{"id":4789,"date":"2017-09-29T11:39:20","date_gmt":"2017-09-29T11:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/metro.ccoo.cat\/?p=4789"},"modified":"2017-09-29T11:39:20","modified_gmt":"2017-09-29T11:39:20","slug":"pleno-del-comite-de-empresa-280917","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/pleno-del-comite-de-empresa-280917\/","title":{"rendered":"Pleno del Comit\u00e9 de Empresa 28\/09\/17"},"content":{"rendered":"
Pleno del Comit\u00e9 de Empresa 28\/09\/17<\/strong><\/span><\/div>\n
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El pleno del Comit\u00e9 de Empresa se celebra en Zona Franca.<\/span><\/div>\n
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El Presidente del Comit\u00e9 de Empresa contacta con el Sr. Ca\u00f1as para que nos reciba y mantener una reuni\u00f3n debido a la gravedad de los hechos que est\u00e1n aconteciendo.<\/span><\/div>\n
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A la espera de su respuesta se inicia el pleno del Comit\u00e9 de Empresa en el pasillo junto a su despacho, mientras esperamos que nos reciba.<\/span><\/div>\n
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El Presidente comunica que el compa\u00f1ero Sr. Pere Ram\u00f3n ser\u00e1 el\u00a0<\/span><\/div>\n
Presidente del Comit\u00e9 de Empresa del 02 al 11 de Noviembre debido a su ausencia.<\/span><\/div>\n
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TEMAS PENDIENTES DEL PLENO ANTERIOR<\/span><\/div>\n
– Conflicto Colectivo piezas equitativas AAC a propuesta de CIM.<\/span><\/div>\n
1. Solicitar a la Direcci\u00f3n por escrito nuestra exigencia de que se cumpla lo pactado en la salida de huelga del 07 de Julio donde aparece este incumplimiento de Convenio Colectivo.<\/span><\/div>\n
2. As\u00ed mismo solicitar una reuni\u00f3n de car\u00e1cter urgente por este motivo y que las manifestaciones se recojan en el acta correspondiente en el caso que se realice.<\/span><\/div>\n
3. CIM facilitar\u00e1 al Comit\u00e9 de Empresa toda la documentaci\u00f3n referente a este conflicto para su an\u00e1lisis y puesta en marcha.<\/span><\/div>\n
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PLENO DEL COMIT\u00c9 DE EMPRESA<\/span><\/div>\n
ORDEN DEL D\u00cdA<\/span><\/div>\n
– CGT:<\/span><\/div>\n
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1. Huelga General convocada para el 3 de Octubre.<\/span><\/div>\n
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Existen dos secciones sindicales que no secundan esta convocatoria de huelga a nivel Confederal pero como Comit\u00e9 de Empresa deber\u00edamos informar y hacer una llamada a los trabajadores para que la secunden.<\/span><\/div>\n
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No pedimos la adhesi\u00f3n expl\u00edcita de UGT y CCOO.<\/span><\/div>\n
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Se abre debate.<\/span><\/div>\n
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-UGT: No apoyan este llamamiento como Comit\u00e9 de Empresa porque es una huelga convocada por varios sindicatos a nivel Confederal y partidos pol\u00edticos.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
-CCOO: Solicita receso.<\/span><\/div>\n
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La convocatoria de CGT es a nivel Confederal y junto con otros sindicatos y partidos pol\u00edticos pero creemos firmemente en el ejercicio del derecho a huelga de los trabajadores y exigiremos a la Direcci\u00f3n las garant\u00edas laborales para todos aquellos que decidan ejercer este derecho fundamental. No participaremos en la convocatoria pero si en el apoyo de la misma.<\/span><\/div>\n
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-CGT: No pedimos a este Comit\u00e9 de Empresa que participe de manera expl\u00edcita sino que informe de la convocatoria de huelga a los trabajadores.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
-CPTC: En la l\u00ednea de lo que manifestamos en el anterior pleno compartimos los motivos pero no el llamamiento a toda la plantilla del Metro de Barcelona como Comit\u00e9 de Empresa porque no somos los convocantes de \u00e9sta.<\/span><\/div>\n
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-SU: Solicita receso.<\/span><\/div>\n
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El viernes tenemos ejecutiva y valoraremos esta propuesta.<\/span><\/div>\n
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-CIM: Hagamos un escrito y si todas las secciones sindicales est\u00e1n c\u00f3modas con el mismo lo publicamos como Comit\u00e9 de Empresa.<\/span><\/div>\n
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Aparece el Sr. Ca\u00f1as a las 10:30h y nos recibe como le hab\u00edamos solicitado. Se suspende el Comit\u00e9 de Empresa moment\u00e1neamente.<\/span><\/div>\n
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La informaci\u00f3n al respecto de esta reuni\u00f3n la publicaremos en un CCOO informa debido a la importancia de la misma.<\/span><\/div>\n
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La reuni\u00f3n finaliza a las 11:30h y se reanuda el pleno del Comit\u00e9 de Empresa.<\/span><\/div>\n
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UGT se ausenta del pleno del Comit\u00e9 de Empresa por motivos propios de la Secci\u00f3n Sindical.<\/span><\/div>\n
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– Presidente: Informa al Comit\u00e9 de Empresa de los insultos recibidos por un superior a un trabajador que es miembro de este Comit\u00e9 de Empresa.<\/span><\/div>\n
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Se abre debate:<\/span><\/div>\n
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– CCOO: Entendemos que este tema no es del \u00e1mbito del Comit\u00e9 de Empresa porque se trata de un conflicto individual. El hecho de ser miembro del Comit\u00e9 de Empresa o no entendemos que no es relevante.<\/span><\/div>\n
– CPTC: Recuerda que por la falta de respeto que sufri\u00f3 un trabajador por parte de su superior se solicit\u00f3 apertura de expediente para \u00e9ste.<\/span><\/div>\n
– SU: Estas situaciones de falta de respeto entre dos trabajadores no se deben tratar con especial atenci\u00f3n por ser o no miembros del Comit\u00e9 de Empresa. Si estos hechos trascienden al Comit\u00e9 de Empresa hay que analizarlos con profundidad.<\/span><\/div>\n
– CGT: Es un tema que ha manifestado el Presidente a t\u00edtulo informativo y esta secci\u00f3n sindical ya ha tomado las medidas oportunas en apoyo a su afiliado.<\/span><\/div>\n
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– UGT: NO<\/span><\/div>\n
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– CCOO:<\/span><\/div>\n
1. Acuerdo reuni\u00f3n Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria:<\/span><\/div>\n
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Despu\u00e9s del cobro pertinente de los atrasos pactados en Convenio Colectivo y despu\u00e9s de l<\/span><\/div>\n
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o hablado en la reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n Mixta y Paritaria debemos valorar a que reuniones debemos acudir con la Direcci\u00f3n respecto a las Mesas T\u00e9cnicas. A ra\u00edz de la situaci\u00f3n que ha generado esta Direcci\u00f3n con su actitud solamente deber\u00edamos acudir a las Mesas T\u00e9cnicas planteadas por la parte social y cuando nuestras demandas se cumplan empezar a acudir a las Mesas T\u00e9cnicas propuestas por la Direcci\u00f3n.<\/span><\/div>\n
Entendemos que ante la actitud de la Direcci\u00f3n es el momento de tratar \u00fanica y exclusivamente nuestras propuestas.<\/span><\/div>\n
Se abre debate<\/span><\/div>\n
– Presidente: Faltando UGT es dif\u00edcil valorar estas cuestiones.<\/span><\/div>\n
– CGT: Faltando UGT tomar este tipo de decisiones hoy es complicado.<\/span><\/div>\n
– CCOO: Deber\u00edamos trasladar esta informaci\u00f3n a los trabajadores.<\/span><\/div>\n
– CPTC: Posponer estas decisiones al pr\u00f3ximo pleno del Comit\u00e9 de Empresa implica no asistir a las reuniones pendientes.<\/span><\/div>\n
– CIM: A\u00f1ade a la propuesta de CCOO analizar a qu\u00e9 reuniones nos interesa asistir y a cu\u00e1les no.<\/span><\/div>\n
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2. CCOO, Abono retrasos cortes L1 y L3.<\/span><\/div>\n
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Solicitar por escrito a la Direcci\u00f3n el abono de estas cantidades con el 10% de demora como indica el art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores.<\/span><\/div>\n
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VARIOS:<\/span><\/div>\n
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– CCOO: estamos entrando en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o y hay que exigirle a la empresa los calendarios laborales donde se deben incluir los horarios, jornadas y vacaciones rotativas pactados en convenio.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
– CCOO: Se han anulado las Inspecciones de Trabajo del viernes porque el Responsable de la Asesor\u00eda Jur\u00eddica Laboral de Metro no puede asistir. Esto no lo debemos consentir, alguien debe asumir este trabajo en su ausencia. Deber\u00edamos solicitarlo por escrito a la Direcci\u00f3n como Comit\u00e9 de Empresa.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
– CIM: Solicitar a la Unidad de Salud Laboral un listado con los aptos y no aptos m\u00e9dicos de la bolsa de verano.<\/span><\/div>\n
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– Presidente informa de un concurso oposici\u00f3n donde se ha asignado una plaza a un compa\u00f1ero de Funicular y estos no le permiten el cambio a su nuevo puesto por falta de plantilla.<\/span><\/div>\n
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Ccoo: se debe exigir el abono de la nueva categor\u00eda a este trabajador<\/span><\/div>\n
Su: en el aviso dice que la fecha de antig\u00fcedad ser\u00e1 a la de la incorporaci\u00f3n al nuevo puesto.<\/span><\/div>\n
Se abre debate se concluye exigir abono de la categor\u00eda, r\u00e9gimen de fiestas y condicionales laborales.<\/span><\/div>\n
\u00a0<\/span><\/div>\n
\u00a0Se levanta el pleno del comit\u00e9<\/span> quedando convocados para el d\u00eda 11.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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