{"id":5194,"date":"2018-07-03T11:37:12","date_gmt":"2018-07-03T09:37:12","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=5194"},"modified":"2018-07-03T11:37:12","modified_gmt":"2018-07-03T09:37:12","slug":"comite-de-empresa-21-06-18","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-21-06-18\/","title":{"rendered":"COMIT\u00c9 DE EMPRESA 21\/06\/18"},"content":{"rendered":"<p>Se inicia el pleno con la visita de un compa\u00f1ero de verano del 2018 para exponer un problema que ha tenido en referencia a las pr\u00e1cticas tuteladas, a pesar de estar habilitado y la Empresa le comunica que es no apto para la contrataci\u00f3n de verano.<\/p>\n<p>Se pospone la asamblea de mec\u00e1nicos de cambios para el d\u00eda 27 o 28 seg\u00fan tengan disponibilidad los compa\u00f1eros a las 15:30 de la tarde<\/p>\n<p>Orden del d\u00eda<br \/>\nCGT reclama reuni\u00f3n del tema de automatizaci\u00f3n de puertas de estaci\u00f3n de forma urgente porque est\u00e1n llamando a Cto y Operadores de Emergencia para formarlos.<\/p>\n<p>CCOO creemos que este tema se ha de tratar en mixta ya que entendemos que es un cambio de funciones y cambio organizativo, art\u00edculos de este convenio.<\/p>\n<p>CGT cree que es urgente pero no para tratar en mixta y solicita que se haga escrito para pedir reuni\u00f3n urgente.<\/p>\n<p>UGT en el CSS intentaron sacar el tema y se le dijo a la empresa que eso se debe tratar en el \u00e1mbito del CE<\/p>\n<p>CIM si entendemos que son cambios en el colectivo debe ser en mixta, la forma r\u00e1pida ser\u00eda en mixta.<\/p>\n<p>CGT seg\u00fan c\u00f3mo queramos entenderlo todo es mixta. Entienden que ha de ser en una reuni\u00f3n con la Direcci\u00f3n y a partir de ah\u00ed decidir. La mixta creen que no es el \u00e1mbito.<\/p>\n<p>CCOO si los CTO y Operadores de emergencia reciben formaci\u00f3n sobre este tema, entonces es algo previsto, no entra dentro de sus funciones ya que no es una incidencia, si les dan la formaci\u00f3n es para que lo hagan o ahora i de futuro y entendemos que afecta a los dos colectivos y debe ser de mixta ya que es un cambio de condiciones laborales e incrementos de funciones.<\/p>\n<p>CPTC en la monogr\u00e1fica de Operadores de emergencia se habla de incidencias,abrir o cerrar estaciones no es una de sus funciones es, entienden que ha de ser en mixta , llamar a la empresa les parece bien, pero se deber\u00eda pedir la paralizaci\u00f3n de la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por mayor\u00eda se solicita reuni\u00f3n urgente y si no es antes de la mixta se tratar\u00e1 en la mixta del d\u00eda 29 de junio.<\/p>\n<p>UGT sin orden del d\u00eda<\/p>\n<p>CCOO tratar en mixta como previa, el tema del compa\u00f1ero de verano a parte de los temas que se han de tratar en mixta.<\/p>\n<p>Los temas de la pr\u00f3xima mixta son los mismos que la anterior por no haber quedado resueltos en la mixta del d\u00eda 13 de junio.<\/p>\n<p>CCOO ha salido un aviso sobre el bus expr\u00e9s de Zona Franca sobre el nuevo horario de verano.<\/p>\n<p>PRESIDENTE la empresa cumple lo pactado y est\u00e1 a la espera de que le enviemos los horarios de Bus expr\u00e9s . Se les enviar\u00e1 y comunicar\u00e1 oficialmente<\/p>\n<p>CPTC solicita pedir a la empresa todo el coste del metro Day.<br \/>\nCGT pregunta a CPTC si han valorado facilitarles el listado de los convocados.<br \/>\nCPTC manifiesta que si lo facilitara y propone que sea el CE quien intervenga en este asunto en referencia a la ley de protecci\u00f3n de datos y no cgt sola.<br \/>\nCGT le dice a CPTC que eso ya lo dijeron semanas anteriores y nadie se posicion\u00f3.<br \/>\nCIM contesta a CGT que eso no es cierto y que lo que acaba de proponer CPTC no lo hab\u00eda dicho CGT en este comit\u00e9.<br \/>\nCGT manifiesta que como somos unos mentirosos ya se suman a la propuesta de CPTC.<\/p>\n<p>Se acuerda estudiar la mejor manera en referencia a la LPOD.<\/p>\n<p>CPTC manifiesta que la empresa est\u00e1 diciendo que no realizar\u00e1 pases TC hasta octubre.<br \/>\nEsto se deber\u00eda tratar en la mixta ya que est\u00e1 recogido en la salida de huelga de los incumplimientos.<\/p>\n<p>Se acuerda realizar escrito solicitando las fechas correlativas del jubilado parcial\/relevista\/ampliaci\u00f3n a TC desde el 1 de Enero 18.<\/p>\n<p>SU sin orden del d\u00eda<\/p>\n<p>CIM recuerda que nos ha enviado el conflicto colectivo sobre piezas equivalentes y espera las aportaciones.<\/p>\n<p>CIM manifiesta que han seguido saliendo concursos y oposiciones sin vocal social en los interinajes, se acord\u00f3 presentar una inspecci\u00f3n sobre el tema y a\u00fan est\u00e1 pendiente.<\/p>\n<p>Presidente comunica que se hizo y se reclamar\u00e1 en mixta<\/p>\n<p>CGT manifiesta que esto lo tiene en estudio sus abogados y cree que ser\u00eda mejor demanda o conflicto colectivo.<br \/>\nUGT est\u00e1 a la espera de una reuni\u00f3n con sus abogados para que les asesore sobre el tema.<br \/>\nCCOO hay que diferenciar entre el vocal social y la problem\u00e1tica de las promociones. El tema de vocal social creemos mejor inspecci\u00f3n.<\/p>\n<p>Se acuerda realizar inspecci\u00f3n por el vocal social.<\/p>\n<p>Varios<\/p>\n<p>UGT comunica que FGC se unir\u00e1 a las movilizaciones del d\u00eda 28 sobre la problem\u00e1tica de los Grafiteros.<br \/>\nCCOO se pidi\u00f3 la retirada de la frase en el apartado de reducci\u00f3n de jornada en la intranet que dice que no los inicios ni los finales de tales peticiones no se pueden realizar si no es d\u00eda laboral, yabse ha tratado en dos mixtas.<\/p>\n<p>Se har\u00e1 escrito y se recordar\u00e1 en mixta.<\/p>\n<p>CPTC sin varios<br \/>\nSU sin varios<\/p>\n<p>CIM en L\u00edneas autom\u00e1ticas a\u00fan salen las fotos de los empleados en intranet , se ha de recordad a la empresa que las retire<\/p>\n<p>Se levanta el pleno.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se inicia el pleno con la visita de un compa\u00f1ero de verano del 2018 para exponer un problema que ha tenido en referencia a las pr\u00e1cticas tuteladas, a pesar de &#8230; <a title=\"COMIT\u00c9 DE EMPRESA 21\/06\/18\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-21-06-18\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre COMIT\u00c9 DE EMPRESA 21\/06\/18\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5194"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5194\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}