Presidente informa;<\/p>\n
Contramaestres de revisi\u00f3n solicitan una asamblea sectorial para tratar distintas problem\u00e1ticas generadas por los cambios que han ocurrido en Material M\u00f3vil. Se acuerda realizar la asamblea el jueves 27\/09\/18 en horario de ma\u00f1ana en el local del Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
Coordinadores de Seguridad solicitan que el CE articule los mecanismos para acordar con la empresa una petici\u00f3n de servicios que nunca han podido hacer porque no est\u00e1 estipulada desde la creaci\u00f3n de la categor\u00eda hace diez a\u00f1os.<\/p>\n
Confirmado el local para la Asamblea General del d\u00eda 20\/09\/18.<\/p>\n
Denuncias de Inspecci\u00f3n de Trabajo: Se le reclama al Inspector de Trabajo las que el CE ha considerado urgentes y se han registrado las pendientes.<\/p>\n
Los dos conflictos colectivos interpuestos por el CE ya est\u00e1n registrados.
\nCCOO: Solicitamos que estos conflictos colectivos se pospongan debido a que son motivos de la convocatoria de huelga y no se podr\u00edan tratar porque caer\u00edan de la convocatoria de huelga, solicitamos que se nos haga entrega del registro del conflicto colectivo, ya que en agosto preguntamos a Cgt y nos dijeron que no estaban interpuestos.
\nCPTC: Nos podr\u00edan declarar la huelga ilegal.
\nCGT: Se retirar\u00e1n.Contactaremos con nuestra asesor\u00eda jur\u00eddica que es quien los lleva para que los retire.
\nSe detiene el pleno del CE para que el Presidente solucione este tema y evitar que se tengan que eliminar estos puntos de la convocatoria de huelga.<\/p>\n
Elecciones Sindicales:
\nCGT: El 03\/12\/18 finaliza el mandato de este CE. Se debe mandar el pre-aviso de convocatoria de elecciones sindicales, ya que no creo que nadie quiera prorrogar.
\nCCOO: Presentamos una propuesta de calendario electoral al CE, el borrador que present\u00f3 cgt estaba fuera de m\u00e1rgenes legales, hemos mantenido la mismas fechas. Hacemos entrega de una copia al Presidente del CE y a las secciones sindicales para que la valoren. Las elecciones sindicales se realizar\u00edan el d\u00eda 28\/11\/18, mi\u00e9rcoles.<\/p>\n
Orden del d\u00eda:<\/p>\n
CGT: NO<\/p>\n
\u2014\u2014UGT:<\/p>\n
UGT: Proponemos ir preparando conflicto colectivo de los contratos temporales de los TOLA a la espera de lo que salga de la mediaci\u00f3n de huelga.
\nCGT: Hay un punto en la convocatoria de huelga al respecto. Se puede ir preparando a la espera de lo que suceda.
\nCCOO: Ya lo dijimos en la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria n\u00ba20 que esos contratos son fraudulentos y esta claro lo que hay que hacer as\u00ed que deber\u00edamos empezar a trabajarla.
\nCPTC: Nada que aportar.
\nSU: Estamos de acuerdo y deber\u00edamos empezar a trabajar porque no creemos que en medici\u00f3n saquemos nada.
\nCIM: Tenemos dudas. Ahora no se puede poner. La asesor\u00eda jur\u00eddica de UGT ha dado respuesta a qu\u00e9 ocurre con estos trabajadores si se gana ya que la empresa se ha comido ya la tasa de reposici\u00f3n.
\nUGT: Respecto a la consulta que hicimos la asesor\u00eda jur\u00eddica manifiesta que la empresa deber\u00eda hacerlos fijos.
\nCIM: Esto es viable con el problema que tenemos con la tasa de reposici\u00f3n.
\nUGT: Existe un supuesto de la seguridad social que dice que si existen contratos en fraude de ley deben pasar a fijos.
\nCCOO: Es cierto lo que dice UGT pero adem\u00e1s la empresa ya manifest\u00f3 que por ampliaci\u00f3n de la red no contar\u00eda como tasa de reposici\u00f3n. Y que ya hab\u00edan iniciado el tr\u00e1mite para superar la tasas de reposici\u00f3n con el ministerio como hab\u00edan hecho otras explotaciones ferroviarias, si el a\u00f1o pasado no existi\u00f3 problema por rebasar en 78 la tasa de reposici\u00f3n, pues deber\u00e1n asistir esos contratos, ya que la direcci\u00f3n no tiene ning\u00fan reparo en seguir cargando el corporativo, el Consejero Delegado es quien ha dicho que no se contrata y os recuerdo la respuesta que dieron en la mixta.
\nCGT: Sabemos que el Metro de Madrid ha sobrepasado las tasas de reposici\u00f3n. El problema que tenemos aqu\u00ed es el Conseller Delegat que tenemos. Y no est\u00e1 siendo capaz de solventar esta situaci\u00f3n.
\nUGT: El Metro de Madrid tiene estipulado por convenio colectivo los trabajadores que van a entrar en la empresa. El problema que tenemos aqu\u00ed es el Sr. Ca\u00f1as.
\nCIM: Recordamos que de acuerdo con el convenio colectivo la empresa no puede acudir a la contrataci\u00f3n externa.<\/p>\n
Se acuerda esperar a la mediaci\u00f3n y trabajar en el conflicto colectivo.<\/p>\n
UGT: Los bombines CAT los est\u00e1 manteniendo empresas externas en lugar de taller mec\u00e1nico. Proponemos hacer un escrito para que la empresa nos de explicaciones al respecto.<\/p>\n
\u2014\u2014 CCOO:<\/p>\n
CCOO: Este CE tiene un acuerdo en lo que se refiere a los conflictos colectivos porque afecta a todos los trabajadores y CGT ya lo ha roto dos veces. Preguntamos si ha puesto otro conflicto colectivo respecto a los RJ.
\nCGT: No disponemos de esa informaci\u00f3n.
\nCCOO: Queremos saber si esta va a ser la manera de trabajar de CGT para que el resto de secciones sindicales sepamos a lo que atenernos respecto a los conflictos colectivos, exist\u00eda un acuerdo de funcionamiento dentro de este comit\u00e9, masivos, portavoz… Cgt rompi\u00f3 la unidad de acci\u00f3n de trabajo en el comit\u00e9 de empresa y queremos tener claro qu\u00e9 posici\u00f3n tienen al respecto en el CE, la de seguir trabajando como CE en estas situaciones o la de ir por libre. Nosotros entendemos que el trabajo del CE ha de realizarse de manera conjunta por el bien de los trabajadores y luego existe un trabajo sindical, aqu\u00ed hay varios sindicatos que han realizado trabajos sindicales que a la hora de llevarlo a todos lo traemos al comit\u00e9 por el bien de todos.
\nCGT: No hay ning\u00fan acuerdo al respecto y cada secci\u00f3n sindical har\u00e1 lo que crea oportuno.
\nCPTC: Esta claro que todos los sindicatos tenemos la capacidad de hacer esto que manifiesta CGT pero lo que si es cierto que la manera de proceder de este CE no ha sido nunca la de interponer conflictos colectivos sin acuerdo. Ha habido secciones sindicales que han tra\u00eddo aqu\u00ed conflictos que han consensuado con el CE porque eran colectivos. Nosotros hemos echado de menos que conflictos que afectan a toda la plantilla no se hayan tra\u00eddo a este CE para valorarlo. L\u00f3gicamente actuaciones como esta liberan al resto a hacer lo consideran oportuno.
\nUGT: Nosotros no vamos a poner ning\u00fan conflicto colectivo sin que el CE lo valore porque entendemos que es la mejor manera de hacerlo. Nadie se tiene que colgar una medalla o crear un problema a los trabajadores. Creemos que si estamos todos vamos a ser capaces de defender mejor a los trabajadores y as\u00ed conflictos como el de los DIT ya estar\u00edan resueltos.
\nCIM: Esto ya lo acordamos hace a\u00f1os porque creemos que es lo mejor para los trabajadores. Despu\u00e9s de ganar 5 inspecciones de trabajo ganadas respecto a las piezas equivalentes lo pod\u00edamos haber puesto por libre y lo trajimos aqu\u00ed porque tendremos m\u00e1s fuerza. Parece que algunos se quieren poner medallas. Nosotros vamos a seguir buscando el apoyo del CE que es de la manera que hemos actuado hasta ahora.
\nCCOO: Nosotros como ya han manifestado algunos sindicatos actuaremos de esa manera y creemos que cuando algo afecta a todos los trabajadores debe ser el CE quien lo haga.
\nCGT: La postura de CGT respecto a este tema ha sido siempre la misma. La CGT nunca ha puesto un conflicto colectivo para perjudicar a nadie.
\nCCOO: CGT en reuniones en presencia de la RD nos acusa de poner inspecciones de trabajo individuales cuando luego pon\u00e9is conflictos colectivos sin informar al CE.
\nCIM: Insistimos en que es mejor ir todos juntos pero por supuesto que CGT puede hacer lo que considere.
\nSU: Lo que manifiesta CGT es l\u00edcito pero traer al CE un conflicto colectivo tiene muchos m\u00e1s beneficios para los trabajadores en muchos aspectos. Debate, aportaci\u00f3n de datos, ideas, … Despu\u00e9s el CE decidir\u00e1 si lo lleva adelante o no.<\/p>\n
CCOO: Preguntamos a CGT si a la vista del 26\/09 sobre los DIT estamos invitados el resto de sindicatos del CE y donde es y a que hora tal y como ya os preguntamos hace tiempo.
\nCGT: Est\u00e1is invitados pero ya os avisaremos porque ahora no tenemos acceso a esta informaci\u00f3n.<\/p>\n
\u2014\u2014CPTC:
\nCPTC: NO<\/p>\n
\u2014\u2014CIM:<\/p>\n
CIM: Orden del d\u00eda de la Asamblea General del jueves d\u00eda 20 y mandar los masivos para informar a la plantilla.<\/p>\n
CIM: Entendemos que el CSS, la Comisi\u00f3n de la Vivienda y el FAS se mantiene a pesar de los paros convocados.
\nSU: Entendemos que estamos siendo incongruentes porque en las ultimas movilizaciones no lo hemos hecho as\u00ed pero ya nos parece bien cambiarlo.
\nCPTC: Esto depende de si convocamos una huelga y consideramos rotas las relaciones con la empresa. Lo que se mantiene siempre es el FAS y el CSS por razones evidentes. El resto entendemos que est\u00e1 roto.
\nCGT: No acudir a la Comisi\u00f3n de Vivienda.
\nUGT: \u00cddem CGT.
\nCCOO: \u00bfY los tribunales?<\/p>\n
Se acuerda solamente acudir al FAS y el CSS.<\/p>\n
CIM: Horas contratadas de los compa\u00f1eros de verano del 75% creemos que habr\u00eda que sacarlo dentro de contrataci\u00f3n en la mediaci\u00f3n ya que la empresa no nos ha dado respuesta a esto todav\u00eda.
\nCCOO: Totalmente de acuerdo. Hay que sacarlo en mediaci\u00f3n de huelga.
\nSe acuerda sacarlo en mediaci\u00f3n ya que se a anulado la reuni\u00f3n por parte de la empresa.<\/p>\n
Varios:<\/p>\n
CCOO: Comunicamos cambio de representaci\u00f3n en el FAS.
\nCCOO: Indica que la empresa a entregado documentaci\u00f3n a los trabajadores que entran en l\u00edneas autom\u00e1ticas en obras dejar el pase en la entrada y esto vulnera la LOPD ya que tienen datos personales y que se deber\u00edan hacer un carnet sin esos datos<\/p>\n
Seguiremos informando. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Presidente informa; Contramaestres de revisi\u00f3n solicitan una asamblea sectorial para tratar distintas problem\u00e1ticas generadas por los cambios que han ocurrido en Material M\u00f3vil. Se acuerda realizar la asamblea el jueves … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5257"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5257\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}