><\/p>\n

Al ser este a\u00f1o el primero, las guarder\u00edas cuentan con 15 d\u00edas m\u00e1s y podr\u00e1n presentar la informaci\u00f3n <\/span>hasta el 15 de febrero<\/span><\/b>. En a\u00f1os posteriores deber\u00e1n hacerlo durante el mes de enero. En caso de que la escuela todav\u00eda no haya comunicado a los padres la existencia de esta nueva deducci\u00f3n, conviene hablar con el centro para comprobar que los responsables est\u00e1n informados y que se tienen en cuenta los plazos. <\/span>P\u00e1gina 2 de 3 <\/span><\/p>\n

Consejo Sindical Grupo Naturgy <\/span>de informaci\u00f3n<\/span> <\/span><\/span><\/p>\n

Una vez la guarder\u00eda haya informado, esa informaci\u00f3n ya estar\u00e1 en la base de datos de la Agencia Tributaria y se incorporar\u00e1 en la declaraci\u00f3n de 2018, es decir, la que haremos durante la primavera de este 2019. De momento las madres no tienen que hacer nada hasta que no empiece la campa\u00f1a de la Renta, que este a\u00f1o ser\u00e1 del 2 de abril al 1 de julio. Cuando se conozca el modelo de la declaraci\u00f3n, se sabr\u00e1 si las madres deben marcar alguna casilla en concreto o si directamente se aplicar\u00e1 la deducci\u00f3n con los datos recibidos por los centros.<\/p>\n

Para poder contar con esta deducci\u00f3n, se deben cumplir los siguientes requisitos:<\/p>\n

– Que el pago se haga a guarder\u00edas y centros de educaci\u00f3n infantil autorizados.<\/p>\n

– Que se abone esa mensualidad por la inscripci\u00f3n y matr\u00edcula, la asistencia -en horario general y ampliado- y la alimentaci\u00f3n, siempre que se hayan producido por meses completos.<\/p>\n

– Se considerar\u00e1 tanto el importe pagado por la madre como el satisfecho por el otro progenitor, adoptante, tutor o acogedor.<\/p>\n

– <\/span>No se tendr\u00e1n en cuenta las cantidades abonadas por la empresa en la que trabajan la madre, padre, adoptante, tutor o acogedor del menor ni las cantidades subvencionadas satisfechas a la guarder\u00eda o centro de educaci\u00f3n infantil. <\/span><\/b>Es decir, que si la empresa tiene alg\u00fan tipo de cheque o ayuda para la guarder\u00eda, ese complemento no es compatible con este descuento del IRPF: hay que elegir una cosa u otra. <\/span>Sobre este punto, hemos lanzado consulta por escrito a la AEAT para que nos aclaren la posible incompatibilidad de esta deducci\u00f3n con el pago de la guarder\u00eda a trav\u00e9s del sistema de retribuci\u00f3n flexible, tal y como informan algunos medios de comunicaci\u00f3n y si hay posibilidad de reclamar por la diferencia de beneficio fiscal en el a\u00f1o 2018, en aquellos casos en los que la haya. <\/span><\/b>Cuando recibamos respuesta, os informaremos de la misma. <\/span><\/p>\n

La deducci\u00f3n se calcular\u00e1 de forma proporcional al n\u00famero de meses que el ni\u00f1o est\u00e9 inscrito en la guarder\u00eda, el importe total del gasto efectivo del centro y las cotizaciones y cuotas totales a la Seguridad Social.<\/p>\n

Por lo general, las madres que ya cumplan los requisitos para recibir la deducci\u00f3n de los 1.200 euros, tambi\u00e9n los cumplir\u00e1n para recibir los 1.000 euros completos, si el ni\u00f1o ha asistido a la guarder\u00eda todo el curso en horario completo. \u00abS\u00f3lo en casos en los que la madre tenga un sueldo muy bajo y cotice muy poco a la Seguridad Social, recibir\u00e1n una cantidad menor a los 1.000 euros\u00bb, aclara el secretario general de GESTHA, Jos\u00e9 Mar\u00eda Mollinedo.<\/p>\n

En aquellos casos en los que el ni\u00f1o cumple los 3 a\u00f1os estando en la guarder\u00eda y antes de empezar el colegio, se podr\u00e1n tener en cuenta para la deducci\u00f3n los meses que el ni\u00f1o ha estado yendo a la guarder\u00eda hasta el mes anterior de empezar el segundo ciclo de educaci\u00f3n infantil. Es decir, que si el ni\u00f1o empez\u00f3 el colegio en septiembre de 2018 y cumpli\u00f3 los 3 a\u00f1os en enero de 2018, a la hora de aplicar la deducci\u00f3n se tendr\u00e1 en cuenta que de febrero a julio ha estado en la guarder\u00eda y se podr\u00e1 aplicar esta deducci\u00f3n<\/span>en la declaraci\u00f3n de ese a\u00f1o, igualmente el centro deber\u00e1 dar aviso a Hacienda durante ese periodo.<\/p>\n

Cualquier duda, aportaci\u00f3n u opini\u00f3n que consideres, nos la puedes transmitir a trav\u00e9s del Delegado o Delegada Sindical de <\/span>CCOO Industria <\/span><\/b>de tu Centro o Departamento, o bien al correo del Consejo Sindical <\/span><\/i>CCOO <\/span><\/b><\/p>\n

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