{"id":2910,"date":"2025-07-24T23:19:30","date_gmt":"2025-07-24T21:19:30","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/?p=2910"},"modified":"2025-07-24T23:19:31","modified_gmt":"2025-07-24T21:19:31","slug":"7a-reunio-de-la-mesa-de-negociacio-24-7-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/7a-reunio-de-la-mesa-de-negociacio-24-7-2025\/","title":{"rendered":"7\u00aa Reuni\u00f3 de la mesa de negociaci\u00f3 24-7-2025"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Avui 24 de juliol, s&#8217;ha celebrat la setena reuni\u00f3 de negociaci\u00f3, una trobada que ha servit per avan\u00e7ar en diversos punts clau per\u00f2 que ens ha deixat un gust agredol\u00e7 davant la manca de concreci\u00f3 final per part de l&#8217;administraci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jornada Anual: Ajustos en Vacances i Formaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;administraci\u00f3 mant\u00e9 la proposta d&#8217;una jornada anual de 1.575 hores, de les quals unes 40 es destinarien a formaci\u00f3. Aquesta reestructuraci\u00f3 implicaria un increment de 20 hores de vacances, deixant la jornada de treball efectiu en 1.515 hores anuals.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Increment Lineal:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pel que fa a l&#8217;increment salarial lineal, l&#8217;administraci\u00f3 proposa actualment una pujada de 3.800 euros anuals. Tot i aix\u00f2, el subdirector ha avan\u00e7at que en pr\u00f2ximes reunions es podria presentar una xifra superior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nocturnitat i els Seus Complements<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S&#8217;ha abordat l&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;acord de nocturnitat signat el 2023, el qual preveu una retribuci\u00f3 proporcional per als agents que realitzen almenys un 20% de la seva jornada en horari nocturn.<\/p>\n\n\n\n<p>Es plantegen les seg\u00fcents actualitzacions salarials:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El limit del complement de nocturnitat augmenta de 3.000 a 3.300 euros anuals.<\/li>\n\n\n\n<li>El personal Q5, que actualment percep una mitjana de 2.750 euros amb festius, passar\u00e0 a 3.300 euros.<\/li>\n\n\n\n<li>El Q3 passar\u00e0 de 1.450 a 2.300 euros.<\/li>\n\n\n\n<li>El torn 7x7passar\u00e0 de 1640 a 2300 euros<\/li>\n\n\n\n<li>El torn 7x7de nits, tamb\u00e9 s&#8217;ajustar\u00e0 fins als 2.300 euros, independentment del nombre de nits realitzades.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Els agents no podran realitzar m\u00e9s nits que les planificades anualment.Amb aquests complements, un mosso de l&#8217;escala 1 sense complement de nocturnitat percebr\u00e0 44.730 euros anuals, mentre que amb el complement nocturnitat, la xifra augmentaria fins als 48.030 euros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Complement de disponibilitat<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;administraci\u00f3 vol crear aquest complement per treure les hores de GNP que tants problemes estan creant.Aquest complement es considera incompatible amb el de nocturnitat i quedar\u00e0 incl\u00f2s dins del complement espec\u00edfic. Estar\u00e0 destinat a les escales b\u00e0sica i interm\u00e9dia i podr\u00e0 incloure fins a 750 hores planificades anualment, a ra\u00f3 de 4 euros per hora, garantint la desconnexi\u00f3 digital.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Actualment, les unitats d&#8217;ARRO, BRIMO, Investigaci\u00f3 i Informaci\u00f3 cobren complements per hores de GNP amb les seg\u00fcents quantitats anuals aproximades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ARRO: 2.300 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>BRIMO: 2.350 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Investigaci\u00f3: 2.600 \u20ac<\/li>\n\n\n\n<li>Informaci\u00f3: 850 \u20ac<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Amb la nova proposta, el complement de disponibilitat s&#8217;unificaria a 3.000 euros anuals.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9 es podran planificar superar les 750 hores anuals amb informe t\u00e8cnic i validaci\u00f3 de prefectura, que seran abonades a part. A m\u00e9s, les gu\u00e0rdies de comandaments quedarien eliminades.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Flexibilitat Hor\u00e1ria i Altres Propostes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pel que fa als judicis, es proposa una import de115 euros en forma de indemnitzaci\u00f3.                                                        Tamb\u00e9 s&#8217;estudia una actualitzaci\u00f3 del complement per responsabilitat, (actualment 20 euros), amb l&#8217;objectiu que qualsevol agent o comanament que assumeixi aquesta tasca rebi la retribuci\u00f3 corresponent al final de l&#8217;any.<\/p>\n\n\n\n<p>En l&#8217;escala de suport, tant el complement de disponibilitat com l&#8217;increment lineal serien iguals als de les escales b\u00e0sica i interm\u00e8dia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Valoraci\u00f3 Final de CCOO: Decepci\u00f3 per la Manca de Propostes Escrites<\/strong>                                                                                                     Des de CCOO reconeixem alguns aven\u00e7os en les propostes, per\u00f2 es mostra una profunda decepci\u00f3 pel fet que, malgrat ser l&#8217;\u00faltima reuni\u00f3 abans de les vacances d&#8217;estiu, l&#8217;administraci\u00f3 no ha lliurat cap proposta per escrit que permeti una an\u00e0lisi rigorosa i detallada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aprofitem per fer una crida directa a l&#8217;administraci\u00f3, que, sabent que llegeix els nostres comunicats i escolta els nostres \u00e0udios, demanem que el pr\u00f2xim 31 de juliol, en el marc del Consell de la Policia, es faci entrega formal i per escrit de totes les propostes de l&#8217;administraci\u00f3, aprofitant la pres\u00e8ncia del subdirector com a membre d&#8217;aquest \u00f2rgan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>CCOO, l&#8217;\u00fanic sindicat que et representa a la Mesa General de la Funci\u00f3 P\u00fablica i al Consell de la Policia del CME<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avui 24 de juliol, s&#8217;ha celebrat la setena reuni\u00f3 de negociaci\u00f3, una trobada que ha servit per avan\u00e7ar en diversos punts clau per\u00f2 que ens ha deixat un gust agredol\u00e7 &#8230; <a title=\"7\u00aa Reuni\u00f3 de la mesa de negociaci\u00f3 24-7-2025\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/7a-reunio-de-la-mesa-de-negociacio-24-7-2025\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 7\u00aa Reuni\u00f3 de la mesa de negociaci\u00f3 24-7-2025\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4905,"featured_media":2878,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[332],"tags":[334,333],"class_list":["post-2910","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicats","tag-mesadenegociacio","tag-negociacio","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2910","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4905"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2910"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2910\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2913,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2910\/revisions\/2913"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2910"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2910"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/mossos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2910"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}