{"id":5796,"date":"2025-08-14T11:27:08","date_gmt":"2025-08-14T09:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/?p=5796"},"modified":"2025-09-05T11:28:39","modified_gmt":"2025-09-05T09:28:39","slug":"comite-dempresa-14-08-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-dempresa-14-08-2025\/","title":{"rendered":"Comit\u00e8 d&#8217;Empresa 14\/08\/2025"},"content":{"rendered":"\n<p>Avui, al Comit\u00e8 d\u2019Empresa, CCOO ha proposat obrir la negociaci\u00f3 dels col\u00b7lectius AAC i TOLA, mitjan\u00e7ant la<br>Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria segons la Disposici\u00f3 Addicional Quarta del conveni vigent.<br>En un primer moment hi havia silencis, i despr\u00e9s d\u2019un debat, CCOO ho ha portat a votaci\u00f3 on, llavors s\u00ed, hi<br>ha hagut unanimitat en enviar els escrits.<br>A continuaci\u00f3, tamb\u00e9 hem passat a votaci\u00f3 l\u2019escrit per desenvolupar l\u2019article 17 del conveni:<br>\u2018\u2019A partir de la signatura del present conveni, una Comissi\u00f3 Parit\u00e0ria entre les persones representants de<br>la direcci\u00f3 i el Comit\u00e8 d\u2019Empresa, procediran a l\u2019an\u00e0lisi necessari per a la implementaci\u00f3 gradual d&#8217;una<br>jornada laboral de 35 hores setmanals, com una de les mesures per assolir aquests objectius.<br>Amb aquesta finalitat s&#8217;estableixen les seg\u00fcents reduccions de jornada anual:<br>Per a l\u2019any 2024, la jornada anual \u00e9s de 1.658 hores arribant a una reducci\u00f3 final de jornada anual de 1.618<br>hores l&#8217;any 2027.<br>Des de la signatura del conveni es treballar\u00e0 perqu\u00e8 durant vig\u00e8ncia del conveni sigui possible el<br>desenvolupament de les condicions que permetin la implementaci\u00f3 definitiva de la jornada de 35 hores,<br>aix\u00ed com la manera en la qual aquesta es dur\u00e0 a terme.\u201d<br>En aquest punt CIM ha demanat un rec\u00e9s i, en tornar, ha comunicat que necessita consultar la seva assessoria<br>jur\u00eddica i un proc\u00e9s intern.<br>Els hem recordat que el mateix escrit el vam presentar el 29 de maig al CE i que aquest article est\u00e0 signat a<br>l\u2019actual conveni des del 27 d\u2019octubre de 2023 i que, per tant, considerem que hi ha un bloqueig per part<br>d\u2019algunes organitzacions sindicals per impedir el desenvolupament de les 35 h ja pactades.<br>El CPTC ha acusat CCOO de voler utilitzar el Comit\u00e8 com si fos una \u201csucursal\u201d nostra, i de voler negociar<br>calendaris. Els hem deixat clar que s\u00ed, volem millorar calendaris i sistemes de descans per acabar amb les<br>setmanes de 7 dies consecutius, entre altres coses, aix\u00ed com millorar la contractaci\u00f3.<br>Sabem que la Direcci\u00f3 posar\u00e0 dificultats en la negociaci\u00f3, per\u00f2 les traves han de venir de l\u2019empresa, no de la<br>part social.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de CCOO continuarem impulsant iniciatives que donin resposta a les necessitats reals de la plantilla<\/p>\n\n\n\n<p>CCOO AMB PROPOSTES ACCI\u00d3 I RESPONSABILITAT<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avui, al Comit\u00e8 d\u2019Empresa, CCOO ha proposat obrir la negociaci\u00f3 dels col\u00b7lectius AAC i TOLA, mitjan\u00e7ant laComissi\u00f3 Parit\u00e0ria segons la Disposici\u00f3 Addicional Quarta del conveni vigent.En un primer moment hi &#8230; <a title=\"Comit\u00e8 d&#8217;Empresa 14\/08\/2025\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-dempresa-14-08-2025\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Comit\u00e8 d&#8217;Empresa 14\/08\/2025\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":70179,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,16],"tags":[],"class_list":["post-5796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ccoo-informa","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/70179"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5796"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5797,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5796\/revisions\/5797"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}