{"id":5461,"date":"2020-10-24T12:31:57","date_gmt":"2020-10-24T10:31:57","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=5461"},"modified":"2020-10-24T12:31:57","modified_gmt":"2020-10-24T10:31:57","slug":"comite-de-empresa-22-de-octubre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-22-de-octubre\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 de Empresa 22 de octubre"},"content":{"rendered":"\n

Permanente:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Llam\u00f3 la Responsable de la Unidad de Relaciones Laborales para convocar reuni\u00f3n de vestuario y el lote de navidad. Aprovechamos para que se mirara el escrito de reuniones pendientes. Quiere convocar a la permanente para informar en una reuni\u00f3n de los escritos pendientes. Ha enviado un correo convocando a la Permanente para el lunes 26.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

UTM: la permanente en los \u00faltimos a\u00f1os siempre ha sido ampliada. Ha ido, al menos, uno por sindicato.<\/p>\n\n\n\n

SO: Pensamos que hab\u00edan enviado ese correo a todos los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

CGT: la reuni\u00f3n deber\u00eda ser como Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n\n\n\n

SU: hay que recordarle que un jueves al mes puede venir al Comit\u00e9 de Empresa a informar.<\/p>\n\n\n\n

CIM: tiene raz\u00f3n SU.<\/p>\n\n\n\n

CPTC: de acuerdo con SU.<\/p>\n\n\n\n

CCOO: lo  importante es que estemos todos los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

UGT: creemos que debe ser en el \u00e1mbito del Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n\n\n\n

CGT: la Permanente debe ir aunque sea para recoger la documentaci\u00f3n, ya que est\u00e1 obligada. Otras veces hemos decidido el Comit\u00e9 ir todos los sindicatos.<\/p>\n\n\n\n

SU: deber\u00edamos hacer una llamada para que nos digan como quedamos el lunes.<\/p>\n\n\n\n

Presidenta: haremos un escrito pidiendo que est\u00e9n todos los sindicatos.<\/strong> Tambi\u00e9n le recordamos la reuni\u00f3n de Calendario Laboral.<\/p>\n\n\n\n

Presidenta: expediente muy grave a un trabajador. Se deber\u00eda poner en contacto con el Comit\u00e9 de Empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Presidenta: se enviar\u00e1 a la plantilla un escrito sobre la mascarilla con las modificaciones del CPTC.<\/p>\n\n\n\n

UTM: no estamos de acuerdo con las modificaciones que se hicieron de ese escrito.<\/p>\n\n\n\n

CCOO: ya dimos el visto bueno con las modificaciones.<\/p>\n\n\n\n

Orden del d\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SO: ya han pasado los cinco d\u00edas sobre la modificaci\u00f3n de Manual+25 sin respuesta.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

UGT: deber\u00edamos estudiar una demandada o una inspecci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

SO: deber\u00edamos hacer un escrito avisando al Departament de la Generalitat competente de las modificaciones que han hecho sin tener en cuenta el reglamento de circulaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

SO: hay un trabajador con cambios sustanciales en su puesto de trabajo. Ya hubo una inspecci\u00f3n dando la raz\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

CGT: nuestra asesor\u00eda jur\u00eddica ya comentamos que no lo ve\u00eda, ya que tenemos un conflicto colectivo abierto sobre los cambios organizativos.<\/p>\n\n\n\n

SO: el conflicto abierto es sobre REOM\/REL.<\/p>\n\n\n\n

CGT: nuestra asesor\u00eda jur\u00eddica prefiere esperar a una sentencia para abrir otros.<\/p>\n\n\n\n

CIM: nuestra asesor\u00eda nos tiene que decir algo. Quer\u00edan mirar los cargos entregados a dedo y la creaci\u00f3n de los nuevos puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

SU: este tema puede afectar al conflicto colectivo abierto.<\/p>\n\n\n\n

UGT: entendemos que ser\u00e1n cambios organizativos que no afectan al conflicto colectivo. El juez, si encuentra que est\u00e1 relacionado, lo paralizar\u00e1. En el caso que sea diferente, llevar\u00e1 una v\u00eda paralela.<\/p>\n\n\n\n

SO: para que sea un conflicto colectivo debe haber un grupo m\u00ednimo de personas afectadas. En este caso ser\u00eda una demanda individual.<\/p>\n\n\n\n

CCOO: Para hacer un art\u00edculo 41 debe ser un m\u00ednimo de personas. En este caso ser\u00eda denuncia individual.<\/p>\n\n\n\n

<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

CCOO: queremos hacer un escrito sobre los tribunales donde denunciamos la falta de informaci\u00f3n y transparencia a la parte social.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CIM: entendemos que deber\u00edamos ir, con el acta en mano de los tribunales afectados, a inspecci\u00f3n de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

CCOO: precisamente queremos adjuntar el escrito planteado en el acta, junto al escrito de paralizaci\u00f3n del proceso, de los tribunales afectados.<\/p>\n\n\n\n

CGT: si el escrito se enfoca en la falta de informaci\u00f3n, estamos de acuerdo.<\/p>\n\n\n\n

CCOO: no afecta al conflicto colectivo de los cambios organizativos.<\/p>\n\n\n\n

CIM: estamos de acuerdo que sea por la falta de informaci\u00f3n, separado de la paralizaci\u00f3n de los tribunales.<\/p>\n\n\n\n

Se har\u00e1 escrito denunciando la falta de informaci\u00f3n en los tribunales.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CIM: retraso en L5. Queremos hacer escrito recordando que se debe respetar los horarios, sin perjudicar a ninguna categor\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se har\u00e1 escrito.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CIM: la excusa sobre la anulaci\u00f3n de reuni\u00f3n de Convenio en Fabra i Coats no es correcta. Queremos hacer un escrito a la Direcci\u00f3n pidiendo que se haga la reuni\u00f3n sin ning\u00fan tipo de coste.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se har\u00e1 escrito.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Varios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

UGT: M\u00e1s ExDIT piden cambio de la categor\u00eda asignada por la empresa.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

CGT: deber\u00edamos traerlo el jueves de la semana que viene para analizarlo en el Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n\n\n\n

CCOO: ya dijimos que esto no es algo puntual. Es global y debemos velar por toda la plantilla de Metro. Afecta a toda la masa salarial y pedimos la informaci\u00f3n al respecto.<\/p>\n\n\n\n

UGT: ante otras peticiones el Comit\u00e9 de Empresa dio el \u201crecib\u00ed\u201d. Tambi\u00e9n hay que darle recepci\u00f3n en este caso.<\/p>\n\n\n\n

CIM: el debate deber\u00eda ser m\u00e1s profundo.<\/p>\n\n\n\n

Finaliza el pleno.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Seguiremos informando.<\/strong><\/strong><\/p>\n \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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