Se inicia la reuni\u00f3n con la revisi\u00f3n del borrador del acta anterior.
\nLa presidenta nos comunica que tiene que ausentarse unas horas por motivos laborales.
\nPropone firmar el acta n\u00ba59, y hacer un receso hasta su regreso.
\nSe pide una previa para preguntar por dos temas:
\nContrataci\u00f3n: Se solicita informaci\u00f3n del porqu\u00e9 no ha pasado gente de Tiempo Parcial a Tiempo Total seg\u00fan las jubilaciones parciales de este a\u00f1o, bas\u00e1ndonos en el pacto del 7 de julio del 2016. La empresa explica que est\u00e1n a la espera de la publicaci\u00f3n de los presupuestos generales del estado para este a\u00f1o 2017. La empresa propone que si durante el mes de Marzo, no se han publicado los presupuestos generales del estado, nos facilitar\u00e1 un calendario de las incorporaciones. Las queremos ya!
\nT-Mobilitat: Se solicita informaci\u00f3n sobre una validadora que se expone en el MWC vinculada a la T-Mobilitat. La empresa dice de convocarnos en reuni\u00f3n del CE para facilitarnos dicha informaci\u00f3n. Se le recuerda que la TMobilitat la llevamos en convenio tambi\u00e9n.
\nLa empresa nos entrega un documento dando contestaci\u00f3n a la propuesta que present\u00f3 la RT en el acta anterior. Se hace el receso solicitado por la presidenta y nos cita otra vez a las 12:45 para proseguir con la reuni\u00f3n.
\nEntre que la presidenta llega tarde despu\u00e9s del receso y la RD tiene una reuni\u00f3n en ZF a las 15h la reuni\u00f3n durar\u00e1 poco m\u00e1s de 30 minutos.
\nLa contrapropuesta presentada por la Direcci\u00f3n, sigue sin definir los riesgos. Hemos vuelto a explicar que una trabajadora en situaci\u00f3n de gestaci\u00f3n NO PUEDE ESTAR EXPUESTA AL RIESGO DE AGRESI\u00d3N, es inadmisible por la parte social.
\nHay que a\u00f1adir que la parte social tiene acceso a datos referente a la Violencia externa por parte de los usuarios, de los cuales, el servicio de seguridad de FMB ya aplica un filtro (no todos los casos de violencia o actos inc\u00edvicos quedan registrados) en el mes de Enero del 2017 nada mas y nada menos que 67 trabajadores del \u00c1REA de explotaci\u00f3n han sufrido de \u00abviolencia externa por parte de los usuarios\u00bb.<\/p>\n
Si la Direcci\u00f3n de Metro realizar\u00e1 su trabajo correctamente, no estar\u00edamos obligados a llevar este punto a negociaci\u00f3n de convenio, pero dada la facilidad que tiene la empresa en interpretar leyes, la \u00fanica soluci\u00f3n efectiva es dejar bien regulado en convenio, que riesgos la parte social no esta dispuesta ha asumir. Aun as\u00ed la Direcci\u00f3n de la Empresa parece dispuesta a exponer a las trabajadoras a un riesgo que ellos mismos consideran como GRAVE en vez de aplicar la ley, que dice exactamente lo siguiente:
\nSi los resultados de la evaluaci\u00f3n de riesgos revelasen un riesgo para la SEGURIDAD Y LA SALUD o una posible REPERCUSI\u00d3N sobre el embarazo o lactancia, el empresario adoptara las medidas necesarias para EVITAR la exposici\u00f3n a dicho riesgo, si esto no es t\u00e9cnicamente u objetivamente posible, se cambiar\u00e1 a la trabajadora a un puesto de trabajo exento de riesgo o se tramitar\u00e1 la baja por riesgo laboral. La ley ya prev\u00e9, pero la empresa incumple porque mantiene a la trabajadora a la exposici\u00f3n del riesgo de AGRESI\u00d3N. En el propio procedimiento P656 que la empresa se vio obligada a realizar, debido a un inspecci\u00f3n de trabajo que CCOO interpuso por la ineficacia de la Direcci\u00f3n de la Empresa en el seno del CSS. El procedimiento, P656, que no ha sido consensuado por la parte social, indica que ante la \u00abviolencia externa\u00bb hay una afectaci\u00f3n mayor a la trabajadora en situaci\u00f3n de gestaci\u00f3n y lactancia, la evaluaci\u00f3n de riesgo indica que la probabilidad que le suceda a una trabajadora es MEDIA que la consecuencia es ALTA y que el riesgo es GRAVE, a\u00fan MITIGANDO SIGUE SIENDO GRAVE (palabra que quiere usar la Empresa para no proteger a las trabajadoras gestantes y lactantes ante una agresi\u00f3n).
\nLa realidad es que existen un 12% de causas de aborto de origen desconocido seg\u00fan datos generales a nivel Medicina de Trabajo ponencias de m\u00e9dicos que si se preocupan por la protecci\u00f3n de las trabajadoras, pero esta claro que a nuestra Empresa le es indiferente proteger en general a los trabajadores y en particular a las Trabajadoras gestantes y lactantes.
\nPara nosotros, la parte social, es muy sencillo: LA AGRESI\u00d3N ES UN RIESGO NO ASUMIBLE PORQUE NO ES PREVISIBLE.
\nSeguiremos informando! \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Se inicia la reuni\u00f3n con la revisi\u00f3n del borrador del acta anterior. La presidenta nos comunica que tiene que ausentarse unas horas por motivos laborales. Propone firmar el acta n\u00ba59, … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-4502","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccoo-informa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4502"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4502\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}