La Direcci\u00f3n de la Empresa hace entrega de una propuesta escrita a la parte social, se realiza un receso donde las diferentes secciones sindicales realizan su valoraci\u00f3n al documento.<\/p>\n
CGT entiende que el documento es bastante similar al entregado por los formadores (que la Direcci\u00f3n ya conoc\u00eda) pero que se deber\u00eda cambiar el nombre de la prima de voluntariedad por prima de actividad.<\/p>\n
UGT entiende que debemos hablar de prima s\u00ed o prima no. Ahora existen condicionantes que est\u00e1n ligados con la asignaci\u00f3n de servicios, tambi\u00e9n existe una petici\u00f3n de los formadores que aceptan la prima, deber\u00edamos exigir a la empresa un cupo m\u00ednimo de n\u00famero de formadores y que la Direcci\u00f3n no pueda variarlo a menos, adem\u00e1s de cambiar la prima, tambi\u00e9n hay que pulir el documento de la empresa eliminando cosas como la voluntariedad en las condiciones de trabajo.<\/p>\n
CCOO entendemos que el documento est\u00e1 cambiado desde el p\u00e1rrafo inicial donde se eliminan conceptos importantes.<\/p>\n
Referente a la calidad de la formaci\u00f3n se tiene que retirar el PREFERENTEMENTE, tambi\u00e9n var\u00edan los fosos para los formadores y desde luego hay que eliminar el cuestionario a los formadores, en el cual ya est\u00e1bamos todos de acuerdo en este punto.<\/p>\n
Sobre las condiciones de trabajo es inaceptable que conste por escrito que voluntariamente se pueden modificar los acuerdos ya pactados tanto para MOT, AAC, como para el formador que es el \u00fanico si es de nuevo ingreso que nunca ser\u00e1 voluntario ya que ser\u00e1 impuesto al compa\u00f1ero de nuevo ingreso. Este comit\u00e9 no debe permitir esa imposici\u00f3n, aunque el formador voluntariamente lo realice.<\/p>\n
Referente a las condiciones econ\u00f3micas, la empresa ha variado el abono en el segundo a\u00f1o que lo reduc\u00eda a 4\u20195\u20ac m\u00e1s la prima de voluntariedad y vemos reflejado que por fin entienden que el precio hora de formaci\u00f3n tiene el mismo valor el primer a\u00f1o que el Segundo, que es de 7\u20ac hora real.<\/p>\n
Referente al PVP real de formaci\u00f3n, aqu\u00ed no sabemos si la Empresa abona la formaci\u00f3n que explican los compa\u00f1eros fuera del tren, algo que en el documento de algunos AAC s\u00ed reclaman y es importante.<\/p>\n
Seguimos teniendo problemas con la prima de voluntariedad pero creemos que se debe dar otra vuelta a este punto y tenemos cosas que decir como propuesta una vez finalice la rueda de todos los sindicatos.<\/p>\n
CPTC entiende que el documento ha variado en algunos de los puntos, pero hay otros en los que no podemos estar de acuerdo porque van en contra de los acuerdos tomados en el CE como la existencia de la prima.<\/p>\n
SU estando de acuerdo con la mayor\u00eda de las rectificaciones y aportaciones del bloque 1\/2 y, referente a la prima, tambi\u00e9n se puede valorar el abono por formado.<\/p>\n
Sobre lo que ha comentado CCOO en referencia al pago real de formaci\u00f3n este redactado ya nos viene bien para poder denunciar a posterior de firmar el acuerdo el cobro de la jornada \u00edntegra.<\/p>\n
CIM comenta que esta perplejo ante la propuesta de la empresa que modifica sustancialmente lo presentando por el CE el d\u00eda 12 \/12 , la Direcci\u00f3n ya aceptaba los bloques 1\/2 de la propuesta consensuada del CE y seguimos sin ver la prima continuamos defendiendo trabajo realizado, trabajado cobrado.<\/p>\n
El Presidente entiende que ha quedado todo claro.<\/p>\n
CPTC pregunta que es lo que ha quedado claro.<\/p>\n
El Presidente contesta que la mayor\u00eda CGT UGT SU acepta el abono de la prima de voluntariedad.<\/p>\n
CGT le pide a CIM que le facilite el documento presentado el d\u00eda 12\/12.<\/p>\n
Se reanuda la reuni\u00f3n donde el Presidente le informa a la Direcci\u00f3n que, a\u00f1adiendo al documento del d\u00eda 12\/12, el p\u00e1rrafo primero de la propuesta de formadores del bloque 1 y aceptando la propuesta econ\u00f3mica de la empresa, estar\u00e1n en disposici\u00f3n de hablar de un acuerdo con la mayor\u00eda del Comit\u00e9 de Empresa.<\/p>\n
UGT recuerda que no se puede variar el n\u00famero m\u00ednimo de formadores.<\/p>\n
El Director de operaciones le recuerda al Presidente que ante la propuesta del Comit\u00e9 de Empresa respondieron que el punto donde m\u00e1s alejados estaban era el econ\u00f3mico, no dijeron que aceptaban el resto de puntos bloque 1\/2.
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