Permanente:
\nCGT: las actas pendientes del CE no se han tra\u00eddo todas porque se realizaron modificaciones ayer.<\/p>\n
Se recomienda que las actas las modificaciones tienen que enviarse con una semana de antelaci\u00f3n.<\/p>\n
Proponemos seguir unas pautas para su procedimiento.<\/p>\n
UTM: La realidad es que es dif\u00edcil de gestionar este procedimiento dado que hay muchos sindicatos y muchas rectificaciones.<\/p>\n
CCOO: No debe existir mayor problema ya que hay relevados m\u00ednimo uno por sindicato, nosotros ya propusimos que se realizaran el mismo d\u00eda, a no ser que estemos con muchas reuniones en una semana, deber\u00eda ser factible y en la supuesto que alguno no pudiera lo comunica.<\/p>\n
Hay que incluir en el pleno de hoy el resultado de las votaciones de la asamblea de trabajadores del pasado 24 Enero 2019.<\/p>\n
Presidenta indica que como orden del d\u00eda se encuentra la convocatoria de huelga:<\/p>\n
UGT lee el redactado de la \u00faltima convocatoria de huelga y a\u00f1ade los motivos aprobados en asamblea.<\/p>\n
Se realiza debate al respecto<\/p>\n
CIM: Sobre el amianto, lo tiene que reconocer la empresa por enfermedad laboral.<\/p>\n
CCOO: hay que poner que cumplan el Real Decreto que marca la legislaci\u00f3n.<\/p>\n
CGT: la empresa dir\u00e1 que como no hay personas reconocidas con la enfermedad que no deber\u00e1 ejercer el protocolo de este decreto. La empresa debe reconocer a los afectados y reconocer a las personas afectadas por amianto para reconocer como enfermedad laboral.<\/p>\n
CIM:Debemos tratar como comit\u00e9 el c\u00f3mo tratar los puntos.<\/p>\n
UGT: primero hay que redactar el escrito y luego ponernos de acuerdo para como tratar todos los puntos del escrito.<\/p>\n
CIM: la empresa primero debe reconocer que el personal ha estado expuesto al amianto.<\/p>\n
Se sigue leyendo el escrito por parte de UGT.<\/p>\n
CCOO: matiz en el punto de la automatizaci\u00f3n, que en ning\u00fan caso la apertura y cierre de las estaciones y revisi\u00f3n de estaciones lo pueda hacer personal externo y sean funciones exclusivas del AAC<\/p>\n
CGT: De acuerdo con el matiz de CCOO, es algo que actualmente ya esta ocurriendo.<\/p>\n
CIM: Solicita receso.<\/p>\n
CIM: Si se plantean paros es pensar muy bien qu\u00e9 es lo que plantemos, no hay que salvar solo el tema de la puertas ya que es dejar un tema futuro de automatizaci\u00f3n en otras funciones sin ser tratado. No es mantener plantillas sino marcar plantillas.<\/p>\n
UGT: Proponemos que los puntos del escrito sean objetivos: amianto, automatizaci\u00f3n, despidos improcedentes y bolsa verano. Qu\u00e9 son los que motivan la convocatoria de los paros<\/p>\n
Se debate y se acuerda que ser\u00e1 as\u00ed.<\/p>\n
Horarios de huelgas: 7h a 9h los de ma\u00f1ana 16h a 18h tarde y dos \u00faltimas horas de jornada el turno de noche para operaciones.<\/p>\n
Se debaten los horarios de los ACIS de 7h a 9h turno ma\u00f1ana y 16h a 18h turno tarde.<\/p>\n
Se debate horarios Motoristas y locutores har\u00e1n mismos paros turnos ma\u00f1ana y tarde y dos \u00faltimas en turno noche.<\/p>\n
Se debate horarios CTO iguales turnos ma\u00f1ana y noche de 22h 24h.<\/p>\n
Horarios para T3 de 1h a 3h iniciando la jornada de huelga el domingo.<\/p>\n
Se realiza un debate con los horarios de huelga de ropa azul, la discusi\u00f3n se genera, si realizar los mismos paros para todos igual en FMB o que realicen los paros en las \u00faltimas horas, o inicio de jornada laboral.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se genera debate sobre las concentraciones o manifestaciones.<\/p>\n
Se realiza una rueda sobre ropa azul.<\/p>\n
UGT: indica que para facilitar que se realicen los paros ser\u00eda conveniente que fueran al finalizar la j la jornada laboral excepto el T3 de 1h a 3h y los puertas cocheras de 4h a 6h.<\/p>\n
CGT: Mismos horarios que operaciones y concentraci\u00f3n el lunes 25.<\/p>\n
SO: dos \u00faltimas horas y aquellos que tienen afectaci\u00f3n al servicio mismo que operaciones ( se\u00f1ales, v\u00edas, Electromec\u00e1nicos…) T3 de 1h a 3h excepto puertas cocheras.<\/p>\n
CCOO: que entienden que todos los departamentos que tienen afectaci\u00f3n a la prestaci\u00f3n del servicio deben parar a las mismas horas que operaciones a\u00f1adimos que UMEAT debe parar de 4h a 6h incluidos con Los puertas de turno 3. Sobre las concentraciones deber\u00edan ser en Sep\u00falveda y seg\u00fan el funcionamiento ir a m\u00e1s.
\nCIM la opci\u00f3n que salga debe ser defendida por todos.
\nSU: horarios de mantenimiento estamos de acuerdo. Siempre se ha convocado en Sep\u00falveda pero creemos que antes del primer d\u00eda de huelga hay que hacer alg\u00fan tipo de movilizaci\u00f3n\/concentraci\u00f3n porque el mismo d\u00eda de los paros nosotros mismos tenemos problemas de movilidad.
\nCPTC: lo de operaci\u00f3n aceptada y comparte lo de CGT y la manifestaci\u00f3n proponemos el d\u00eda 20 de Sep\u00falveda hasta plaza Espanya.<\/p>\n
UTM: Horarios de Operaci\u00f3n los convenidos, para ropa azul de 7h a 9h, 16h a 18h y de 1h a 3h. Puerta de Cocheras del turno 3 de 04-06.<\/p>\n
Se aprueba la propuesta de SO, CCOO, CIM, SU y UTM. Ropa azul las dos \u00faltimas horas y turno 3 de 1h a 3h excepto turno 3 de Puerta de Cocheras y UMEAT de 4h a 6h.<\/p>\n
Se realiza otra vez el debate a propuesta de CGT sobre realizar horarios a la carta.<\/p>\n
Se anula la votaci\u00f3n anterior quedando los horarios de ropa azul los mismos que en operaciones.<\/p>\n
De 7h a 9h, de 16h a 18h y de 1h a 3h.<\/p>\n
Horario Euro 9:30 a 11:30 las dos primeras horas de jornada.<\/p>\n
UGT: Proponemos para la composici\u00f3n del comit\u00e9 de huelga que sea proporcional al n\u00famero de delegados al comit\u00e9 de empresa con 13 componentes del comit\u00e9 de huelga y uno es la figura de la presidencia.
\nUTM: lo que est\u00e1is proponiendo ser\u00eda los cuatro primeros sindicatos 2 miembros y los 4 restantes 1 miembro para el comit\u00e9 de huelga, m\u00e1s la presidenta.
\nCCOO: la legalidad indica que la composici\u00f3n m\u00e1xima es de 12 miembros y deber\u00edamos marcar qui\u00e9n son estos y luego debatir la figura del comit\u00e9.
\nSO: Nosotros estamos de acuerdo que sean 12 y la presidenta, si pone en riesgo la convocatoria, siempre se puede llevar como asesora, aunque no creemos que lo exista.
\nCGT: no creemos necesario modificar el funcionamiento y si debe estar la presidenta como portavoz en parte del comit\u00e9 de huelga.<\/p>\n
Se pasa rueda.<\/p>\n
UGT, 12 miembros m\u00e1s presidente.
\nCGT, 12 miembros m\u00e1s presidente.
\nSO: 12 miembros m\u00e1s presidente.
\nCCOO:12 miembros como m\u00e1ximo como indica la ley.
\nCIM: se abstiene.
\nCPTC: realiza una nueva propuesta, 8 miembros m\u00e1s presidente.
\nUTM: 12 miembros m\u00e1s presidente.<\/p>\n
Se realiza un debate por la nueva propuesta y se exige pasar a votaci\u00f3n.<\/p>\n
Votaciones a favor 12 + Presidenta: UGT, SO, CGT, UTM y SU.
\nVotaciones a favor. 8 + Presidenta: CCOO, CIM y CPTC.<\/p>\n
Tras realiza un receso para comer.<\/p>\n
Se realiza la convocatoria de huelga con los miembros de Comit\u00e9 de Huelga para registrarla el lunes d\u00eda 4 de febrero a la espera de que SO y SU aporten sus miembros para dicho comit\u00e9 y firmen el documento para su registro.<\/p>\n
Se acuerda enviar modificaciones a las octavillas.<\/p>\n
Finaliza el pleno del comit\u00e9.<\/p>\n
Seguiremos informando. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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