INDIGNANTE QUE UNA EMPRESA COMO TMB trate a las trabajadoras embarazadas y lactantes de una manera HUMILLANTE.
\nNo podemos permitir que la extracci\u00f3n de la leche materna, la alimentaci\u00f3n de los hijos de nuestras compa\u00f1eras sea algo que la empresa utilice como moneda de cambio.
\nNo podemos permitir que las compa\u00f1eras embarazadas sean tratadas como cambio a la firma de un convenio.
\nSi la Direcci\u00f3n se cree que vamos a seguir consintiendo que no cumplan la ley , est\u00e1n muy equivocados.
\nHabiliten espacios dignos para que la mujer que decida alimentar a su hijo con lactancia natural pueda hacerlo sin tener que sufrir porque las exponen cada d\u00eda a miles de trabas. Parece ser que alimentar a sus hijos es lo peor que puede decidir una mujer trabajadora hoy en d\u00eda.
\nDice la LEY que se busque un lugar con intimidad, con una ventilaci\u00f3n adecuada, con un enchufe el\u00e9ctrico, toma de agua y una nevera que garantice la conservaci\u00f3n de la leche materna \u00bfQue hace la Empresa? que se escondan en ba\u00f1os, cuartos y se expongan a ser vistas por cualquier trabajador intento\/externo que entre en la sala de comedor.
\n\u201c\u00bfLa intimidad para qu\u00e9?\u00bb, pensar\u00e1 la empresa. La conservaci\u00f3n de la leche: \u00abpues t\u00fa misma. Te la juegas a dejarla en la nevera com\u00fan (que tiene acceso de dentro de fuera y de la calle) o te espabilas a base de hielos en una bolsa para intentar conservar la alimentaci\u00f3n de tu hijo.\u00bb
\nEso s\u00ed, la empresa se beneficia de la reducci\u00f3n de un 50% de las cuotas de la Seguridad Social por proteger la lactancia materna.
\nComo ahora con las gestantes tienen varias inspecciones que les dice que el horario nocturno se tiene que evaluar para las compa\u00f1eras de turno, resulta que las vamos a fastidiar m\u00e1s con las jornadas de trabajo. Si quieres protegerte para que tu beb\u00e9 nazca sano y sin problemas, resulta que la empresa dice: \u00abtrabaja 3 d\u00edas fiesta 2, trabajas 5 fiesta 1 trabaja 4 fiesta 1\u00bb. En vez de un calendario laboral regular parece, LA NORIA o, m\u00e1s bien el \u00abcomo te invito a que te vayas de baja m\u00e9dica por la Seguridad Social\u00bb. Eso s\u00ed tambi\u00e9n se benefician del 50%de las cuotas de la seguridad social!!
\nTRATO HUMILLANTE a nuestras compa\u00f1eras por una DIRECCI\u00d3N, que en mediaci\u00f3n de huelga dicen que cuando se firme se va a hacer bien pero mientras tanto las hago llorar, las hago sentirse mal por el hecho de decidir ser madres trabajadoras.
\n\u00a1No cederemos ante esta situaci\u00f3n! \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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