{"id":4940,"date":"2018-02-09T21:21:12","date_gmt":"2018-02-09T20:21:12","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=4940"},"modified":"2018-02-09T21:21:12","modified_gmt":"2018-02-09T20:21:12","slug":"mesa-negociadora-i-mixta-i-paritaria-09-02-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/mesa-negociadora-i-mixta-i-paritaria-09-02-2018\/","title":{"rendered":"Mesa Negociadora i Mixta I Parit\u00e0ria 09\/02\/2018"},"content":{"rendered":"<p>Mesa Negociadora del 09\/02\/18.<\/p>\n<p>Se inicia la reuni\u00f3n a las 09:30h.<\/p>\n<p>RD: Requerimientos del Dept. De Treball: Modificaci\u00f3n del redactado de la constituci\u00f3n de la \u201cComissi\u00f3 Mixta i Parit\u00e0ria\u201d (art.29 del CC), firma del acta final de CC e inclusi\u00f3n del art. 82.3.<\/p>\n<p>Ayer Dept. De Treball le dio una soluci\u00f3n a la RD respecto al art. 82.3. Inclusi\u00f3n de un redactado que permita registrar el CC sin la inclusi\u00f3n de este art. y haciendo referencia a que ya queda esta situaci\u00f3n resuelta en el art. 12 del CC (\u201cCanvis organizatius\u201d).<\/p>\n<p>CCOO: Solictamos que el plazo m\u00e1ximo de convocatoria de la comisi\u00f3n sea de 15 d\u00edas en lugar de 1 mes. La RT acepta la propuesta.<\/p>\n<p>Se prepara el texto para proceder a su firma.<\/p>\n<p>Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria del 09\/02\/18.<\/p>\n<p>Se inicia la reuni\u00f3n a las 12:30.<\/p>\n<p>RT: Se firma el acta final y se hacen las aportaciones al acta n\u00ba11 para poder proceder a su firma.<\/p>\n<p>RD: Recoje todas las modificaciones.<\/p>\n<p>Se firman las actas y se contin\u00faa con la reuni\u00f3n a las 13:45h.<\/p>\n<p>RT: Solicitamos que quede reflejada en el acta de la mixta de hoy la entrega de las tablas salariales por parte de la RT y que los trabajadores que ingresaron en la empresa el a\u00f1o 2017 se les abone el complemento del PRL \u00edntegro.<\/p>\n<p>RD: Los complementos se abonan de manera proporcional al tiempo trabajado en el a\u00f1o en curso. La RD manifiesta que har\u00e1 la consulta y nos dar\u00e1 respuesta.<\/p>\n<p>RT: Incorporaci\u00f3n de los AAC a la bolsa del 2012.<\/p>\n<p>RD: Manifiesta que ya dieron respuesta en su momento.<\/p>\n<p>RT: Recordamos que la respuesta de la RD, la cual, es una manifestaci\u00f3n de parte, no cumple con lo pactado posteriormente en el CC.<\/p>\n<p>RD: Manifiesta que no pueden tener esta consideraci\u00f3n porque todav\u00eda no han superado el ex\u00e1men de la conducci\u00f3n.<\/p>\n<p>RT: Estos AAC se encuentran con que no pueden acceder a las promociones que no tienen nada que ver con la conducci\u00f3n de trenes, entre otras cosas. Se les coarta la posibilidad de acceder a un puesto de trabajo, entre otras cosas.<\/p>\n<p>RD: Se les contrato como AAC y no acabaron trabajando como AAC porque no pueden realizar tareas de conducci\u00f3n por lo tanto no se les puede incluir en la bolsa del a\u00f1o 2012.<\/p>\n<p>RT: Solicitamos un receso.<\/p>\n<p>RT: Solicitamos respuesta sobre el tema de las vacaciones de los relevistas en verano que todav\u00eda no tiene la posibilidad de disfrutarlas en estos per\u00edodos.<\/p>\n<p>RD: Nos dar\u00e1n una respuesta definitiva en 15 d\u00edas.<\/p>\n<p>RT: \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 el tema de los puestos alternativos?<\/p>\n<p>RD: Hoy mismo se est\u00e1 entrevistando a todos los implicados y se les ofrecer\u00e1 el puesto que mejor se adapte a sus condiciones y la semana que viene se les har\u00e1 el contrato de trabajo.<\/p>\n<p>RT: Respecto a la externalizaci\u00f3n de tareas de peaje solicitamos los contratos de mantenimiento de 2\u00ba nivel que se ha adjudicado a empresas externas. Esos trabajos se deben recuperar tal y como se pacto en el CC a medida que los contratos finalicen.<\/p>\n<p>RD: Estamos a la espera de los requisitos de mantenimiento que vamos a tener con la T-Mobilitat.<\/p>\n<p>RT: Esto no debe influir en ning\u00fan caso en la recuperaci\u00f3n de trabajos y se nos deben facilitar los contratos. Solicitamos un receso para debatir este tema. Despu\u00e9s del receso nos reiteramos en la solicitud de la entrega de estos contratos.<\/p>\n<p>RD: Toma nota.<\/p>\n<p>RT: Hicimos una propuesta en relaci\u00f3n a las plazas corporativas.<\/p>\n<p>RD: No est\u00e1 conforme con esta propuesta y manifiestan una alternativa.<\/p>\n<p>Solicitamos un receso para analizar la alternativa y se decide trasladar el debate al CE debido a que supone una modificaci\u00f3n sustancial por parte de la RD.<\/p>\n<p>RT: Solicitamos a la RD que aclare algunas aspectos y que todo esto conste en el acta.<\/p>\n<p>RD: Manifiesta que nos aclarar\u00e1 las dudas despu\u00e9s de consultar al departamento en cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>RD: Vacaciones rotativas de diferentes secciones. Tenemos 5 propuestas distintas y creemos que debemos utilizar un \u00fanico modelo.<\/p>\n<p>RT: Esto se ha decidido en asamblea y han sido los propios trabajadores quienes lo quieren as\u00ed. Entendemos que no tenemos que discutir mucho m\u00e1s a no ser que se pretenda estandarizar y que suponga una mejora para todas las secciones.<\/p>\n<p>RD: Peaje ya ha firmado las vacaciones con el sistema antiguo. Este a\u00f1o proponemos dos opciones. Que disfruten las vacaciones firmadas y el a\u00f1o que viene contin\u00fae la rotaci\u00f3n o que vuelvan a firmar ahora con la rotatividad.<\/p>\n<p>RT: Solicitamos un receso.<\/p>\n<p>RT: El sistema de vacaciones de peaje ha sido elegido en asamblea y para entrar en vigor en el 2017 por lo tanto que se vuelva a lanzar con las condiciones pactadas. Esto lo deben hacer en 15 d\u00edas.<\/p>\n<p>RD: Lanzaremos una petici\u00f3n con un plazo de 15 d\u00edas de acuerdo a lo pactado en todas las secciones afectadas.<\/p>\n<p>RT: Solicitamos una reuni\u00f3n espec\u00edfica para tratar este tema porque est\u00e1 claro que la RD no tiene nada claro de como articular esta petici\u00f3n de las diferentes secciones. Emplazamos a la RD a que nos exponga las dudas que tiene al respecto y le recordamos que la organizaci\u00f3n del trabajo es responsabilidad de la empresa no del CE. Hay un sistema claro de asignaci\u00f3n de vacaciones.<\/p>\n<p>RD: Tenemos un sistema de vacaciones hasta ahora muy diferente al propuesto que nos genera dudas porque no recoge algunas casu\u00edsticas. Las traeremos a la reuni\u00f3n. Entregaremos un documento de petici\u00f3n de vacaciones el lunes a las secciones de acuerdo a lo pactado y las dudas las trataremos en la reuni\u00f3n del martes.<\/p>\n<p>Se da por finalizada la reuni\u00f3n a las 15:15h.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mesa Negociadora del 09\/02\/18. Se inicia la reuni\u00f3n a las 09:30h. RD: Requerimientos del Dept. 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