{"id":5201,"date":"2018-07-03T11:42:50","date_gmt":"2018-07-03T09:42:50","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=5201"},"modified":"2018-07-03T11:42:50","modified_gmt":"2018-07-03T09:42:50","slug":"comision-mixta-y-paritaria-29-06-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comision-mixta-y-paritaria-29-06-2018\/","title":{"rendered":"Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria 29\/06\/2018"},"content":{"rendered":"<p>Empezamos pidiendo respuestas de las ampliaciones a Tiempo Total para los AAC. Seg\u00fan comunic\u00f3 el GAP no se volver\u00edan a realizar hasta octubre.<br \/>\nLa RD comunica que ha habido un mal entendido. Se han ido realizando correctamente y por alg\u00fan error de entendimiento las que no se hayan realizado se har\u00e1n.<span class=\"text_exposed_show\"><br \/>\nLa RT recordamos a la Direcci\u00f3n sobre el corte de L5. Dijimos que se generar\u00edan retrasos y surgir\u00edan problem\u00e1ticas por los horarios que se han enviado a los AAC del tren lanzadera.<br \/>\nLa RD indica que ha habido un error en los horarios que se han enviado por correo y en principio deber\u00edan ser suficientes. Los enviados hac\u00edan referencia a reducidas.<br \/>\nLa RT volvemos a exigir que se implanten los nuevos horarios electr\u00f3nicos.<br \/>\nLa RD comunica que en Santa Eulalia se ofertar\u00e1n 2 plazas con horario intermedio.<br \/>\nLa RT solicita respuesta sobre la problem\u00e1tica de las convocatorias internas de plazas temporales, sin vocal social y solo para personal de bolsa de verano.<br \/>\nLa RD contesta que el tema del vocal social ha sido un error de interpretaci\u00f3n del convenio del 82 y lo repasar\u00e1n. A priori no ven problema que se realice. Sobre ofertarlo a toda la plantilla manifiestan que siguen pensando igual (no est\u00e1n de acuerdo que sea abierto a todos los trabajadores de FMB).<br \/>\nLa RT recordamos el problema de las monogr\u00e1ficas que se env\u00edan para firmar de forma individual, ya que si alguien la firma y hay cambio de funciones qu\u00e9 pasar\u00eda. Eso ser\u00eda un cambio organizativo y volver\u00edan a incumplir el convenio.<br \/>\nRD explica que se quer\u00edan tener repasadas publicadas y firmadas por los trabajadores. Este \u00faltimo punto lo est\u00e1n debatiendo a\u00fan y no tienen respuesta.<br \/>\nLa RT comentamos la problem\u00e1tica sobre las Comisiones de lactancia, la falta de convocatoria a las trabajadoras y la no aplicaci\u00f3n del convenio y salas de lactancia.<br \/>\nLa RD comunica que siguen planificando pero hasta que no est\u00e9 realizado seguir\u00e1n las salas igual, en referencia a Sagrada Fam\u00edlia y Catalunya.<br \/>\nPreguntamos si dar\u00eda a la trabajadora que lo solicite el horario de 5+2.<br \/>\nLa RD se remite a la contestaci\u00f3n que dio en la anterior, que no tienen riesgo en su puesto de trabajo seg\u00fan la evaluaci\u00f3n de riesgo y entonces no lo har\u00e1n. No obstante, indica que este tema cree que se ha de tratar en el CSS.<br \/>\nLa RT manifestamos en referencia a los relevistas en \u00faltimo a\u00f1o de contrato que pueden hacer vacaciones dentro de periodo estival, se le comunica a la RD que hay personas que no les han comunicado y lo est\u00e1n realizando fuera de periodo.<br \/>\nLa RD pide los nombres para certificarlo porque ellos tienen constancia de todas las comunicaciones.<br \/>\nLa RT solicitamos la masa salarial que nos han entregado que la env\u00eden tambi\u00e9n desglosada y por categor\u00edas y el desglose de &#8216;altres despeses&#8217;.<br \/>\nLa RT solicitamos a la Direcci\u00f3n que se convoque la pr\u00f3xima mixta en tiempo y forma como est\u00e1 establecido en el convenio.<\/span><\/p>\n<div class=\"text_exposed_show\">\n<p>Seguiremos informando.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empezamos pidiendo respuestas de las ampliaciones a Tiempo Total para los AAC. Seg\u00fan comunic\u00f3 el GAP no se volver\u00edan a realizar hasta octubre. 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