Orden del d\u00eda:<\/p>\n
-CGT: Datos de evoluci\u00f3n de plantilla desde el 2004 para AAC, MOTI y CTO.<\/p>\n
-UGT: Tambi\u00e9n ACI.<\/p>\n
-CIM: Plantilla media absoluta y media homog\u00e9nea.<\/p>\n
-CGT: El colectivo m\u00e1s afectado es el de AAC, por lo tanto, distinguir\u00edamos entre AAC TT y TP. Lo planteamos desde el punto de vista de la entrada en vigor del NMO.<\/p>\n
-CCOO: Estamos de acuerdo pero si es para toda la plantilla no solo para Operaciones. Es la \u00fanica manera de poder valorar la evoluci\u00f3n de la masa de la plantilla.<\/p>\n
-CGT: Entendemos que debemos separarlo porque la plantilla de AAC ha disminuido desde la entrada en vigor del NMO.<\/p>\n
-CGT: En la comisi\u00f3n de horarios hicimos una serie de manifestaciones y entendemos que deber\u00edamos hacer una denuncia a Inspecci\u00f3n de Trabajo puesto que en esa reuni\u00f3n no dispon\u00edamos de todos los datos para hacer el an\u00e1lisis y solicitamos una nueva reuni\u00f3n a la que no se nos ha convocado.<\/p>\n
–CGT: T-AIRE. Esto implica una afectaci\u00f3n directa a la plantilla, n\u00famero de trenes,… Debemos insistir en que se celebre la reuni\u00f3n correspondiente para que nos expliquen todo esto.<\/p>\n
-CCOO: Se les dijo que a esta reuni\u00f3n deben asistir todos los responsables implicados.<\/p>\n
–CGT: CDIU, el responsable del departamento ha enviado un correo manifestando que en el mes de verano habr\u00e1 4 d\u00edas que no estar\u00e1 el servicio cubierto. Adem\u00e1s hay determinadas funciones que ya no est\u00e1n realizando. Proponemos solicitar una reuni\u00f3n para pedir explicaciones.<\/p>\n
-CCOO: Ya manifestamos en un pleno anterior esta problem\u00e1tica. Estamos de acuerdo en la solicitud de esta reuni\u00f3n.<\/p>\n
-CIM: Ya manifestamos que el volumen de horas extraordinarias en algunas categor\u00edas responde a la falta de plantilla.<\/p>\n
–CGT: Tenemos en la Asesor\u00eda Jur\u00eddica la valoraci\u00f3n del incumplimiento de Convenio Colectivo del personal del 2016 y 2017 que la Empresa no considera de la bolsa de verano. Si esta valoraci\u00f3n es positiva planteamos un conflicto colectivo. Sin\u00f3 CGT prepara la denuncia como CGT.<\/p>\n
-CCOO: Lo llevaremos a nuestra Asesor\u00eda Jur\u00eddica para tener tambi\u00e9n una valoraci\u00f3n al respecto.<\/p>\n
-UGT: Tenemos pendiente este tema en la Asesor\u00eda Jur\u00eddica. Ser\u00eda bueno retomar este tema en el Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
-CIM: Estamos de acuerdo pero esta forma no es la \u00fanica. Debemos recurrir tambi\u00e9n a la presi\u00f3n de los trabajadores y os recordamos que un tema judicializado no se puede presionar.<\/p>\n
-SU: Es un claro incumplimiento y lo tenemos en la asesor\u00eda jur\u00eddica.<\/p>\n
-CPTC: Coincidimos con el CIM. Si judicializamos esto y otras cosas perdemos la presi\u00f3n sobre la Empresa. Adem\u00e1s, el d\u00eda 18 de mayo hay una Asamblea General donde los trabajadores tendr\u00e1n que opinar. Recordamos adem\u00e1s a CGT que se comprometi\u00f3 a sacar como primer punto del orden del d\u00eda el tratamiento de los despidos de los compa\u00f1eros. \u00bfLo sacareis m\u00e1s adelante?<\/p>\n
-CGT: El Presidente ya tiene los puntos del orden del d\u00eda.<\/p>\n
-CGT: El personal de puerta de cocheras ya tiene cargado el nuevo calendario y los coordinadores han decidido de forma unilateral como gestionar los RJ sin acudir a la comisi\u00f3n negociadora. Los RJ se tienen que gestionar dentro del mismo turno y los suplentes no van a cubrir RJ entre semana. Esta es la decisi\u00f3n de la empresa. La empresa se agarra a la inspecci\u00f3n del 10 m\u00e1s 4.<\/p>\n
-CCOO: \u00bfQu\u00e9 secci\u00f3n sindical ha interpuesto esta denuncia a la que hace referencia la empresa? Nosotros no.<\/p>\n
-UGT: Hemos solicitado ver esta denuncia y no nos la facilitan. Nos dicen que es individual. Y con esto nos lo paralizan todo. El Inspector de Trabajo nos dice incluso que no recuerda esto. Ma\u00f1ana en la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria hay que sacar este tema.<\/p>\n
-CCOO: Lo intentaron aplicar en Energia y no lo consiguieron porque nos remitimos al Estatuto de los Trabajadores y no nos lo aplicaron. Parece que la empresa est\u00e1 intentando introducir el 10 m\u00e1s 4 en Puerta de Cocheras, que vulnera el Estatuto de los Trabajadores, para despu\u00e9s aplicarlo al resto de secciones. Con esto se cargan el desplazamiento de los d\u00edas de descanso.<\/p>\n
-SU: Esta claro que esto se carga el desplazamiento de descansos para las letras de fiesta rotativas. Esta inspecci\u00f3n no existe y debemos exponer este tema en la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria. Los mandos est\u00e1n haciendo una interpretaci\u00f3n que les conviene.<\/p>\n
-CIM: Nosotros estuvimos en esa inspecci\u00f3n y estaba referida al 11 m\u00e1s 3 no al 10 m\u00e1s 4. Si existe esa inspecci\u00f3n la desconocemos. De todas formas las reuniones que le pedimos a la empresa pasa de nosotros y nos convoca a reuniones que no sabemos ni de que van. Nuestros temas no se tratan. Hay que parar a la empresa ya. Hay dos calendarios de Puerta de Cocheras con un sistema 11 m\u00e1s 3 que la empresa no les acepta. Deber\u00edamos plantarnos ya. \u00bfLe han explicado al Presidente el orden del d\u00eda de la reuni\u00f3n de operaciones?<\/p>\n
-Presidente: No.<\/p>\n
-CIM: Solo tratamos lo suyo cuando quieren.<\/p>\n
-CPTC: Nos parece un chiste todo esto. La empresa siempre nos pregunta de que queremos hablar pero cuando lo preguntamos nosotros no nos hacen ni caso. Este Comite de Empresa no se pone en su sitio o nos siguen tomando el pelo. Sino hacemos algo m\u00e1s vale que nos vayamos a casa.<\/p>\n
-Presidente: Me acaban de pasar un resumen de la situaci\u00f3n en Puerta Cocheras.<\/p>\n
-CCOO: la empresa no nos da respuesta a estos temas a no ser que sea v\u00eda resoluci\u00f3n judicial. Ha llegado la hora de ejercer una posici\u00f3n de fuerza. No avanzaremos en ning\u00fan punto m\u00e1s que plantee la empresa hasta que no se hable los puntos de los trabajadores. Lo hacemos extensivo a este Comit\u00e9 Empresa. Llevaremos tres puntos, no m\u00e1s, que consideremos importantes y sino nos responden nos levantaremos y nos vamos. Ya no tragamos m\u00e1s. Esperamos el apoyo de este Comit\u00e9 de Empresa. Sin\u00f3 lo haremos solos.<\/p>\n
-CPTC: Nos parece acertado per adem\u00e1s proponemos para ma\u00f1ana un \u00fanico punto del orden del d\u00eda. Sino se contrata a los compa\u00f1eros despedidos com AAC romperemos las relaciones laborales con la empresa.<\/p>\n
-CGT: Nosotros entendemos que deben ser los trabajadores los que decidan si se deben romper o no las relaciones laborales.<\/p>\n
-CIM: Nosotros propusimos la asamblea pero viendo la posici\u00f3n de la empresa en la asamblea decisoria proponemos que si la empresa no da respuesta el d\u00eda 1 de setiembre proponer paros, huelga para la Merc\u00e8.<\/p>\n
-CPTC: Por favor no podemos pasar de este punto y seguir con el orden del d\u00eda porque hay secciones sindicales que no se han pronunciado a las propuestas de CCOO y CPTC. La prioridad de este Comite de Empresa debe ser los 4 despidos aunque algunos compr\u00e9is el planteamiento de la empresa.<\/p>\n
-CGT: Estamos estudiando este tema en la asesor\u00eda jur\u00eddica. Ya tenemos el compromiso de que la empresa los contrate el verano que viene como AAC.<\/p>\n
-SU: Este tema tiene dos vertientes. Primero la v\u00eda judicial y la segunda la Asamblea General.<\/p>\n
-CPTC: Nosotros no hemos dicho nunca que este Comit\u00e9 de Empresa no ha hecho nada. Otra cosa es que a nosotros no nos parece suficiente. La contrataci\u00f3n de estos compa\u00f1eros debe ser como AAC pero si este Comit\u00e9 de Empresa se conforma con que estos compa\u00f1eros tengan un puesto de trabajo diferente creemos que es un error. Y creemos que esto debe ir ya por otros derroteros.<\/p>\n
-UGT: Nosotros primero queremos asegurar el trabajo de los compa\u00f1eros. Esto se ha conseguido. Y ahora defender que sean contratados como AAC. Unos quer\u00e9is apretar el acelerador y radicalizar la situaci\u00f3n y otros queremos ir m\u00e1s despacio y trasladarlo a la Asamblea General para que sean los trabajadores los que empujen si as\u00ed lo quieren. Respecto a las reuniones debemos paralizar lo que est\u00e1 haciendo la empresa. Ma\u00f1ana hay que llevar puntos que creamos importantes y no movernos de ah\u00ed.<\/p>\n
-CIM: Tenemos puntos de vista diferentes, est\u00e1 claro, pero hay propuestas y hay que ver cual es la postura de las diferentes secciones sindicales.<\/p>\n
-CGT: Entiende que si hay que romper relaciones con la empresa tiene que decirlo la asamblea de trabajadores del d\u00eda 18.<\/p>\n
-CIM: El escrito de la Asamblea se acord\u00f3 que ten\u00eda que ser contundente y ten\u00eda que sacarse lo antes posible para que hubiera la m\u00e1xima asistencia de compa\u00f1eros y compa\u00f1eras en la asamblea. A d\u00eda de hoy CGT no ha enviado nada.<\/p>\n
-CGT: Lo enviar\u00e1n lo antes posible. Respecto a la ruptura con relaciones laborales lo tenemos claro, pero llama la atenci\u00f3n que para movilizarse haya que preguntarlo en una asamblea y para romper relaciones laborales no.<\/p>\n
-CPTC: Cuando se habla de suspender relaciones, llegado el punto en el que estamos con la empresa igual es normal. Decimos de suspender relaciones con la empresa hasta que a los compa\u00f1eros despedidos los contraten como AAC.<\/p>\n
-CIM: Creemos que no son propuestas contradictorias. Una es la suspensi\u00f3n de las relaciones con la empresa hasta que se contrate a los compa\u00f1eros como AAC y la otra es sumar la propuesta de que tratemos con la empresa los temas de los trabajadores \u00fanica y exclusivamente dando de plazo hasta el 1 de setiembre y proponer Asamblea General con paros\/huelga durante toda la Merc\u00e8.<\/p>\n
-SU: Entonces la propuesta va m\u00e1s encaminada a lo que comenta CCOO y UGT.<\/p>\n
-CGT: El receso que hemos solicitado era para analizar las propuestas presentadas por las secciones sindicales al Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
-Presidente: Sobre estas propuestas hay algo m\u00e1s que a\u00f1adir.<\/p>\n
-CIM: Hay dos propuestas separadas en el tiempo, CPTC hace una propuesta para ma\u00f1ana y CIM para septiembre.<\/p>\n
-CGT: La propuesta de ma\u00f1ana de CPTC no la vemos porque es uno de los supuestos puntos para la Asamblea General del d\u00eda 18 y creemos que debe ser la Asamblea quien decida. Respecto a la propuesta de CIM no lo vemos mal.<\/p>\n
-UGT: Referente a la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria llevar alg\u00fan punto m\u00e1s importante y esperar contestaci\u00f3n y no seguir tratando otros temas. Respecto a la propuesta de CIM hay que debatir primero el orden del d\u00eda y despu\u00e9s las acciones a tomar.<\/p>\n
-CCOO: A la propuesta de CPTC ya nos parece bien pero referente a lo expuesto por UGT que se parece a lo que nosotros ya lo propusimos antes, y el Presidente lo ha obviado, creemos que debe pasar a votaci\u00f3n como el resto de propuestas. Referente a la propuesta de CIM nos parece buena.<\/p>\n
-CPTC: Nosotros lo que queremos es que se vote y no que se opine, respetando todos los argumentos. Y esto es lo que queremos que conste en acta. S\u00cd, a favor de nuestra Propuesta y S\u00cd a la propuesta de CIM.<\/p>\n
-SU: Es un punto muy importante pero hay que llevarlo a la Asamblea General. S\u00ed estamos de acuerdo en centrarnos en una serie de puntos y no avanzar. S\u00cd a la propuesta de CIM.<\/p>\n
-CIM: S\u00ed a la propuesta de CPTC y por supuesto a la de CIM. Nos gustar\u00eda que nos aclare la propuesta de CCOO.<\/p>\n
-CCOO: Se trata de llevar unos puntos que decidamos aqu\u00ed. Si nos dan soluci\u00f3n a todos los puntos que se llevan ese d\u00eda seguimos con puntos nuevos, sino nos levantamos y nos vamos hasta que se solucionen.<\/p>\n
-CIM: Pregunta cuantos puntos consideramos como maximo. CCOO indica 3 puntos, si no dan respuesta nos levantamos, si de los 3 puntos dieran respuesta a 1 o 2, los puntos restantes se dejar\u00edan para la siguiente mixta.<\/p>\n
-CGT: Ven la propuesta de CCOO con el consenso de los puntos.<\/p>\n
-UGT: Debemos valorar los m\u00e1s urgentes sin limitar el n\u00famero de puntos.<\/p>\n
-CCOO: De acuerdo con nuestra propuesta y matizamos que no podemos llevar m\u00e1s de 3 o 4 puntos para no dilatar esta situaci\u00f3n.<\/p>\n
-CPTC: Estamos de acuerdo con los t\u00e9rminos que propone CCOO.<\/p>\n
-SU: De acuerdo con la propuesta de CCOO.<\/p>\n
-CIM: Estamos de acuerdo con la propuesta de CCOO pero no nos queda claro lo que dice CGT y UGT.<\/p>\n
-CGT: Entendemos que la propuesta de CCOO debe estar supeditada a la Asamblea General porque esto supone la suspensi\u00f3n de las relaciones.<\/p>\n
-CCOO: Nosotros no suspendemos las relaciones laborales, solo vamos a ir a las reuniones con los temas que afectan a los trabajadores no con lo que a la empresa le interesa.<\/p>\n
Resumen de las votaciones :
\nCGT: NO
\nUGT: NO
\nCCOO: SI
\nCPTC: SI
\nSU: SI
\nCIM: SI<\/p>\n
La propuesta de CCOO NO es aceptada por la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Empresa<\/p>\n
\u2014\u2014UGT:<\/p>\n
-UGT: Peaje, no les dejan sacar m\u00e1s de un periodo de vacaciones fuera del periodo estival.<\/p>\n
-CPTC: Despu\u00e9s de las votaciones del pleno de hoy este Comit\u00e9 de Empresa que rechaza las propuestas de CPTC y CCOO entendemos que para ma\u00f1ana no hay ninguna postura de este Comit\u00e9 de Empresa y que cada Secci\u00f3n Sindical expondr\u00e1 lo que considere oportuno.<\/p>\n
-CGT: Nosotros estamos dispuestos a llevar dos o tres puntos consensuados para ma\u00f1ana.<\/p>\n
-CIM: \u00bfHay alguna nueva propuesta? Entonces entendemos que seguimos llevando ma\u00f1ana los cincuenta y tantos puntos que se consensuaron con el Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
-CCOO: Respecto al tema de peaje ya se mand\u00f3 un escrito hace diez d\u00edas y todav\u00eda no nos han convocado.<\/p>\n
-UGT: Proponemos 3, 4 o 5 puntos para ma\u00f1ana y valoramos all\u00ed in situ las respuestas.<\/p>\n
-CPTC: \u00bfY que hacemos con esos puntos?<\/p>\n
-CGT: Nos reiteramos en nuestra anterior manifestaci\u00f3n y postura.<\/p>\n
-UGT: De acuerdo con nuestra propuesta.<\/p>\n
-CCOO: Nos reiteramos en lo que hemos manifestado. Todo lo que no sea presionar a la empresa no nos parece acertado.<\/p>\n
-CPTC: Solicitamos receso para poder valorar todo esto. Ir a comer y continuar esta tarde.<\/p>\n
-CPTC: lo que propone UGT lo consideran poco para la situaci\u00f3n actual.<\/p>\n
-SU: no ve mucha diferencia en la propuesta de UGT y el resto por eso se abstienen.<\/p>\n
-CIM: la propuesta de UGT es volver para atr\u00e1s y que la propuesta no sirve. Vota no.<\/p>\n
El resultado es No a la propuesta de UGT.<\/p>\n
UGT :Tema exDIT<\/p>\n
Desde que se firm\u00f3 el convenio estamos a la espera de la resoluci\u00f3n de la jueza y ya es el momento de pedir una Reuni\u00f3n para tratar el tema con la Empresa.<\/p>\n
-CGT: indica que no tiene ning\u00fan inconveniente si los sindicatos lo quieren hablar con la Empresa.<\/p>\n
-CCOO: siempre estamos dispuestos a hablar los temas de los trabajadores pero se nos crea una duda. Si estamos esperando una sentencia de la juez y negociamos con la Empresa, la juez lo puede echar para atr\u00e1s por no coincidir con la sentencia.<\/p>\n
-CPTC: el tema de los exDIT se tiene que tratar en la Mixta.<\/p>\n
-SU: est\u00e1 de acuerdo en tratar en la mixta pero tiene las mismas dudas que CCOO.<\/p>\n
-CIM: indica lo que dice el convenio pero tiene las mismas dudas que CCOO y no pueden responder.<\/p>\n
-CGT pide hablar con su asesor\u00eda para ver el tema para dar respuesta a la petici\u00f3n de UGT.<\/p>\n
-CCOO: indica que tenemos que exigir a la empresa que empiece a cumplir con lo hablado en la Mixta sobre el tema de exDIT y tenemos que hacer nuestra consulta jur\u00eddica con el tema de la integraci\u00f3n en las categor\u00edas. Preguntamos al resto de sindicatos si vamos a exigir a la Empresa lo que est\u00e1 marcado en convenio para los compa\u00f1eros exDIT como as\u00ed se coment\u00f3 en la Mixta.<\/p>\n
-CGT pregunta que puntos son.<\/p>\n
-CCOO: indica el tema de horarios y lo de los 32 \u20ac en salario base que no lo tienen en convenio.<\/p>\n
-CIM : recuerda que es los de los 2 a\u00f1os.<\/p>\n
Resultado de la votaci\u00f3n es S\u00ed en exigir se cumpla.<\/p>\n
-UGT: cobertura de apertura y cierre de estaciones. Es un tema lo suficientemente grave y que el Comit\u00e9 tiene que hacer una petici\u00f3n de que todo el personal pase del 75% al 100% .<\/p>\n
-CGT: ya hemos dicho al principio que hab\u00eda que pedir los datos de AAC por esta problem\u00e1tica.<\/p>\n
-CIM: ya hay escritos pidiendo eso pero necesitamos apoyarnos en algo m\u00e1s.<\/p>\n
– SU: el caso es flagrante con los nuevos turnos.<\/p>\n
-UGT: Plantea el tema como un tema de seguridad para viajeros y trabajadores, y otro planteamiento por falta de atenci\u00f3n a los viajeros en referencia a lo que pregunta CIM.<\/p>\n
-CCOO : Esta totalmente de acuerdo en aumentar el porcentaje de contracto de los compa\u00f1eros del 75% al 100%, de hecho esa misma exigencia ya la hicimos en una Mixta y Paritaria con la introducci\u00f3n de nuevos trenes en diciembre. La pregunta es como vamos a exigirles esa contrataci\u00f3n. Tenemos los presupuestos del Estado que se van aprobar en breve y van a eliminar esa barrera de contrataci\u00f3n que teniamos hasta el momento previsiblemente. A parte, nosotros creemos que es un incumplimiento claro del convenio, tenemos informaci\u00f3n de como Seguridad est\u00e1 cerrando estaciones quitando trabajos de AAC del Convenio del 2004 y est\u00e1n cerrando telem\u00e1ticamente estaciones. Creemos que son cambios organizativos de la organizaci\u00f3n de nuestro trabajo. Otro incumplimiento m\u00e1s.<\/p>\n
-CPTC: lo vamos a ver con las automatizaciones de las estaciones y solo con escritos no lo vamos a conseguir. Es un punto importante y se tiene que tratar.<\/p>\n
-CGT: este tema viene de antiguo y se ha agudizado con los a\u00f1os.<\/p>\n
CCOO da los datos de cierre de estaciones que cierran empresa externas.<\/p>\n
-CIM: vamos hacer en la Reuni\u00f3n de estaciones que no tenemos el orden del d\u00eda. Visto lo aportado de CCOO nos hace ver que el \u00fanico camino que queda es la presi\u00f3n.<\/p>\n
-CPTC: cada vez hay m\u00e1s argumentos para hacer m\u00e1s presi\u00f3n.<\/p>\n
Se propone hacer una denuncia a inspecci\u00f3n por usurpaciones de funciones.<\/p>\n
Se propone hacer un escrito al ayuntamiento pidiendo el aumento de contrataci\u00f3n.<\/p>\n
-UGT: Hace 3 semanas se trajo una monograf\u00eda para que la estudi\u00e1ramos una propuesta y esta a la espera.<\/p>\n
-CGT: se est\u00e1 estudiando con su afiliaci\u00f3n.<\/p>\n
-CPTC : las modificaciones no se han dado respuesta pero se dijo que se ten\u00eda que hacer una asamblea.<\/p>\n
CCOO: indica el tema de cambios de criterios de la multas de aparcamiento de los veh\u00edculos de empresa.<\/p>\n
Se acuerda hacer un escrito a la Empresa.<\/p>\n
Finaliza Comit\u00e9. Seguiremos informando. \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Orden del d\u00eda: -CGT: Datos de evoluci\u00f3n de plantilla desde el 2004 para AAC, MOTI y CTO. -UGT: Tambi\u00e9n ACI. -CIM: Plantilla media absoluta y media homog\u00e9nea. -CGT: El colectivo … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}