{"id":5248,"date":"2018-09-25T13:28:32","date_gmt":"2018-09-25T11:28:32","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=5248"},"modified":"2018-09-25T13:28:32","modified_gmt":"2018-09-25T11:28:32","slug":"comite-de-empresa-23-08-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-23-08-2018\/","title":{"rendered":"COMIT\u00c9 DE EMPRESA 23\/08\/2018"},"content":{"rendered":"<p>Se inicia el Pleno con el cambio del Presidente del CE, CGT informa que Miguel \u00c1ngel Ribas pasa a ocupar el puesto.<\/p>\n<p>Presidente informa que, ante la dificultad para la reserva del local, teniendo en cuenta las fechas deber\u00edamos tener preparado los puntos del orden del d\u00eda de la Asamblea General y el masivo con el fin de poder informar a los trabajadores lo antes posible, a\u00f1ade que tambi\u00e9n deber\u00edamos realizar el preaviso de concentraci\u00f3n para la apertura del tramo nuevo de L.A, si as\u00ed lo aprueba la Asamblea General de Trabajadores.<\/p>\n<p>\u2022 Se acuerda en el siguiente Pleno tratas los puntos de orden del d\u00eda y propuestas de movilizaciones.<\/p>\n<p>ORDEN DEL DIA<\/p>\n<p>CGT 1) manifiesta que les han comentado, pero no lo puede confirmar, que la empresa tiene previsto aumentar trenes la semana que viene por aumento de pasaje y parece ser que lo realizaran dependiendo de la disponibilidad de la plantilla, deber\u00edamos estar atentos por si realizan el aumento de trenes y no lo comunican al CE.<\/p>\n<p>UGT sin orden del d\u00eda.<\/p>\n<p>CCOO 1) Proponemos realizar un escrito a relaciones laborales, exigiendo el descanso de 30\u2019 a los compa\u00f1eros del T8, como trabajadores nocturnos seg\u00fan la resoluci\u00f3n interpuesta por este sindicato, esta secci\u00f3n ya lo solicito a la direcci\u00f3n, pero estar\u00eda bien realizarlo como CE.<br \/>\n\u2022 Se acuerda.<\/p>\n<p>CCOO 2) Proponemos realizar escrito para reuni\u00f3n de un tema ya tratado varias veces, las reducciones de jornada en su agenda les sigue saliendo computo negativo, entendemos que teniendo las horas diarias de jornada las variaciones deber\u00edan ser m\u00ednimas, que la empresa nos explique c\u00f3mo realiza este c\u00e1lculo y porque sucede esta situaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Se acuerda.<\/p>\n<p>CCOO 3) Nos han comentado que un compa\u00f1er@ de tiempo completo a reducido las horas contratadas de su contrato, pasando ahora a ser de tiempo parcial, proponemos exigir a la direcci\u00f3n que cubran dicho hueco con otra ampliaci\u00f3n de TP a TC.<br \/>\n\u2022 Se acuerda.<\/p>\n<p>CCOO 4) Proponemos realizar Inspecci\u00f3n de Trabajo por falta de informaci\u00f3n al comit\u00e9 de empresa (art.64 E.T.) sobre los escritos 117 (informaci\u00f3n econ\u00f3mica de la empresa y sector adem\u00e1s del plan de igualdad) y 69 (evoluci\u00f3n plantilla UMEAT).<br \/>\n\u2022 Se acuerda.<\/p>\n<p>CCOO 5) Relaciones laborales ha convocado reuni\u00f3n de la mixta para el jueves d\u00eda 6 hacer escrito indic\u00e1ndole que no asistiremos por coincidir con el CE y que convoquen cumpliendo con lo pactado en el plazo de 15 d\u00edas, adem\u00e1s a\u00f1adir como punto a tratar en la mixta el cambio del concepto prima jornada euro y dietas, esto se trat\u00f3 durante el acuerdo del colectivo y ahora la Direcci\u00f3n se niega al cambio, todos o\u00edmos ante la pregunta que esta secci\u00f3n realizo en la mixta que ante un nuevo ingreso a dicho colectivo solo lo abonaran si cumplen os requisitos, que acuda a la reuni\u00f3n el director de n\u00f3minas para que nos explique la situaci\u00f3n.<br \/>\n\u2022 Se acuerda.<\/p>\n<p>CCOO 6) En referencia a la reuni\u00f3n sobre la reuni\u00f3n de temperaturas, tenemos que empezar a hacer las denuncias por el incumplimiento del RD 486\/97, se acord\u00f3 hace dos plenos realizarlas y todav\u00eda no se han hecho, proponemos en el pleno de hoy decidir que centros de trabajo y dependencias son prioritarias y al finalizar el pleno redactarlas para su registro.<br \/>\n\u2022 Se inicia debate.<br \/>\nCGT manifiesta que nos estamos equivocando de foro y que esto se deber\u00eda tratar en el comit\u00e9 de seguridad y salud, lo que se deber\u00eda de pedir a la Direcci\u00f3n es el contrato de mantenimiento y actuar sobre los tiempos de respuesta.<\/p>\n<p>CCOO le recuerda a CGT que los miembros del comit\u00e9 de seguridad y salud (CSS) emanan del comit\u00e9 de empresa la diferencia es que, si se realiza en el foro del CSS, CIM se queda fuera por no tener representaci\u00f3n.<\/p>\n<p>CIM manifiesta tal y como ha dicho CCOO, se acord\u00f3 poner la denuncia v\u00eda CE, pero si el problema es que CIM no est\u00e1 en el CSS, nosotros aportaremos toda la informaci\u00f3n que sea necesaria, tambi\u00e9n se puede volver a votar la repartici\u00f3n de los delegados de prevenci\u00f3n.<\/p>\n<p>CCOO indica que no es motivo de discusi\u00f3n el foro y est\u00e1 de acuerdo con CIM en volver a votarlo, recordamos que se acord\u00f3 realizar las denuncias de manera programada para ir haciendo todos los centros y dependencias ya que hacer una denuncia o muchas seguidas sobre el real decreto, nos podr\u00eda llevar a una resoluci\u00f3n por parte del Inspector de trabajo a obligar a la empresa a realizar un proyecto para cumplir normativa y luego nos ver\u00edamos en la misma situaci\u00f3n de denunciar por incumplimientos.<br \/>\nProponemos denuncia en los talleres de Can Zam, Sagrera talleres y Vilapicina centros de trabajo del cual se habl\u00f3 en la reuni\u00f3n y no obtuvimos respuesta por no estar el responsable<\/p>\n<p>CIM a\u00f1ade tambi\u00e9n poner denuncia en el vestuario de Collblanc por los mismos motivos que en talleres.<\/p>\n<p>UGT a\u00f1ade se deber\u00eda denunciar taller de Sagrera tambi\u00e9n y las dependencias de ACIS ya que tienen los mismos problemas.<\/p>\n<p>CGT a\u00f1ade denunciar tambi\u00e9n las dependencias de Passeig de Gr\u00e0cia L4.<\/p>\n<p>CCOO le dice a UGT que talleres de Sagrera ya est\u00e1 contemplado y a\u00f1adimos que la estaci\u00f3n de Catalunya L1 ya est\u00e1 identificada como estaci\u00f3n con calor en general, pero como ya hemos explicado se deben hacer paulatinamente para evitar lo ya explicado.<\/p>\n<p>\u2022 Se acuerda poner las denuncias a inspecci\u00f3n urgentes en los talleres de Can Zam, Sagrera, Vilapicina y en los vestuarios de Collblanc y pedir contrato.<\/p>\n<p>CPTC 1) Sobre el informe de los calendarios laborales recuerda que sigue pendiente de realizar.<\/p>\n<p>Presidente del CE manifiesta que trae la documentaci\u00f3n y que ha detectado varias cosas.<\/p>\n<p>CCOO manifiesta que est\u00e1 en disposici\u00f3n de realizar el informe como ya dijimos la semana pasada, quer\u00edamos comentar que en referencia al calendario laboral de operaciones en AAC, deber\u00edamos tratar con la Direcci\u00f3n la ampliaci\u00f3n de 20\u2019 que se realiza el d\u00eda 30\/03 por cambio de hora, entendemos que los turnos 1\/2 no es necesario ya dicha ampliaci\u00f3n para ese d\u00eda por existir los turnos 4\/5.<br \/>\n\u2022 Se acuerda realizar informe.<\/p>\n<p>Entra un compa\u00f1ero de revisi\u00f3n para informarse como debe realizar una petici\u00f3n de asamblea del colectivo y pedir aumento de categor\u00eda por asumir funciones de otra categor\u00eda que parece ser que les quieren obligar a realizarlo.<br \/>\nSe le informa de c\u00f3mo realizar la recogida de firmas.<\/p>\n<p>Se reanuda el pleno del CE.<\/p>\n<p>CPTC 2) sobre lo manifestado por CCOO en referencia al escrito de trabajadores nocturnos para el descanso de 30\u2019, creemos que deber\u00edamos solicitar tambi\u00e9n el econ\u00f3mico.<\/p>\n<p>CCOO manifiesta que si no la incluido es debido a que la resoluci\u00f3n ya indica que para el derecho se debe iniciar la v\u00eda judicial y esta secci\u00f3n ya obtuvo respuesta negativa por parte de la direcci\u00f3n, pero estamos de acuerdo<\/p>\n<p>SU, sin orden del d\u00eda<\/p>\n<p>CIM 1) Sobre el funcionamiento de la permanente de este CE se deber\u00eda de cambiar. Se deber\u00eda haber hecho un escrito\/denuncia sobre la estaci\u00f3n de Urquinaona L4 y a d\u00eda de hoy no se ha hecho. Debemos de modificar el funcionamiento de esta permanente y que no vuelvan a pasar estas cosas.<\/p>\n<p>CCOO. Estamos de acuerdo en modificar el funcionamiento de la permanente y actualizar el reglamento del comit\u00e9 de empresa, pero como parte de la permanente nosotros no somos los encargados de realizar ese escrito o denuncia, es UGT.<\/p>\n<p>CIM somos conscientes que el presidente designo quien ten\u00eda que realizar la inspecci\u00f3n, pero a d\u00eda de hoy sigue sin realizarse.<\/p>\n<p>VARIOS<\/p>\n<p>CCOO.- El reparto del material debe de realizarse en el CE. Esto ya se les ha dicho en a\u00f1os anteriores, pero no han hecho caso.<br \/>\nSe acuerda hacer escrito volvi\u00e9ndolo a solicitar entrega de material en el local.<\/p>\n<p>CCOO.- En el pleno anterior se acord\u00f3 hacer un escrito a la direcci\u00f3n de los temas que tenemos pendientes del CE sin contestar y reuniones, UGT a\u00fan no ha realizado el escrito.<\/p>\n<p>Si ning\u00fan varios m\u00e1s por parte de ninguna secci\u00f3n sindical se levanta el pleno y se procede a realizar los escritos y denuncias.<\/p>\n<p>Seguiremos informando.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se inicia el Pleno con el cambio del Presidente del CE, CGT informa que Miguel \u00c1ngel Ribas pasa a ocupar el puesto. 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