{"id":5291,"date":"2018-10-26T09:41:53","date_gmt":"2018-10-26T07:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=5291"},"modified":"2018-10-26T09:41:53","modified_gmt":"2018-10-26T07:41:53","slug":"pleno-del-comite-de-empresa-del-25-10-18","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/pleno-del-comite-de-empresa-del-25-10-18\/","title":{"rendered":"Pleno del Comit\u00e9 de Empresa del 25\/10\/18"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Presidente:<\/li>\n<\/ul>\n<p>1) Lee una carta an\u00f3nima dirigida a Metro, Bus, RRLL y Bon Govern referente a la supuesta manipulaci\u00f3n de los concursos-oposici\u00f3n\u00a0 y solicita que se denuncie este hecho.<\/p>\n<ul>\n<li>CCOO: Esta carta se registra el d\u00eda 25 de setiembre y debemos preguntar a la empresa porque tarda tanto tiempo en remit\u00edrnosla. Y adem\u00e1s queremos saber la respuesta que va dar la direcci\u00f3n.<\/li>\n<li>UGT: Esto no es la primera vez que ocurre. Ya se han adecuado los niveles de estudios a las personas que van a ganar estas plazas.<\/li>\n<li>SU: Debemos seguir haciendo el trabajo que llevamos a cabo en los tribunales como parte social. Y por supuesto pedir las explicaciones oportunas a la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2) Han enviado el escalaf\u00f3n de TOLA y han dado respuesta a diferentes escritos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3) Se ha recibido un correo referente a las vacaciones rotativas de los departamento de Mantenimiento y Ordenanzas de ZFII solicitando que se articulen.<\/p>\n<ul>\n<li>UGT: Convoquemos asamblea de trabajadores de ese departamento y sigamos el mismo proceso que hemos hecho hasta ahora.<\/li>\n<li>CCOO: Solicitemos a la empresa cuantos trabajadores hay en ese departamento y comprobemos que la mayor\u00eda ha solicitado la articulaci\u00f3n de las vacaciones rotativas, ya que seg\u00fan comenta CGT est\u00e1 promovido por el responsable.<\/li>\n<li>SU: Primero deber\u00edamos informar a los trabajadores que las vacaciones rotativas no tienen nada que ver con la micro gesti\u00f3n puesto que este Comit\u00e9 de Empresa no debe entrar en esto.<\/li>\n<li>CIM: Son trabajadores de diferentes empresas, TMB y TB, cada uno tiene su convenio colectivo y tienen que acogerse a lo que su convenio diga.<\/li>\n<li>UGT: Nosotros tenemos que velar por los trabajadores de TMB y defender sus derechos. Los trabajadores de TB deber\u00e1n acudir a su Comit\u00e9 de Empresa.<\/li>\n<li>CGT: Tenemos pendiente l reuni\u00f3n con Servicios Generales por este y otros temas.<\/li>\n<li>CCOO: Hace dos semanas ya solicitamos la reuni\u00f3n de las telefonistas. De todas formas hay que solicitar que se lleven a cabo las reuniones que est\u00e1n pedidas primero. No podemos ir saltando temas y no cerrar los que tenemos pendientes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Orden del d\u00eda:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2014\u2014CGT:<\/p>\n<ul>\n<li>Se han enviado las dos citaciones para el CEMAC de los conflictos colectivos que el Comit\u00e9 de Empresa tiene interpuestos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2014\u2014UGT:<\/p>\n<ul>\n<li>La Asociaci\u00f3n de V\u00edctimas del Amianto de MACOSA se ha puesto en contacto con nosotros y quieren venir al Pleno del Comit\u00e9 de Empresa para intercambiar informaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Se acuerda invitarlos al siguiente Pleno del Comit\u00e9 de Empresa del d\u00eda 08\/11\/18 a las 10:00h.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2) La empresa est\u00e1 priorizando la revisi\u00f3n de los trenes para la localizaci\u00f3n del amianto pero no se est\u00e1n iniciando los protocolos m\u00e9dicos para los trabajadores, revisiones,&#8230; Tambi\u00e9n se solicit\u00f3 que se lavara la ropa de trabajo de los trabajadores y trabajadoras de MM y no lo est\u00e1n haciendo.<\/p>\n<ul>\n<li>SU: A algunos trabajadores se les ha hecho la revisi\u00f3n m\u00e9dica pero de manera convencional pero han solicitado que se les aplique el protocolo del amianto y la empresa se ha negado. Es ah\u00ed donde tenemos que apretar y exigir que empiece ya.<\/li>\n<li>CCOO: En la denuncia que se registr\u00f3 ayer ya se hace referencia a todo esto. Lo que hay que hay que solicitar a la empresa es que en el listado que se solicita en esta denuncia aparezcan todos los trabajadores afectados. Adem\u00e1s se ha solicitado que estos trabajadores se les realice un TAC.<\/li>\n<li>CGT: en la l\u00ednea de lo que ha expuesto CCOO. Ma\u00f1ana tenemos la reuni\u00f3n del amianto y es ah\u00ed donde hay que exigir estas medidas que comentamos.<\/li>\n<li>UGT: Los trabajadores est\u00e1n asustados y m\u00e1s despu\u00e9s de hacer la formaci\u00f3n espec\u00edfica del amianto.<\/li>\n<li>CIM: Ma\u00f1ana hay la reuni\u00f3n del amianto y all\u00ed es donde debemos exigir que se apliquen medidas.<\/li>\n<li>SU: El TAC ya se ha pedido en el CSS. Ya tenemos compa\u00f1eros en el RETA pero ni siquiera le han hecho una placa. Esto es intolerable y ma\u00f1ana esto tiene que quedar claro. Proponemos una Asamblea General de Trabajadores con expertos para que informen.<\/li>\n<li>CCOO: El TAC se est\u00e1 pidiendo hace m\u00e1s de un a\u00f1o y la empresa se neg\u00f3 y aparece en un acta. CCOO ha vuelto a denunciar que la empresa no cumple los protocolos. Desde el CSS a fecha de hoy se sigue solicitando lo mismo que hace un a\u00f1o a la empresa y se nos niega. Tambi\u00e9n hemos solicitado la limpieza de los t\u00faneles y tambi\u00e9n se nos dice que no. Ma\u00f1ana hay que hablar de todos estos temas con el Inspector de Trabajo.<\/li>\n<li>UGT: Ayer en la formaci\u00f3n nos dimos cuenta que no saben donde est\u00e1n ubicados los elementos que son susceptibles de contener amianto.<\/li>\n<li>CCOO: El Metro de Madrid est\u00e1 retirando los trenes por iniciativa propia no ha sido necesario denunciarlos.<\/li>\n<li>CIM: Aunque est\u00e9 pedido ma\u00f1ana hay que volver a solicitar por escrito y de manera clara todo esto. Hay que diferenciar una charla informativa de asesores externos de una Asamblea General de Trabajadores para tomar decisiones.<\/li>\n<li>CCOO: Las reuniones que se hagan de urgencia con la empresa por el tema del amianto se deben realizar las actas antes de finalizar la reuni\u00f3n.<\/li>\n<li>CIM: De acuerdo con CCOO y adem\u00e1s en las monograf\u00edas se haga lo mismo.<\/li>\n<li>CCOO: Estamos de acuerdo.<\/li>\n<li>CGT: El tema de las monograf\u00edas ya se pidi\u00f3 hace tiempo y adem\u00e1s se solicit\u00f3 la presencia de un t\u00e9cnico de prevenci\u00f3n.<\/li>\n<li>CPTC: Totalmente de acuerdo con la propuesta de CCOO y CIM.<\/li>\n<li>Se acuerda hacer escrito a la empresa<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3) UGT: Trae firmas que en el departamento de BT se pasen hacer de jueves a domingo y otra de revisi\u00f3n de categor\u00eda<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>4) UGT: Sentencia trae de un ACI que fue despedido a salido la resoluci\u00f3n como despido improcedente consideran que desde este comit\u00e9 tiene que reclamar la incorporaci\u00f3n inmediata a su puesto de trabajo y pide que las secciones den su opini\u00f3n<\/p>\n<ul>\n<li>CGT: Estamos creando un precedente muy grave si permitimos que la empresa haga esto. Apoyamos la solicitud de readmisi\u00f3n del compa\u00f1ero.<\/li>\n<li>CCOO: Por supuesto si el compa\u00f1ero es lo que pide.<\/li>\n<li>CPTC: De acuerdo.<\/li>\n<li>CIM: De acuerdo.<\/li>\n<li>SU: De acuerdo.<\/li>\n<li>UGT: Adem\u00e1s recordar que la empresa hizo este hecho p\u00fablico. Adem\u00e1s deber\u00edamos tratar que medidas va a llevar a acabo este Comit\u00e9 de Empresa en el caso de que este compa\u00f1ero no sea readmitido.<\/li>\n<li>CIM: Sino es readmitido y debemos hacer algo m\u00e1s solo nos queda hacer una cosa.<\/li>\n<li>UGT: Proponemos presentar escrito en RRLL hoy mismo y exigir respuesta inmediata.<\/li>\n<li>CCOO: Primero que llame al Presidente a RRLL ahora mismo y nos informe de la situaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Presidente:<\/li>\n<li>La empresa manifiesta que va a indemnizar al compa\u00f1ero y el presidente ha comunicado a la empresa que el Comit\u00e9 de Empresa tomar\u00e1 las medidas oportunas al respecto.<\/li>\n<li>UGT: Ante la contestaci\u00f3n de la empresa no nos queda m\u00e1s remedio que proponer huelga hasta la readmisi\u00f3n de este compa\u00f1ero.<\/li>\n<li>CGT: Tanto en este caso como en otros que ha habido vamos a apoyar la propuesta de UGT.<\/li>\n<li>CCOO: Tenemos muy clara cu\u00e1l es nuestra l\u00ednea. Haremos todas las medidas de presi\u00f3n necesaria para la readmisi\u00f3n del compa\u00f1ero.<\/li>\n<li>CPTC: Totalmente de acuerdo.<\/li>\n<li>SU: Igual que el resto.<\/li>\n<li>CIM: S\u00ed.<\/li>\n<li>UGT: Escrito a la plantilla explicando la situaci\u00f3n y las consecuencias que puede tener esto. Asamblea General de Trabajadores y solicitud de un d\u00eda de huelga o paro. Solicitamos un receso.<\/li>\n<li>UGT: Proponemos paros parciales durante un d\u00eda y Asamblea General de trabajadores para ratificarlo.<\/li>\n<li>CGT: Nos reiteramos en lo que hemos dicho. Cualquier propuesta referente a este tema la apoyaremos.<\/li>\n<li>CCOO: Cualquier acci\u00f3n ratificada por Asamblea General de Trabajadores.<\/li>\n<li>CPTC: Se deber\u00eda llevar la propuesta a la Asamblea General de Trabajadores y sea \u00e9sta quien tome las decisiones oportunas.<\/li>\n<li>SU: Estamos de acuerdo con UGT.<\/li>\n<li>CIM: Estamos de acuerdo con UGT. Habr\u00e1 que explicarlo muy bien porque la direcci\u00f3n est\u00e1 tirando con este y otros temas por el camino de en medio.<\/li>\n<li>CGT: Llegados este punto creemos que debemos tomar medidas respecto al amianto y unir esto al tema del despido del compa\u00f1ero. Solicitamos un receso.<\/li>\n<li>Presidente: La empresa le comunica que han recurrido la sentencia del compa\u00f1ero ACI y han consignado la indemnizaci\u00f3n en el juzgado.<\/li>\n<li>Se decide hacer el escrito del Comit\u00e9 de Empresa y el resto de acciones de deber\u00e1n posponer debido a que el proceso est\u00e1 judicializado hasta que no tengamos m\u00e1s noticias al respecto.<\/li>\n<li>UGT: Habr\u00e1 que hacer la consulta de que se readmita al trabajador hasta que finalice el proceso. Esto ocurre en otras empresas.<\/li>\n<li>CGT: El receso ya no da a lugar despu\u00e9s de esta noticia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>4) UGT: La rueda de prensa del Consejero Delegado sin informar al CE ni al CSS no se puede tolerar por lo tanto entendemos que deber\u00edamos hacer un escrito al respecto.<\/p>\n<ul>\n<li>CCOO: Ayer hicimos menci\u00f3n de esto en la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria. Relaciones laborales manifest\u00f3 que iba a enviar la informaci\u00f3n a todos los trabajadores al mismo tiempo que se hac\u00eda la rueda prensa. Esto nos parece fuera de lugar puesto a quien debe informar primero la empresa es a los trabajadores.<\/li>\n<li>CIM: Si para este tema no utilizamos a los medios, lo tenemos mal. Igual que la direcci\u00f3n convoca ruedas de prensa convoqu\u00e9moslas nosotros. Debemos ejercer presi\u00f3n. Creemos que deber\u00edamos hacer una rueda de prensa o como m\u00ednimo una nota de prensa.<\/li>\n<li>CCOO: El Metro de Madrid ha usado la presi\u00f3n medi\u00e1tica para conseguir que se tomen medidas.<\/li>\n<li>CPTC: Estamos de acuerdo que debemos usar los medios de comunicaci\u00f3n para esto, por lo que supone.<\/li>\n<li>CGT: Totalmente de acuerdo con CIM que la presi\u00f3n debe ser usando los medios de comunicaci\u00f3n y esperar a la reuni\u00f3n de ma\u00f1ana y a partir de ah\u00ed tomar medidas.<\/li>\n<li>CCOO: Asamblea General de Trabajadores seguido de rueda de prensa.<\/li>\n<li>CIM: Hay un especialista del tema al que podr\u00edamos pedir para que colabore. Es un refutado neum\u00f3logo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>5) UGT: En Operaciones si se est\u00e1 en proceso de IT se pierden los RJ solicitados puesto que ya est\u00e1n preasignados. En otros departamentos esto no ocurr\u00eda y esto est\u00e1 empezando a suceder.<\/p>\n<p>-CCOO: Ayer tambi\u00e9n se trat\u00f3 este tema en la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria y solicitamos que esto no sea as\u00ed mientras exista suspensi\u00f3n de contrato, es decir, baja por riesgo laboral, permiso de maternidad y\/o paternidad. El problema es cuando est\u00e1n asignados o prefijados. Ayer ten\u00edan que traer una propuesta pero no la ten\u00edan lista. La empresa entiende que en situaci\u00f3n de IT no se generan RJ. S\u00ed que les dijimos que en los departamentos que no exist\u00eda este problema que no lo generen. De hecho en la siguiente Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria nos tienen que dar respuesta. Y que quede claro que es GAP quien est\u00e1 provocando estos problemas. En la Mixta qued\u00f3 claro que los trabajadores que ten\u00edan Minis o RJ Pendientes al reincorporarse no ten\u00edan problema. Ahora Gesti\u00f3n y Administraci\u00f3n de personas ha generado un problema que no exist\u00eda y adem\u00e1s a\u00f1ade las bajas por IT.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2014\u2014CCOO:<\/p>\n<ul>\n<li>CCOO: Ayer solicitamos que a los compa\u00f1eros\/as que tienen reducci\u00f3n de jornada con cambio de turno se les respete como en la anterior petici\u00f3n. Como tambi\u00e9n hay petici\u00f3n en intervenci\u00f3n deber\u00edamos trasladar esta situaci\u00f3n de los AAC a los ACI a quien lo solicite.<\/li>\n<li>Se acuerda hacer escrito.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2014\u2014\u2014\u2014Los trabajadores de MACOSA acudir\u00e1n al Comit\u00e9 de Empresa del jueves d\u00eda 08\/10\/18 a las 10:00h.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2) CCOO: Cu\u00e1l es el motivo de por qu\u00e9 no se firman los planes de formaci\u00f3n que nos env\u00eda la empresa.<\/p>\n<ul>\n<li>CIM: Esto fue un acuerdo del CE porque no ten\u00edamos la seguridad de que las horas de formaci\u00f3n fueran reales.<\/li>\n<li>CCOO: El hecho de no firmar o no informar no implica que esto se haya solventado. Creemos que deber\u00edamos controlar estas formaciones y evitar el mal uso de horas bonificadas. Proponemos volver a tratar este tema y no sigan haciendo lo que les d\u00e9 la gana.<\/li>\n<li>CIM: Debemos averiguar primero que lo que nos dicen es cierto.<\/li>\n<li>CCOO: Tenemos 15 d\u00edas para hacer un informe favorable o desfavorable o no informar. Si no tenemos datos podremos hacer un informe desfavorable y la empresa ser\u00e1 convocada por la autoridad competente. \u00bfSe va a trabajar como Comit\u00e9 de Empresa? Nosotros como secci\u00f3n sindical si queremos pero preferir\u00edamos hacerlo como Comit\u00e9 de Empresa.<\/li>\n<li>CIM: Nos parece bien lo que propone CCOO pero si lo hacemos bien porque nosotros ya lo intentamos.<\/li>\n<li>CCOO: CCOO denunci\u00f3 a FUNDAE a una empresa que hacia un mal uso y tuvo que devolver 100 millones de \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2014\u2014\u2014\u2014 Se persona en el Comit\u00e9 de Empresa un compa\u00f1ero a exponer un problema puesto que no est\u00e1 afiliado a ninguna secci\u00f3n sindical.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Continuamos con el plan de formaci\u00f3n: se dar\u00e1 respuesta por el resto de sindicatos en el pr\u00f3ximo Comit\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2014\u2014\u2014\u2014Varios:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; UGT: informaci\u00f3n sobre la situaci\u00f3n del compa\u00f1ero ACI. Indica que la empresa ha puesto dinero y realizar\u00e1 el recurso judicial y est\u00e1 en tiempo forma, as\u00ed que habr\u00e1 que esperar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; UGT: manifiesta que\u00a0 en la Mixta de ayer si alguien tiene algo que hacer que\u00a0 lo indique,\u00a0 para no\u00a0 tener que esperar dos horas\u00a0 para\u00a0 no poder firmar la acta, que no vuelva a pasar y recrimina a CGT este hecho .<\/p>\n<p>&#8211; CCOO: recordamos que las actas se tienen que hacer en el mismo d\u00eda y debemos exigirlas, as\u00ed es como se acord\u00f3 y de esta manera aparecen las manifestaciones de la Direcci\u00f3n tal cual han sucedido.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>CPTC: \u00bfTenemos respuesta de los tribunales?<\/li>\n<li><\/li>\n<li>CIM: La plantilla est\u00e1 muy inquieta con el tema del amianto y nos preguntan si pueden ir con mascarillas. No sabemos que connotaciones tenemos respecto al tema. Lo proponemos a debate y reflexi\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se acuerda realizar consulta jur\u00eddica.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se levanta el pleno.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Presidente: 1) Lee una carta an\u00f3nima dirigida a Metro, Bus, RRLL y Bon Govern referente a la supuesta manipulaci\u00f3n de los concursos-oposici\u00f3n\u00a0 y solicita que se denuncie este hecho. CCOO: &#8230; <a title=\"Pleno del Comit\u00e9 de Empresa del 25\/10\/18\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/pleno-del-comite-de-empresa-del-25-10-18\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Pleno del Comit\u00e9 de Empresa del 25\/10\/18\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5291"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5291\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}