Asiste un compa\u00f1ero de la bolsa 2019 a explicar incidencia que ocurri\u00f3 con tren en L\u00ednea y el recorrido de \u00e9sta. Se le asesora sobre ello.<\/p>\n
Permanente: Ayer se mand\u00f3 acta sobre tribunales. Se recuerda que a las 16h vienen compa\u00f1eros de turno tres.<\/p>\n
Orden del d\u00eda:<\/p>\n
CGT: los guardav\u00edas no aceptaron dos propuestas en\u00a0 la mesa t\u00e9cnica. Hicieron escrito con firmas que ped\u00edan una reuni\u00f3n con el \u00c1rea de Mantenimiento y Catenaria para que la empresa se pronuncie sobre su situaci\u00f3n. Solicitan a empresa esta contestaci\u00f3n.<\/p>\n
SO: esto se arrastra del convenio anterior. No sabemos de qu\u00e9 se trata. Solicitamos acta del 15 mayo y escrito de los compa\u00f1eros. No la tenemos, por eso no podemos opinar.<\/p>\n
UGT: se estuvo negociando con la empresa las funciones de guardav\u00edas. Se hizo asamblea para aprobar estas funciones con los guardav\u00edas pero no estuvieron de acuerdo. Ya les dijimos que la empresa no les llamar\u00eda.<\/p>\n
UTM: \u00bflos propios trabajadores no quisieron?<\/p>\n
CGT: la propuesta no la aceptaron por dos puntos y los matizaron. Se habl\u00f3 con la empresa, dijeron que lo hablar\u00edan con Jefatura y no respondieron. Ese es el punto en el que estamos.<\/p>\n
SO: \u00bfLa firma de los trabajadores es ya con las matizaciones hechas??<\/p>\n
CGT: S\u00ed, efectivamente.<\/p>\n
CIM: Ahora que tenemos las relaciones abiertas, se pide reuni\u00f3n y que den contestaci\u00f3n.<\/p>\n
CCOO: hay que exigir que den respuesta a lo que hay pendiente, sin dilatar m\u00e1s.<\/p>\n
Asiste al pleno otra de las trabajadoras de bolsa verano 2019 que la empresa a notificado que el a\u00f1o que viene no volver\u00e1 a ser llamada en verano. Se le asesora igual que al compa\u00f1ero anterior.<\/p>\n
CGT: sobre las plazas de convenio, a d\u00eda de hoy y a punto de finalizar convenio, hay muchas que faltan por cubrir. Solicitamos hacer escrito.<\/p>\n
UGT: hay mesas pendientes de externalizaciones. Lavacoches L3, OMIS, etc. El escrito debe ser para reemprender estas reuniones.<\/p>\n
CGT: son cosas distintas y dos escritos diferentes, reemprender estas mesas y, a parte, cubrir las plazas pendientes pactadas en convenio.<\/p>\n
CIM: la empresa debe poner fecha de estos tribunales antes que finalice el a\u00f1o.<\/p>\n
SO: debe ser mixta y paritaria, debido que es incumplimiento convenio.<\/p>\n
CIM: es el cumplimiento de algo pactado, hay que exigir como comit\u00e9.<\/p>\n
UGT: en los anexos de convenio establece las plazas a cubrir. Hay que pedir informaci\u00f3n de\u00a0 las jubilaciones y ver las no realizadas.<\/p>\n
CCOO: hay que pedir mixta para que podamos solicitar toda esta falta de incumplimientos.<\/p>\n
UGT: tenemos que tener la informaci\u00f3n de los datos. La empresa se comprometi\u00f3 a internalizar las tareas de ALSTOM. Hay que incluir el tema.<\/p>\n
CPTC: estar\u00edamos de acuerdo como Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
Se har\u00e1 escrito como comit\u00e9 solicitando problem\u00e1tica.<\/p>\n
CGT: se est\u00e1 dando orden que se de paso a personas sin billete en determinadas circunstancias. Proponemos hacer escrito solicitando a la Empresa quien se har\u00eda responsable de alguien sin billete y d\u00e1ndoles nosotros paso.<\/p>\n
UGT: empez\u00f3 de manera muy puntual, pero esta llegando a la normalidad esta problem\u00e1tica. Se hac\u00eda de manera excepcional, se avisaba de la franja y el motivo a la intervenci\u00f3n.<\/p>\n
CIM: hay que pedir si ha variado el reglamento de pasajeros, hay que cumplirlo. Quiz\u00e1s una nota publica del hecho generalizado seria la soluci\u00f3n.<\/p>\n
CCOO: no se puede viajar por dos razones, lo que te pueda pasar al no cubrirte el seguro de viajeros y que te puedan multar, es sencillo.<\/p>\n
Se har\u00e1 escrito haciendo alusi\u00f3n al Reglamento de pasajeros.<\/p>\n
CGT: en TB el pr\u00e9stamo vivienda es de 1% y el nuestro es al 3%.<\/p>\n
Se har\u00e1 escrito.<\/p>\n
SO: Hay que mirar las condiciones de los prejubilados y comprobar si han cambiado las condiciones.<\/p>\n
CGT: nosotros no somos capaces de ver en que se sustenta que pueda haber diferencias entre unos y otros.<\/p>\n
Cuando haya la informaci\u00f3n verificada, retomaremos el tema.<\/p>\n
SO: sobre los contratos temporales mantenimiento, la inquietud de las personas a ra\u00edz de lo que se habl\u00f3 en la reuni\u00f3n de ayer cada vez es mayor.<\/p>\n
UGT: habr\u00eda que mirar de hacer conflicto colectivo.<\/p>\n
CPTC: sobre el salario del consejero delegado. En vista de la subida del 35% de su salario, solicitamos escrito solicitando informaci\u00f3n de la subida salarial.<\/p>\n
Se har\u00e1 escrito y con la respuesta, posible nota de prensa.<\/p>\n
CIM: ya estamos en disposici\u00f3n de plataforma convenio. No hemos recibido el acta de un concurso oposici\u00f3n y se ha hecho el cierre, cuando hay irregularidades en las preguntas.<\/p>\n
SU: la semana que viene estamos tambi\u00e9n a disposici\u00f3n de plataforma de convenio.<\/p>\n
CPTC: nosotros tambi\u00e9n estamos en disposici\u00f3n de ello.<\/p>\n
Varios<\/p>\n
UGT: pendientes de las contestaciones de escritos. Deber\u00edamos solicitar \u00e9stas a la empresa.<\/p>\n
La presidenta: el 30\/10 reuni\u00f3n tanto alzado, 29\/10 nos reuniremos a la 9:30h en el comit\u00e9 para trasladarnos todas las plataformas (cada uno traer\u00e1 sus 8 copias) y empezar a trabajar para posibles propuestas pr\u00f3ximo convenio.<\/p>\n
Finaliza el pleno.<\/p>\n
Seguiremos informando. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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