-Presidenta negociaci\u00f3: Susana Gaspar
\n-Reunions bi-setmanals: Dimarts i dijous
\n-Comparativa plataformes empresa-comit\u00e8<\/p>\n
-Pregunta comit\u00e8 sobre contractaci\u00f3 per comen\u00e7ar a negociar. On \u00e9s la oferta que hi havia sobre la taula a la mediaci\u00f3?
\nEmpresa resp\u00f3n que la proposta de la mediaci\u00f3 era per desconvocar les vagues i que les condicions han variat, per tant comencem a parlar de zero.<\/p>\n
Propostes empresa:
\nRecuperar la N invertida des de l’1\/1\/2016.
\nPujada salarial de l’1% pel 2016
\n2017: IPC real o 0,5%
\n2018: IPC real o 0,5%
\n2019: 1%
\nPossible prima variable
\nRellevistes: indefinits despr\u00e9s del primer contracte de relleu<\/p>\n
Comit\u00e8 demana comen\u00e7ar amb el que es tenia a la mediaci\u00f3.<\/p>\n
S’acaba la reuni\u00f3 a les 18:30h. amb aquest esborrany de treball:
\n– Cobertura de totes les jubilacions parcials
\n– Cobertura de totes les baixes d’empleats de l’empresa que es produeixin per motiu de baixa volunt\u00e0ria, defunci\u00f3, incapacitat permanent, jubilaci\u00f3 o promoci\u00f3 que comporti una reducci\u00f3 de plantilla.
\n– Ampliacions de contracte al 100% a 271 empleats. Manteniment tots al 100%
\nOperacions: Recuperaci\u00f3 contractaci\u00f3 al 100% dels anys 2013, 2014 i 2015
\nReactivaci\u00f3 N invertida amb efectes 1\/1\/2016
\nEstudiar viabilitat OLA’s al 100%
\nContracte indefinit a tots els rellevistes. Els qui no tenen garantia d’indefinit la tindran a la fi del primer contracte de Relleu
\nBossa d’estiu: els 190 signaran un contracte relleu en els propers 4 anys.
\nTotes les futures contractacions s’incorporaran a la bossa d’estiu.
\nPrioritzar la promoci\u00f3 interna per a cobrir totes les vacants.<\/p>\n
Meses t\u00e8cniques espec\u00edfiques:
\n– Proposta 2 nous torns a l’operaci\u00f3
\n– F\u00f3rmules revisar temps conducci\u00f3
\n– Organitzaci\u00f3 treball \u00c0rea manteniment.<\/p>\n
Increment salarial:
\n– 2016 1% (aproximadament 360\u20ac pel temps complert)<\/p>\n
Dijous tothom a l’assemblea!!! \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
-Presidenta negociaci\u00f3: Susana Gaspar -Reunions bi-setmanals: Dimarts i dijous -Comparativa plataformes empresa-comit\u00e8 -Pregunta comit\u00e8 sobre contractaci\u00f3 per comen\u00e7ar a negociar. On \u00e9s la oferta que hi havia sobre la taula … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":90332,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-4449","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ccoo-informa","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4449","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90332"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4449"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4449\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4449"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4449"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/metro-barcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4449"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}