Al inicio de la reuni\u00f3n, la Presidenta de la mesa de negociaci\u00f3n hace una previa y nos pregunta que m\u00e9todo de negociaci\u00f3n queremos seguir. La Representaci\u00f3n de los Trabajadores manifiesta seguir negociando la Plataforma de los trabajadores y hacerlo como hasta ahora: al finalizar un punto, empezamos a negociar otro.
\nLa Presidenta de la Mesa de Convenio nos comunica que las reuniones tendr\u00edan que finalizar a las 14 horas para as\u00ed poder marcar tiempos. La Representaci\u00f3n de los Trabajadores le pregunta a la Presidenta cu\u00e1l es el motivo de limitar la negociaci\u00f3n. La Presidenta responde que es para marcar un calendario y organizar su agenda, aunque comenta que existe margen de una hora si es necesario. La Presidenta insta en agilizar las reuniones respecto a las modificaciones de las actas anteriores y se acuerda entre las partes que es conveniente ser m\u00e1s \u00e1giles en este punto.
\nSe inicia la reuni\u00f3n del Convenio Colectivo revisando el borrador del acta anterior:
\nUna vez hechas las modificaciones, se empieza a tratar el apartado 2 del cap\u00edtulo 2 de la Plataforma de los Trabajadores. (Trabajadores especialmente sensibles Art.26 de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales).
\nLa Representaci\u00f3n de los Trabajadores traslada las peticiones de la Plataforma de los Trabajadores a la Direcci\u00f3n y, tras un debate de las partes, la Representaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n solicita un receso.
\nTras el receso la Direcci\u00f3n presenta a la parte social un texto y la Representaci\u00f3n de los Trabajadores solicita otro receso para valorar el texto que, a priori, no recoge ning\u00fan concepto de la Plataforma de los Trabajadores.
\nLa Presidenta levanta la sesi\u00f3n en el receso de la parte social quedando las partes convocadas el pr\u00f3ximo martes.
\nSeguiremos informando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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