![\"\"](\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/f2d\/1\/16\/1f4cd.png\")
?<\/span><\/span>CCOO en referencia a los PUNTS TMB, debemos exigir la reuni\u00f3n para regular las peticiones realizadas por los compa\u00f1eros ya que est\u00e1n pendientes a\u00fan de las vacaciones Rj\u2019s etc, adem\u00e1s de que vuelven a cambiar a la Responsable y eso implicar\u00e1 otra situaci\u00f3n a lo ya hablado con RRLL.\nTambi\u00e9n existe un traslado de una Cap de Centre a otro departamento en zona franca (departamento de accesibilidad universal), y esta plaza no ha sido convocada en concurso oposici\u00f3n en ambos sentidos, ni la vacante ni el puesto de zona, se deber\u00eda preguntar los motivos.<\/p>\n
Se acuerda realizar escrito solicitando informaci\u00f3n y reuni\u00f3n.<\/p>\n
SU manifiesta que en el \u00faltimo tribunal la empresa ha tra\u00eddo una nueva categor\u00eda manifestando desacuerdo en el acta, aun as\u00ed la empresa seguir\u00e1 con el proceso. SU manifiesta que hay que volver a exigir el calendario a pesar de la respuesta dada por RRLL. Se presenta al pleno del comit\u00e9 trabajadores relevistas, donde explican sus preocupaciones en referencia a la contrataci\u00f3n de relevistas para el a\u00f1o 19 y la problem\u00e1tica en referencia al disfrute … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":4790,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-4857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comite-dempresa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4857\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}?<\/span><\/span>CCOO indica que se ha abierto concurso oposici\u00f3n para 3 plazas de atenci\u00f3n digital, en este departamento existe una empresa externa que gestiona una parte no cubierta por los compa\u00f1eros, se deber\u00eda solicitar el contrato con la empresa externa y buscar la internalizaci\u00f3n.
\nSe acuerda realizar escrito de petici\u00f3n de informaci\u00f3n sobre la empresa externa.<\/p>\n?<\/span><\/span>CCOO indica que la petici\u00f3n de actividades de Tolas que se est\u00e1 realizando actualmente, entra en vigor para octubre del 2018, nosotros entendemos que eso va en contra de la conciliaci\u00f3n familiar y laboral ya que en un a\u00f1o las situaciones personales pueden variar, deber\u00edamos solicitar la retirada de la entrada en vigor y si dicha entrada est\u00e1 supeditada a la apertura de los nuevos tramos que la empresa la realice cuando corresponde.
\nSe acuerda escrito.<\/p>\n?<\/span><\/span>CCOO creemos que los compa\u00f1eros que realizaron las pruebas en julio de ESPC, este comit\u00e9 deber\u00eda solicitar que la empresa las de por buena y realicen las siguientes pruebas que les corresponda.
\nSe realiza debate, se acuerda tomar una decisi\u00f3n en el pleno de la semana siguiente.<\/p>\n?<\/span><\/span>CCOO se ha vuelto a realizar un concurso oposici\u00f3n exclusivo para la Bolsa de verano, excluyendo al resto de los compa\u00f1eros de FMB, este comit\u00e9 ya solicito que las plazas temporales tambi\u00e9n fueran ofertadas a todos ya que despu\u00e9s ante el concurso oposici\u00f3n para obtener la plaza fija ya se queda el personal seleccionado de manera temporal.
\nSe acuerda solicitar paralizaci\u00f3n de la convocatoria.<\/p>\n?<\/span><\/span>CCOO la empresa a\u00fan no ha modificado ni respondido al escrito presentado este comit\u00e9 en referencia a la categor\u00eda OSA de billetaje donde en el \u00faltimo concurso oposici\u00f3n modificaron las condiciones.
\nSe acuerda valorar la denuncia a inspecci\u00f3n o demanda judicial seg\u00fan valoraci\u00f3n asesor\u00edas jur\u00eddicas.<\/p>\n
\nSe acuerda poner denuncia.<\/p>\n
\nSe abre debate
\nCCOO pregunta si tenemos fecha de publicaci\u00f3n del DOG y este supera ya lo acordado en convenio realicemos denuncia.
\nUGT realiza b\u00fasqueda, 8 de octubre es la fecha.
\nSe acuerda denunciar calendario por estar fuera de plazos
\nCIM tras la visita de los compa\u00f1eros relevistas y como ya dijimos en el pleno de la semana pasada este comit\u00e9 deber\u00e1 de tomar unas decisiones y por eso solicitamos las posiciones de las secciones sindicales.
\nSe realiza un debate al igual que con los compa\u00f1eros, acordando trasladar las peticiones a la Direcci\u00f3n de la empresa en la reuni\u00f3n del d\u00eda 10 y buscando la mejor manera de tratarlo sea mixta o como CE.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/fac\/1\/16\/1f4cc.png\")
?<\/span><\/span>Se levanta el pleno, quedando convocados para el pr\u00f3ximo jueves 16 de noviembre de 2017<\/span> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"