{"id":4907,"date":"2018-01-22T22:49:49","date_gmt":"2018-01-22T22:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=4907"},"modified":"2018-01-22T22:49:49","modified_gmt":"2018-01-22T22:49:49","slug":"comite-de-empresa-18-01-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/comite-de-empresa-18-01-2018\/","title":{"rendered":"Comit\u00e9 de Empresa 18\/01\/2018"},"content":{"rendered":"<p>El presidente de comit\u00e9 empieza la reunion dando la palabra al SU por la situaci\u00f3n de puertas cocheras que afecta al turno 3.<\/p>\n<p>SU manifiesta que ellos no han negociado el calendario de PC turno 3 con la empresa como insin\u00faan algunos compa\u00f1eros PC<br \/>\nPero ellos consideran que con el calendario marcado en convenio para los compa\u00f1eros del turno de noche suplentes, no podr\u00edan realizar los descansos en fines de semana alternos como indica el convenio.<br \/>\nPropone dejarlo como en la actualidad y que los cocheras var\u00eden el calendario como indica ya el convenio.<br \/>\nSe abre un debate y el presidente solicita posicionamientos de las secciones sindicales.<br \/>\nCGT indica que las fiestas del turno de noche es s\u00e1bado y domingo y que as\u00ed se acord\u00f3.<br \/>\nUGT entiende el cabreo, debido a que no est\u00e1n contentos, se complica con el cambio de criterio y tienen una cochera que pide que se paralice.<br \/>\nSe pide receso<br \/>\nCCOO cree que es la incertidumbre debido a que es la primera vez que se pide asignaci\u00f3n y propone que se le pida a la empresa que realice un simulacro con los 2 posibles escenarios de calendario, se les ense\u00f1e a los afectados y que ellos decidan cual es el mejor. Esto significar\u00eda que la asignaci\u00f3n del calendario no ser\u00eda definitiva hasta que los afectados en asamblea decidan cual les interesa.<br \/>\nCPTC manifiesta que no est\u00e1n en disposici\u00f3n de posicionarse ya que tienen que realizar su proceso interno.<br \/>\nCIM manifiesta que ven viable lo indicado por CCOO.<br \/>\nSe vuelve a generar un debate ante la posibilidad de asamblea del T3.<br \/>\nCGT quiere pasar a votaci\u00f3n primero, que el personal realice la petici\u00f3n y luego realizar la asamblea.<br \/>\nUGT manifiesta que se ampl\u00ede los plazos de petici\u00f3n y realizar una asamblea sectorial de PC, ya que existen m\u00e1s problem\u00e1ticas.<br \/>\nPresidente pasa a votaci\u00f3n las propuestas y le recordamos que existe un sindicato pendiente de realizar un proceso interno, se le recuerda que en la anterior votaci\u00f3n CGT no respet\u00f3 el proceso asambleario que estaba realizando CCOO y que nosotros no solo respetamos los de CGT (no se ha podido realizar asamblea de AAC\/MOT por esperar la asamblea de final de mes de CGT) si no tambi\u00e9n los de CPTC, ya que no existen afiliados de primera y segunda. CIM manifiesta que hay que respetar los procesos internos.<br \/>\nOrden del dia CGT:<br \/>\nTRAMVIA BLAU se acuerda pedir una reunion urgente en un plazo m\u00e1ximo de una semana a trav\u00e9s de un escrito para que quede constancia.<br \/>\nCCOO le recuerda a CGT que ayer ya se solicit\u00f3 la reuni\u00f3n de TRAMVIA, sobre la afectaci\u00f3n a los 5 compa\u00f1eros y la falta de informaci\u00f3n a este Comit\u00e9 que realiza la Direcci\u00f3n, ya que al Comit\u00e9 de TB se reuni\u00f3 con la Empresa e inform\u00f3. Nosotros nos enteramos por la prensa. Proponemos que la Reuni\u00f3n se realice con Enric Ca\u00f1as, adem\u00e1s de poner una denuncia por incumplir el art 64 ET.<br \/>\nSe acuerda hacer escrito y denuncia.<br \/>\nPresidente recuerda la situaci\u00f3n vivida en Peaje tras el resultado de la votaci\u00f3n que se realiz\u00f3 en urna, con un voto de m\u00e1s y pregunta a las secciones sindicales si dan validez a la votaci\u00f3n por no alterar el resultado:<br \/>\nCGT, da por valida la votaci\u00f3n.<br \/>\nUGT\/CCOO\/CPTC\/SU\/CIM se debe repetir la votaci\u00f3n.<br \/>\nSe realiza la siguiente votaci\u00f3n en peaje el mi\u00e9rcoles 23 horario de 6h a 7:30 h y de 13.30h a 14:30h en Boixeras.<br \/>\nCGT manifiesta que las votaciones se deben realizar en urna en todas las asambleas y pasa a votaci\u00f3n el voto a mano alzada.<br \/>\nSe mantiene lo ya votado en Asamblea General del voto a mano alzada con control de acceso.<br \/>\nLa discusi\u00f3n y debate se centra en la petici\u00f3n de un colectivo d\u00f3nde la mayor\u00eda m\u00e1s uno. Se solicita el voto en urna (incluido alg\u00fan miembro del Comit\u00e9 de Empresa del sindicato mayoritario).<br \/>\nCCOO mantiene el voto a mano alzada, pero respeta y acata las peticiones de los compa\u00f1eros de peaje sobre el voto en urna por ser una petici\u00f3n expresa y cumplir la legalidad del 50\u00b11.<br \/>\nCGT manifiesta que se debe solicitar a la Direcci\u00f3n las peticiones de vacaciones rotativas, las peticiones realizadas por parte de la secciones de baja obras y taller mec\u00e1nico para las vacaciones y fiestas que la empresa a un no ha puesto en marcha.<br \/>\nSe acuerda realizar un escrito a la Empresa record\u00e1ndole la vacaciones rotativas.<br \/>\nOrden del dia UGT<br \/>\nUGT indica que hay que pedir a la empresa que los minis de personal de Intervenci\u00f3n lo sigan realizando como en la actualidad y que se ampl\u00eden como los de Acci\u00f3 para pedir el 24.<br \/>\nSe acuerda realizar la petici\u00f3n.<br \/>\nUGT indica que en el descarrilo ocurrido en espa\u00f1a de L3 intervino la Empresa COMSA.<br \/>\nSe acuerda pedir explicaciones y pliego del contrato<br \/>\nOrden del d\u00eda CCOO:<br \/>\nCCOO indica que se debe incluir en la pr\u00f3xima Mixta la petici\u00f3n a la Direcci\u00f3n de las ampliaciones a Tiempo totsl (70) adem\u00e1s del listado del personal de bolsa con incorporaci\u00f3n a la Empresa (45), adem\u00e1s de recordarle a la Direcci\u00f3n que seguimos a la espera de que en la siguiente mixta nos de respuesta sobre la cobertura de las plazas que se queden libres por los movimientos de cambios de turnos por reducci\u00f3n de jornada, realizando la Empresa un complemento de cuadro como se gestionaba cuando \u00e9ramos jefes de estaci\u00f3n.<br \/>\nCCCO recuerda que tras la reuni\u00f3n en albareda por el requerimiento de treball deber\u00edamos trasladar a las diferentes asesor\u00edas jur\u00eddicas que \u00e1mbito legal quedar\u00eda si no existe resgistro de convenio por no llegar a un acuerdo con la Empresa, referente al 82.3 del ET. Teniendo en cuenta que el texto es salida de huelga.<br \/>\nCCOO indica que hay que solicitar la informaci\u00f3n de la evoluci\u00f3n de plantilla en UMEAT en todas las categor\u00edas: proponemos realizar un escrito a la empresa solicitando<br \/>\nLa evoluci\u00f3n de la plantilla de la unidad de energ\u00eda desde el a\u00f1o 2012 al 2017 en el que contemple las jubilaciones,prejubilaciones , bajas vegetativas, promociones, en las categor\u00edas siguientes AMI,OMI,EMI,ESE,ESEP Y RESPONSABLES DE TURNO<br \/>\nse acuerda hacer petici\u00f3n a la empresa.<br \/>\nVarios<br \/>\nCCOO recuerda que la Empresa sigue sin modificar el aviso de OSA de billete y pr\u00f3ximamente saldr\u00e1 una apertura de tribunal hay que estar muy pendientes para que no vuelvan a realizar los cambios.<br \/>\nSe levanta el pleno.    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presidente de comit\u00e9 empieza la reunion dando la palabra al SU por la situaci\u00f3n de puertas cocheras que afecta al turno 3. 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