La Direcci\u00f3 ha fet a mans del comit\u00e8 de vaga el desglosament de la masa salarial del personal fora de conveni del per\u00edode 2011-2015.<\/p>\n
Hem comen\u00e7at amb les jornades redu\u00efdes, fent la nostra exposici\u00f3 sobre les propostes de la plataforma dels treballadors. La direcci\u00f3 ha respost que la jornada entre torns no la contempla i a les altres dues propostes que ho mirar\u00e0.<\/p>\n
C\u00f2mput de TP: La direcci\u00f3 planteja que els treballadors pactin amb el seu ROZ un calendari individual per ajustar el c\u00f2mput. El comit\u00e8 de vaga demana l’ajustament de la jornada anual en calendari pactat en conveni, doncs el propi estatut de treballadors dona lloc a poder Pactar la jornada irregular, tan per gestionar el defecte com l’exc\u00e9s . <\/span><\/p>\n Es a dir permet la possibilitat de l’abonament de les hores de c\u00f2mput.<\/p>\n Referent a la petici\u00f3 de Caps de setmana alterns per tot el personal que tingui pitjors condicions, la Direcci\u00f3,concretament el director de manteniment i infrastructures torna a dir el mateix discurs davant qualsevol petici\u00f3 en la seva \u00c0rea \u00bb far\u00e0 un estudi, far\u00e0 un document i matisa que els documents o informes que ha de presentar per contestar les peticions del treballadors ( plataforma) no les podr\u00e0 tenir en un parell de dies.<\/p>\n La nostre reflexi\u00f3 envers aquets comentaris i aix\u00ed s’ha manifestat en mediaci\u00f3, la plataforma esta presentada des-de finals 2015 amb les peticions dels treballadors, que la Direcci\u00f3 i el director d’\u00e0rea no tingui la feina feta \u00abdiu molt de la falta de voluntat de la direcci\u00f3\u00bb<\/p>\n Respecte a las vacances rotatives en totes les seccions on la tria es faci per antiguetat, l’empresa accepta aquest sistema d’assignacio (no els provoca cap cost).<\/p>\n Pacte de taquilles l’empresa accepta com a per\u00edode no h\u00e0bil de vacances el mesos de DESEMBRE i GENER.<\/p>\n Tamb\u00e9 accepta regular el mini per\u00edode de la segona quinzena de desembre (mateix que mot) es nega a donar el primer de gener.<\/p>\n Davant la reducci\u00f3 de jornada (1674h) la Direccio diu NO a la petici\u00f3 de 10 hores menys pel 2017 i NO a les 8h del 2018.<\/p>\n A la tarda hem tractat el punt de les exced\u00e8ncies. A la de maternitat l’empresa acaba oferint 5 anys d’exced\u00e8ncia, amb 5 anys de reserva de lloc de treball i 5 anys a efectes d’antiguitat. S’han tractat els diferents permisos de la plataforma dels treballadors i l’empresa dem\u00e0 dur\u00e0 una proposta que reculli la seva resposta.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Direcci\u00f3 ha fet a mans del comit\u00e8 de vaga el desglosament de la masa salarial del personal fora de conveni del per\u00edode 2011-2015. Hem comen\u00e7at amb les jornades redu\u00efdes, … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-4533","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccoo-informa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4533\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nLa de cura de familiar amb especial atenci\u00f3 ser\u00e0 de 2 anys m\u00e0xim, amb reserva del lloc i c\u00f2mput d’antiguitat amb el mateix temps.<\/p>\n