{"id":5386,"date":"2019-04-12T13:23:09","date_gmt":"2019-04-12T11:23:09","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=5386"},"modified":"2019-04-12T13:23:09","modified_gmt":"2019-04-12T11:23:09","slug":"comite-de-empresa-11-04-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-11-04-2019\/","title":{"rendered":"COMIT\u00c9 DE EMPRESA 11\/04\/2019"},"content":{"rendered":"<p><strong>Informaci\u00f3n permanente:<\/strong><\/p>\n<p>Se entrega a la Presidenta un escrito con demandas de los ESERP para la negociaci\u00f3n del siguiente Convenio Colectivo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Previa:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Informaci\u00f3n de los delegados de Prevenci\u00f3n (DDP): <\/strong>Ayer se celebr\u00f3 la reuni\u00f3n mensual del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud (CSS). Se trat\u00f3 el tema del amianto. Intervino un asesor externo contratado por la empresa que solicit\u00f3 la colaboraci\u00f3n del CSS. Los DDP solicitaron un receso y transmitieron que esto se debe tratar en el CE debido a las implicaciones que pueda tener a futuros. Las decisiones que se tomen en el CSS pueden tener repercusi\u00f3n directa en la negociaci\u00f3n de la salida de huelga.<\/p>\n<p>Nos han aceptado realizar la monogr\u00e1fica de amianto, pendiente de concretar fechas.<\/p>\n<p>Dr. Tarr\u00e9s se har\u00e1 cargo de las revisiones m\u00e9dicas de los jubilados, este adem\u00e1s ha dicho que \u00e9l trabaja desde la radiograf\u00edas y seg\u00fan lo que vea hace TACAR. Tambi\u00e9n participar\u00e1 el Dr. Ferrer del Hospital de la Vall d\u2019Hebron.<\/p>\n<p>Se le ha pedido a la Dra. Espin\u00f3s que traiga los datos que expone por escrito. Manifest\u00f3 que lo har\u00e1.<\/p>\n<p>En la Monogr\u00e1fica del amianto se estudiar\u00e1 la resoluci\u00f3n del APDCAT.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CGT: Tenemos un problema grave de cara a la mediaci\u00f3n de la huelga. Con todos estos datos en la mediaci\u00f3n de huelga, la empresa va a poder decir que todo funciona de manera fant\u00e1stica y ya podr\u00e1n comentar que est\u00e1n tratando los puntos de la convocatoria de huelga con los representantes de los trabajadores. Nosotros pensamos que esto no puede seguir as\u00ed.<\/p>\n<p>CCOO: Es cierto que hay un problema. El CSS no puede negarse a hablar sobre la salud de los trabajadores. En la \u00faltima Mediaci\u00f3n de Huelga ya nos hablaron de la participaci\u00f3n de este t\u00e9cnico y en el CSS ya nos lo han colado. La realidad es que los doce puntos de la convocatoria de huelga los quieren tratar en el CSS para seguir sin avanzar y ni obtener nada.<\/p>\n<p>CIM: Este t\u00e9cnico lo ha tra\u00eddo por orden del Ayuntamiento debido al marr\u00f3n que hay en Metro. Evidentemente este se\u00f1or no va a ser imparcial. Entendemos que los puntos siguen siendo los mismos y no podemos aceptar una comisi\u00f3n que trabaja en base a puntos que no estamos de acuerdo.<\/p>\n<p>CCOO: La discusi\u00f3n no es esa. La cuesti\u00f3n es si entramos o no en la decisi\u00f3n de la elecci\u00f3n del t\u00e9cnico y en esta comisi\u00f3n a trav\u00e9s del CSS o lo tratamos en el Comit\u00e9 de Huelga y eliminamos la participaci\u00f3n del CSS.<\/p>\n<p>SO: Pensamos que esto se va a solucionar pol\u00edticamente y debemos seguir reivindicando nuestras exigencias. Esto no va a depender de la decisi\u00f3n de un t\u00e9cnico u otro. Ellos contratan a quien quieren igual que nosotros contrataremos al Col\u00b7lectiu Ronda para que haga tambi\u00e9n su trabajo. Todos sabemos que la soluci\u00f3n es pol\u00edtica y que ser\u00e1n estos qui\u00e9n digan.<\/p>\n<p>CIM: Nosotros no tenemos miedo pero vemos lo que quieren hacer y no queremos que lo que se trata en el CSS afecte al Comit\u00e9 de Huelga.<\/p>\n<p>UGT: Este t\u00e9cnico se present\u00f3 como alguien que est\u00e1 haciendo un trabajo para Metro. Es un auditor. Dijo que si los DDP no lo queremos, \u00e9l no va a trabajar para Metro haciendo las auditor\u00edas. Trataremos esos datos con nuestros asesores. En el CSS debemos obtener datos t\u00e9cnicos y cualquier propuesta que traigan que se hable en el Comit\u00e9 de Huelga.<\/p>\n<p>CGT: No debemos ir a la Monogr\u00e1fica de amianto y trasladar al Comit\u00e9 de huelga y mediaci\u00f3n todo lo referente al amianto. Los DDP s\u00f3lo deben recibir la informaci\u00f3n que como delegados solo pueden acceder ellos.<\/p>\n<p>CPTC: Entendemos y estamos de acuerdo con CGT. Y es en mediaci\u00f3n donde nos deben dar respuesta a nuestras exigencias.<\/p>\n<p>CCOO: Creemos que si se debe ir a esa reuni\u00f3n informativa ya que en Mediaci\u00f3n de Huelga. El doctor Mira indic\u00f3 que era para explicar y dar los datos del circuito entero sobre las revisiones y diagn\u00f3sticos de todos los empleados. Si la Empresa quiere aprovechar para algo m\u00e1s que es del \u00e1mbito de la Mediaci\u00f3n de huelga, los delegados, como han hecho en dos ocasiones, deben parar esa\u00a0 situaci\u00f3n. Est\u00e1 claro que la Empresa est\u00e1 realizando iniciativas como la evaluaci\u00f3n individual a los compa\u00f1eros afectados con una empresa externa y eso es punto de conflicto. El t\u00e9cnico externo de auditor\u00eda tambi\u00e9n se debe tratar en la Mediaci\u00f3n. Por eso proponemos realizar un escrito al Departament de Treball para que nos convoquen para tratar todas estas iniciativas que est\u00e1n llevando por el CSS y acudir a la Monogr\u00e1fica para la informaci\u00f3n y si intentan algo m\u00e1s, que los delegados de Prevenci\u00f3n se levanten.<\/p>\n<p>CGT: Somos 8 delegados de prevenci\u00f3n y ante esa situaci\u00f3n en la Monogr\u00e1fica se podr\u00edan dar situaciones diversas entre nosotros.<\/p>\n<p>CCOO: CGT tiene raz\u00f3n y c\u00f3mo solo podemos hablar por nuestro delegado de prevenci\u00f3n, ya decimos que se levantar\u00e1 si la Empresa quiere aprovechar para tratar otros temas.<\/p>\n<p>CIM: Hay diferentes posturas y nosotros haremos lo que se acuerde pero, como medida intermedia, se podr\u00eda ir y seg\u00fan suceda actuar para ir a mediaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Se genera un debate y la Presidenta hace un resumen de las propuestas:<\/strong><\/p>\n<p>CGT: tratar los temas de amianto en mediaci\u00f3n y no ir a la Monogr\u00e1fica los DDP solo reciben informaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n<p>CCOO: escrito a Departament de Treball para que nos convoquen y tratar los temas que la Empresa traslada al CSS e ir a la Monogr\u00e1fica y recibir la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>CIM: Acudir a la monogr\u00e1fica a recibir s\u00f3lo los datos t\u00e9cnicos.<\/p>\n<p><strong>Por mayor\u00eda sale la propuesta de CIM. <\/strong><\/p>\n<p>UTM: \u00bfEntonces no se va informar al Departament de Treball?<\/p>\n<p>Presidenta: la propuesta de CCOO eran las dos cosas y no ha salido por mayor\u00eda. Ya se ha votado y ya no est\u00e1 encima de la mesa.<\/p>\n<p>UTM: la proponemos nosotros, votemos si se hace el escrito al Departament o no y luego ya veremos los t\u00e9rminos de este, aunque ya nos parec\u00eda correcto el de CCOO.<\/p>\n<p><strong>Se realiza debate y se aprueba hacer escrito al Departament de Treball. <\/strong><\/p>\n<p>CCOO: pedimos aclaraci\u00f3n a la presidenta. Entonces se ha acordado hacer escrito a Departament de Treball y en la Monogr\u00e1fica, si se sale de la mera informaci\u00f3n, se deriva al comit\u00e9 de huelga.<\/p>\n<p>Presidenta dice que es correcto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Se inicia las \u00f3rdenes del d\u00eda enviadas por SO.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Valoraci\u00f3n de la huelga 8 de abril<\/strong><\/p>\n<p>SO: en la zona que estuvimos de piquete no hubo esquiroles y s\u00ed decir que hubo poca presencia de trabajadores. Valorar si se quiere hacer manifestaci\u00f3n el d\u00eda 29 de abril.<\/p>\n<p>CIM: suscribe lo dicho por SO. Hay que buscar que la gente se implique como hacer una concentraci\u00f3n.<\/p>\n<p>SO: podemos poner una carpa plaza Catalunya e informar a la ciudadan\u00eda del problema del amianto.<\/p>\n<p>CCOO: \u00bfLo gestionar\u00eda el Comit\u00e9 de huelga y Comit\u00e9 de Empresa?<\/p>\n<p>SO: Gestionarlo por parte del CE.<\/p>\n<p>CPTC: creemos que no ser\u00e1 efectivo y una visi\u00f3n negativa no es favorable.<\/p>\n<p>UGT: entendemos que hacer los paros de 4 horas es para hacer manifestaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Se traslada para el pleno del d\u00eda 18 de abril.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Local para Asamblea<\/strong><\/p>\n<p>SO: Casa Batll\u00f3 es para el d\u00eda 26 y hay que decirlo hoy.<\/p>\n<p><strong>Se acuerda hacer Asamblea el viernes 26 en casa Batll\u00f3.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Presidenta: el siguiente pleno tratar\u00e1 el orden del d\u00eda y la las movilizaciones de mayo.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00d3rdenes del d\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p>UGT: hemos recibido informaci\u00f3n que el d\u00eda 1 de mayo, ante un cambio de compa\u00f1ero de fiesta del\u00a0 turno de noche puerta cochera, no se le paga el festivo al compa\u00f1ero que va a trabajar. Lo hemos expuesto porque tenemos las relaciones laborales suspendidas y este criterio vulnera.<\/p>\n<p>CGT: es absurdo. El convenio dice que a efectos se cobra la v\u00edspera.<\/p>\n<p><strong>Se dice a los trabajadores afectados que env\u00eden un correo a la Directora de Servicio y Administraci\u00f3n de personas pidiendo explicaciones.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CGT: se est\u00e1 hablando de realizar una movilizaci\u00f3n entre todas las empresas a nivel comit\u00e9 y de acci\u00f3n conjunta a nivel nacional. Os trasladamos la informaci\u00f3n de la que disponemos y valoramos. Hemos recibido informaci\u00f3n sobre formaci\u00f3n de estaciones para los AAC.<\/p>\n<p>CCOO: nosotros ya realizamos un escrito a la l\u00ednea el domingo indicando que no entra en las funciones del AAC y que no se puede ni se debe realizar. En el tema de formaci\u00f3n ya dijimos que se deb\u00eda tratar la formaci\u00f3n integral y no solo la de trenes. Ahora existe otra vez el problema y la Empresa quiere que se forme al personal de nuevo ingreso gratis. Si quieren formaci\u00f3n la deben pagar y no solo a los AAC sino a todos aquellos colectivos que hacen formaci\u00f3n al personal de nuevo ingreso y no lo tienen como funci\u00f3n.<\/p>\n<p>Proponemos hacer un escrito recordando que estamos en conflicto laboral y que no es funci\u00f3n del AAC. Tambi\u00e9n recordar a las otras categor\u00edas que tampoco den esta formaci\u00f3n si no est\u00e1 dentro de sus funciones.<\/p>\n<p>CPTC: indica que est\u00e1 de acuerdo y que no est\u00e1n obligados en hacer formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>CIM: Deber\u00edamos hacer dos escritos: uno a los AAC exclusivamente y otro a Jordi Mitj\u00e0.<\/p>\n<p>CCOO: tenemos las relaciones laborales suspendidas no vemos el otro escrito.<\/p>\n<p>UGT: lo que no es normal que firme como agente formador.<\/p>\n<p>SO: ser\u00eda mejor informar solo a los agentes. No estamos de acuerdo con el escrito ya que existen categor\u00edas que s\u00ed dan formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>CCOO: Se pide algo l\u00f3gico. Si no entra en las funciones de la categor\u00eda no se debe hacer.<\/p>\n<p><strong>Se acuerda hacer el escrito y enviarlo masivo a los trabajadores.<\/strong><\/p>\n<p>SO: proponemos solicitar una reuni\u00f3n con el responsable de Salut de la Generalitat para aclarar la\u00a0 formalidad de increpaci\u00f3n en el PIVISTEA. Parece ser que la Empresa no est\u00e1 haci\u00e9ndolo bien.<\/p>\n<p><strong>Se acuerda solicitar la reuni\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>CCOO: contrataci\u00f3n temporal de los ACI. Los compa\u00f1eros nos preguntan sobre su situaci\u00f3n y la respuesta que hemos dado es que estamos a la espera de la resoluci\u00f3n de los TOLA y podr\u00eda encadenar el resto de contratos temporales. Tambi\u00e9n est\u00e1 pendiente la Negociaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n del 2019 que solventar\u00eda esta situaci\u00f3n de temporalidad. Aun as\u00ed tenemos que valorar si hacemos un nuevo conflicto colectivo. Creemos que tenemos que esperar a la resoluci\u00f3n y acuerdo de jubilaci\u00f3n del 2019 y pendiente de la del 20 por negociar.<\/p>\n<p><strong>Se acuerda esperar la resoluci\u00f3n y acuerdo jubilaci\u00f3n 2019. <\/strong><\/p>\n<p>CCOO: en los contratos de interinaje la Empresa aplica unos criterios: sustituci\u00f3n por l\u00ednea y que tengan la habilitaci\u00f3n. Este tema no est\u00e1 pactado con la Empresa pero hay que tratarlo una vez se reactiven la relaciones laborales, ya que aquellos compa\u00f1eros que han hecho de ACI y no tienen la formaci\u00f3n no pueden acceder a estos contratos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Varios:<\/strong><\/p>\n<p>CGT: sobre la jornada de m\u00ednimos, salieron varias personas a realizar las maniobras poniendo en riesgo a los trabajadores. Se debe tener en cuenta para la pr\u00f3xima huelga.<\/p>\n<p><strong>Se acuerda realizar el escrito y finaliza el pleno del Comit\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Seguiremos informando.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informaci\u00f3n permanente: Se entrega a la Presidenta un escrito con demandas de los ESERP para la negociaci\u00f3n del siguiente Convenio Colectivo. &nbsp; Previa: Informaci\u00f3n de los delegados de Prevenci\u00f3n (DDP): &#8230; <a title=\"COMIT\u00c9 DE EMPRESA 11\/04\/2019\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-11-04-2019\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre COMIT\u00c9 DE EMPRESA 11\/04\/2019\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5386","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5386","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5386"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5386\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}